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1.
言不尽意是中国古代文学的重要命题,也是中国古代文学的内部规律之一,历来受到文学批评家的关注。从先秦到宋代言不尽意论散见于文学理论家的论述之中,历经着纵向流变。对言不尽意轮流变情况进行归纳和总结,整理出较为清晰的脉络并探寻其中规律是很有必要的。  相似文献   
2.
高校学生干部一般包括各级共青团干部、学生会干部、班委会成员以及各类学生社团负责人等。2004年颁布的中央16号文件《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中明确指出:"高等学校的各级党团和学生会组织在大学生思想政治教育中具有重要作用,高校学生干部是思想政治教育  相似文献   
3.
在全球蓬勃发展的现代化进程中,人本身遭遇了很多困境和挑战,关于人本质的规约性、人的自然性与社会性、人的理性与非理性、人的个体性与群体性、人的基本生存与谋求发展、人的物化与异化等问题都需要以主体性理论为源点来探讨、阐释、回应。而在思考主体性理论的过程中,必须将"人"放置于一个多维度的空间场和历时性的时间场中考量。而这种考量的终极旨归就是在多维关系结构中实现"人的自由而全面的发展"。在主体性理论与人的全面发展问题上,中国共产党始终坚持马克思主义的基本理论观点,并在发扬和光大中形成了中国化的优秀成果,主体性理论与人的全面发展必将走向由主体自身书写的未来。  相似文献   
4.
效益原则是市场经济的根本原则,也是文档管理最重要的指导原则之一,它是指用最少的投入获得最大程度的收益和效果。随着我国社会主义市场经济的发展,效益已成为生命。在深化经济体制改革中,宏观经济管理部门进行着体制转换,国有企业为建立现代企业制度在改革中不断地改组、联合、兼并、破产等。行业性、跨行业、跨地区、跨所有制的企业集团不断地组建“;三资”企业,股份制、股份合作制企业集团不断地创办,非公有制经济形式日趋活跃。所有这些,都要求档案工作要适应新形势,跟上新发展,及时调整业务指导方针,在新领域建立新的运行机制和管理模…  相似文献   
5.
试论事业单位人事档案管理   总被引:2,自引:0,他引:2  
随着事业单位聘用及岗位管理制度的确立,我国事业单位人事制度改革正受到前所未有的关注。鉴于此,笔者认真分析了我国事业单位人事档案工作运行的社会实践环境,并谨记“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的教诲,进行了实地调研,分析了目前我国事业单位人事档案管理面临的社会现状,以及困扰人事档案管理的新问题,并对我国事业单位人事档案管理改革提出了具体的设想。一、事业单位人事档案管理的社会现状1.事业单位人事制度改革是事业单位人事档案社会化管理的根本原因。众所周知,人事档案产生于人事工作领域并为人事工作服务。所以,人事制度改…  相似文献   
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