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101.
102.
运用现代成本控制提高民办高校核心竞争力 总被引：1，自引：0，他引：1
民办高校竞争日益激烈,成本已不仅仅是影响盈余高低的一个因素,而是一个影响到民办高校竞争力大小、可持续发展的重要问题。民办高校管理必须更加关注成本,成本控制方法也必须更加科学,把现代的成本控制理论运用到民办高校管理的实践中去,当作一项核心任务,才能使民办高校内部管理"纲举目张",提高民办高校的核心竞争力,才有可能使我国民办高校走上可持续发展之路。 相似文献
104.
与公办高校一样,近年来民办高校也同样出现了办学趋同化现象。文章采摭了一些民办高校办学趋同化的明显特征,指出了其危害性,分析探讨了导致民办高校办学趋同化的主要原因是由于强迫性、模仿性、规范性、市场性四种社会机制约束和导向的结果,唯有通过调整法律,革新政府管制手段,重建高教资源配置新规制,准确定位办学目标和层次,才有可能克服民办高校办学趋同化。 相似文献
105.
在吸收借鉴传统经验的基础上,以学生社会调查课题为依托开展民办高校思想政治理论课实践教学模式具有重要意义,其运行机制包括立项选择、课题指导、教学相长、课题评价等环节,应注意坚持社会调查实践与专业知识有机结合、社会调查实践与择业、就业有机结合并建立完善的监智机制和评价体系。 相似文献
106.
民办高校是我国社会主义教育事业的重要组成部分,政府负有监管民办高校的法定职责。传统的单方性、强制性、命令性的行政手段已不再适应时代的需要,有必要探求一种更民主、更高效的途径。引入行政合同理论解决政府与民办高校的法律关系是可行的。适用行政合同理论,由政府与民办高校订立教育行政合同可以促进政府对民办高校依法实施管理,充分发挥民办高校的积极作用,切实保障民办高校的合法权益． 相似文献
107.
从民办高校学生学习心理、个人行为习惯、自我观念和态度、职业期望及社会压力等方面,对民办高校学生的心理素质进行了较为全面的调查,进而对相关影响因素进行了统计分析,包括家庭经济状况、父母受教育情况和职业情况、学生入学前受教育情况,以及民办高校教职工、用人单位及公办院校学生对民办高校学生的看法.有利于人们充分了解民办高校学生... 相似文献
108.
新时期大学生就业难和用人单位招人难并存,民办高校的就业压力随之更大,如何创新就业指导服务体系,提高毕业生就业率和就业质量是摆在各民办高校的一项重要课题。首先是民办高校要正确认识自身的问题和不足,把就业工作放到学校战略的高度来看,改变观念。其次是民办高校要从各方面着手,改变传统的就业指导服务体系,根据市场、根据学生的实际需求不断创新,推进就业指导服务体系改革。 相似文献
109.
以某民办高校377名学生为研究对象,调查分析了大学生自我效能感及其与社交焦虑的关系。结果表明:(1)民办高校大学生自我效能感总体水平较高,并且存在显著的性别差异(P<0.05)和极其显著的年级差异(p<0.001),男生高于女生,而是否独生子女差异不显著(P>0.05);(2)在民办高校大学生当中不同程度地存在着社交焦虑,但在性别、年级、是否独生子女上差异不明显。(3)大学生社交焦虑和自我效能感之间关系密切,呈显著负相关。 相似文献
110.
民办高校就业现状及对策分析 总被引：1，自引：0，他引：1
我国民办高等教育作为教育体制改革实践的产物,历经二十余年的发展,数量、规模、办学特色发展迅速,民办高等教育在高等教育的发展进程中发挥了很大的作用,正在为越来越多的人所认同。但民办高等教育从起步时就面临着许多难以解决的问题,其中就业问题是这些问题中的首要难题。文章将通过对影响民办高校就业因素的分析,进而提出对策及建议。 相似文献