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高等学校作为培养国家人才的地方,其自身的人才资源决定着人才培养的质量,而其人才资源整体素质的提高很大程度上取决于其人力资源管理水平。这样就要求高等学校要不断创新人力资源管理,努力把优秀的人才聚集到学校,为培养质量更高人才做教育储备。本文从人力资源管理的概念、特点、管理机制、管理工作的方式方法等方面来探讨高校人力资源管理的改革和创新。 相似文献
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近年来,随着高职院校数量的增加及职业教育改革的深入,我国高职招生改革的力度在不断加大,高职招生制度发生了一系列改革和变迁。这种变迁可以用制度变迁理论进行解释:从制度需求因素来看,生源不断减少、院校竞争激烈;从制度供给因素来看,国家对高考和高职的认识不断深入,这两方面因素共同作用催生了制度改革。因此,一方面,政府应当审慎地推行高职招生制度改革,另一方面,高职院校也要尽快适应招生制度改革。 相似文献
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一、记楼不写楼,借“离题”之笔巧写人生情怀
《岳阳楼记》一文写作上最大的特点莫过于该文虽易“岳阳楼记”为题,但除第一节外,文章的主要内容却爿不是写岳阳楼,而是写岳阳楼外广阔浩渺、气象万千的洞废湖,写迁客骚人登楼看湖而产生的不同的览物之情,特别提写作者由此引发的“不以物喜,不以己悲”的人生情怀和“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的政治抱负。那么,这篇文章这样写离题吗? 相似文献
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课程思政建设是以立德树人为目标指向的一项庞大工程,内部涉及诸多相互关联的复杂系统。系统思维作为基础性思想方法和工作方法,是正确处理眼前与将来、整体与局部、重点与非重点等的系统方法,总体要求是前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进。在课程思政建设全过程中,要坚持系统思维,前瞻性思考课程思政建设、全局性谋划课程思政建设、整体性推进课程思政建设高质量发展。 相似文献
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杨卫军 《贵阳师范高等专科学校学报》2001,(3):73-76
本针对钢琴教学过程中,初学常见的错误,从七个方面进行深入浅出的分析,并就具体问题作了详细的阐述,这七个方面分别是:放松、手型训练、非连音奏法-断奏、关于节奏、连音的训练、关于读谱、关于音乐的表现力等。使初学掌握由浅到深、由易到难的学习方法,同时从一开始就养成良好的手型及弹奏习惯,培养他们的学习兴趣和学习热情,给今天更高层次的学习和发展打下良好的基础。 相似文献
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我国的高职教育 ,尤其是工商管理类专业可以借鉴哈佛商学院 MBA的一些经验。因为哈佛商学院的MBA(工商管理硕士 ) ,专业上和我国高职工商管理专业相同 ,而且二者对于实践性、应用性都十分重视 ,所以二者是有一定的可比性。哈佛商学院 MBA已经发展了九十多年 ,已经积累了丰富的经验。这些经验 ,很值得我国高职工商管理类专业借鉴。具体地说 ,笔者认为应该借鉴哈佛商学院 MBA的经验 ,做好以下三个方面的工作。一、搞好基本理论教学哈佛商学院 MBA的理论教学 ,注重深入浅出和简洁实用 ,避免并排斥任何学究式烦琐与抽象的探讨 ,使学习者能… 相似文献
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1980年,美国哈佛商学院迈克尔·波特教授发表了其代表作《竞争战略》。在该书中,波特从产业组织理论的角度,系统地探讨了企业经营战略问题,提出了产业分析的基本框架,即著名的波特模型。在美国,在对于诸如医院、银行、烟草、教育等部门和行业的经营情况进行分析时,波特模型仍然是被最经常用到的分析工具。在本文中,笔者试图运用波特模型对我国高职教育进行分析,希望能 相似文献
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高职院校目前面临着多方面生存与发展的压力。运用波特模型对高职教育进行分析,有利于全面而客观地认识高职院校面临竞争的现状,并有助于找到高职院校生存和发展之路。 相似文献
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"双高计划"的实施标志着高职教育从规模扩张全面转向内涵建设和质量发展。高职院校采取何种发展战略,直接影响其现实存在和长远发展。专业设置及布局是高职院校在发展战略选择方面的核心。现代企业归核化的经营战略给高职院校提供了借鉴,本科院校调整学科建设战略的做法也是有益参考。双高时代,高职院校应该选择科学的专业发展战略,从多元化走向归核化,深化内涵建设,培育办学特色,增强核心竞争力。 相似文献