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分析了传统企业知识管理系统建设中存在的问题,借助用户创新的管理理念,采用本体模块化、集成化及其知识重用方法,构造了基于用户创新模式的KMS体系,并指出了其运行机理和优势,目的是提高企业知识管理系统的构建质量和效果. 相似文献
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将知识吸收能力分为知识获取能力、知识消化能力、知识转化能力、知识利用能力和知识清除能力5个维度,构建了企业吸收能力的评价指标体系,并提出基于模糊一致偏好关系的评价方法,借助该方法对吸收能力的5个一级指标和14个二级指标进行权重的排序评价,研究结果对提升企业知识吸收能力有借鉴意义. 相似文献
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企业知识资本系统的结构与功能 总被引：1，自引：0，他引：1
从系统论的角度,分析了企业知识资本系统的邻域系统特征。探讨了企业知识资本系统组成要素间的关系及结构。在此基础上分析了系统的功能及运作机理,认为企业知识资本系统是一种非线性系统,系统功能的发挥程度取决于各要素间的协调与匹配程度。 相似文献
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