排序方式： 共有62条查询结果，搜索用时 390 毫秒
51.
52.
53.
人力资源管理中的人际影响因素分析 总被引：2，自引：0，他引：2
在人力资源管理中,人际影响对于形成群体成员动机、改变成员行为有着重要意义。本研究参照国外文献,并结合我国的社会文化背景,以最普遍的上-下级关系的影响因素为研究起点,进而泛化到人际影响因素分析。文章采用访谈以及问卷调查的方法,数据分析显示群体中人际影响的因素。具体来说主要包括6种影响因素：外在激励、专业信息、合法地位、弥补过错、互惠以及情感参照,与西方主导的5种因素理论相比（外在激励、合法地位、公平、专业信息、情感）,外在激励、合法地位、专业信息这3个因素的概念和意义是一致的。对于公平因素,在我国人力资源工作者的理解中,存在两个内容：互惠以及弥补过错,与国外的研究差异比较大。在情感参照因素上,概念相对更为广泛,不仅仅包含了个人的情感因素,也包括了个人对领导的情感因素。总体来看,国内关于人际影响的因素结构与西方的理论,有一定的相似之处,但是在具体的分类水平和标准上有一定的差别。 相似文献
54.
奥林匹克运动会是当今世界最大规模的体育盛事,奥林匹克宪章指出:"从鼓励建设一个维护人之尊严的、和平的社会这样一种理念出发,在任何地方,体育都要服务于人类的和谐发展. 相似文献
55.
心理学是研究人的心理现象和行为规律的一门交叉学科。随着我国社会经济的发展 ,其作用日显重要 ,1 999年 ,国家科技部把心理学与管理科学、海洋学一道 ,新增为我国 2 1世纪的重点发展学科 (共计 1 9个学科 )。在此情况下 ,我国心理学的发展无论是学科自身的原始创新 ,还是适应我国社会经济转型和我院知识创新需要的应用基础研究 ,均到了发展的关键时期 ,需要有关学科专家和科研管理部门做一些较为长远和深层次的思考。中国科学院知识创新工程即将进入第二阶段。科学虽然没有国界 ,但是在心理科学 ,特别是与人的行为有关的领域 ,文化、制度… 相似文献
56.
2008年3月,温家宝总理在《政府工作报告》中指出:要"推进国家创新体系建设,重点建设一批国家实验室"。面对政府即将开始的对国家实验室的巨额投入,对国家实验室的运行状况和成果进行综合的评估评价就成为了当务之急。在对比美国国家实验室评价实例的基础上,分析了将目标管理引入我国国家实验室评价体系的必要性,并初步探索了目标设定与有效分解等将目标管理引入我国国家实验室评价的关键问题,指出了目标管理在我国国家实验室评价中应用可能存在的问题和负面影响。 相似文献
57.
58.
[目的/意义]互联网作为信息生成与共享的重要载体,会助推非常规突发事件的次生灾害发酵与舆情蔓延。发掘驱动非常规突发事件关联网络集体行为意向的影响因素及过程机制,是破解其次生灾害与疏导舆情累加效应的核心所在。[方法/过程]基于信息技术接受模型(TAM)的理论视角,以非常规突发事件为背景,采用问卷调研与数据统计分析等方法展开实证研究,剖析网络情境特征以及网络信息受众的认知-心理状态对非常规突发事件网络集体行为意向的整合驱动机制。[结果/结论]研究发现:非常规突发事件关联网络集体行为意向是网络情境特征与信息受众认知-心理状态共同作用的结果;非常规突发事件关联网络集体行为意向具有情境依赖倾向,会受到媒介信息丰富度、网络社会联结强度两大因素的驱动;信息受众的认知-心理状态是网络情境特征驱动网络集体行为意向的重要桥梁。研究还揭示了TAM理论在网络舆情导向中的普适性与实践意义。 相似文献
59.
在新冠肺炎疫情发生期间,以1 071名非疫情区人员为被试,采用风险认知量表的熟悉度分量表和积极应对方式分量表、污名量表及负性情绪量表进行测量,构建了一个有调节的中介模型.结果发现:非疫情区民众的负性情绪在风险认知熟悉度与积极应对方式之间发挥了中介作用;组织污名化在非疫情区民众的风险认知和积极应对方式的关系中具有调节作用... 相似文献
60.
许多人觉得,在命运面前,自己的力量微不足道,打破现有的框架需要非凡的勇气,因而许多人最终还是选择了安于现状,这样似乎更舒适些。所以在当今社会,“勇敢”的反义词已不是“怯懦”,而是“因循守旧”。——美国心理学家罗洛·梅 相似文献