对体育技能弱势群体教学策略的研究   总被引：3，自引：0，他引：3  

蔡静 《南京体育学院学报(社会科学版)》2006,20(3):82-84

体育技能弱势群体生是学生中的一个特殊的群体,作者通过将体育技能弱势群体学生与其他学生进行比较研究,分析产生这一特殊群体形成的原因和条件,并对这样一类技能弱势群体学生如何群体教学进行了探讨。  相似文献   

体育营销中品牌社群的消费价值研究     

何远梅  刘学谦 《广州体育学院学报》2006,26(6):28-30,34

体育营销堪称21世纪最有效的市场推广工具之一,而品牌社群的消费是体育营销的时代要求,成为企业现代化和成熟程度的重要标志。采用实证研究与规范研究相结合,定性研究与定量研究相结合,得出体育品牌社群的四大消费价值有益于为企业建立稳固的顾客群。  相似文献   

对苏州老城区居民健身活动场所开发利用的研究   总被引：1，自引：0，他引：1  

尤来菊  周倩  张俊  黄立群 《安徽体育科技》2006,27(3):59-61

采用问卷调查、实地考察和访谈等方法,对苏州老城区居民健身活动场所进行研究。结果显示,苏州老城区社区体育环境设施已成为影响居民健身锻炼的主要原因之一,与广大居民日益增长的健身需求极不相称。针对苏州老城区的特点提出,充分利用学校体育设施资源;结合古城区改造,规划好居民体育活动场所;加强社区体育组织管理;引导居民健身锻炼消费;经营性体育场所转变思路,将服务重点转向中老年群体等建议。  相似文献   

现代图书馆咨询服务人员结构探析   总被引：2，自引：0，他引：2  

王纯 《津图学刊》2001,(1):64-66

现代图书馆咨询服务的核心作用和功能，是提高咨询用户的决策和行为的科学化水平。因此，图书馆咨询服务的人员构成就显得非常重要。  相似文献   

对赣州市社区体育现状的调查与分析   总被引：14，自引：0，他引：14  

肖桃芳  胡明洋 《中国体育科技》2005,41(2):131-134

采用问卷调查、文献资料调研、访谈等方法 ,就赣州市社区体育的现状进行调查研究 ,旨在系统、全面地了解赣州市社区体育的现状并发现存在的主要问题 ,为进一步深化赣州市社区体育改革和促进我国经济欠发达地区特别是革命老区社区体育向纵深方向发展提供依据。研究表明 :赣州市体育场 (馆 )设施匮乏 ,经费短缺 ,社区体育组织、制度、立法不够完善和健全等外在客观条件是居民参加社区体育活动的主要障碍因素。建议通过多种渠道和方式加大对社区体育的资金投入 ,不断健全和完善有关法规、制度等 ,改变居民参加社区体育活动明显不足的现状 ,促进社区体育的健康、可持续发展  相似文献   

广西社区群众体育与企业可持续发展的研究     

张一文 《体育科技》2005,26(3):8-10

社区群众体育的蓬勃开展引起企业的青睐,许多企业纷纷出资赞助开展社区群众体育比赛,使社区群众体育比赛能顺利地开展,同时通过社区群众体育比赛使企业进一步扩大影响,他们相互利用、相互依赖,互利互惠地有机结合在一起,向良性方向发展。  相似文献   

浅析学校体育与社区体育之结合   总被引：4，自引：0，他引：4  

王丙新 《安徽体育科技》2005,26(3):71-72

学校体育与社区体育各有优势和不足，二者适时结合，将形成优势互补，既有利于学生终身体育意识的形成，又有利于全民健身计划纲要的实施。  相似文献   

网络环境下图书馆参考咨询服务研究     

梁颖 《现代情报》2006,26(5):175-176,186

本文论述网络环境下图书馆参考咨询服务的背景、基础、特点、面临的问题及发生的变革和发展趋势。  相似文献   

城市社区体育服务网络建设研究   总被引：9，自引：0，他引：9  

陈瑞玉 《成都体育学院学报》2005,31(4):26-29

成熟社区体育的标志是拥有完善的社区体育服务网络体系.我国现阶段城市社区体育服务网络发育不全、资金来源困难,服务队伍素质不高等诸多现实因素制约社区体育建设的发展,建议通过增强社区体育自治功能、资源整合、功能重组、政策支持、资金来源多渠道和扩大志愿者队伍等综合措施,建立和逐步完善具有中国社会主义特色的城市社区体育服务网络体系.  相似文献   

After assessment: application of the results of an acquisitions teams survey     

Rosann Bazirjian   《Library Collections, Acquisitions, and Technical Services》2001,25(4):238

This paper will briefly discuss the team structure at the Pennsylvania State University Libraries, and the reasoning behind a recently completed teams assessment survey. It is extremely important to act on information gathered from surveys, and not just file it away. The focus of the paper, therefore, will be on the process we developed to implement and act upon the results of the assessment survey. The work with the University’s Human Resources Development Center to develop a tool to guide the staff through the process will be examined and discussed at length.  相似文献