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1.
本文从我国体育产业的发展现状、制约我国体育产业发展的主要因素、促进我国体育产业发展的对策和我国体育产业今后的发展趋势等几个方面审视我国的体育产业,通过研究我国体育产业的自身发展规律.更好地为我国的体育产业向健康、快速的方向发展服务。  相似文献   
2.
采用文献资料法、问卷调查法和访谈法,对师范大学社会体育专业的课程体系的现状和问题进行分析,提出了几点改革思路和策略。  相似文献   
3.
本文通过文献资料法、调查法、逻辑分析法,对海口市海南师范大学、海南大学等6所高校进行田径教学现状调查,对当前高校田径教学存在的问题进行分析,找出产生问题的原因,最后结合实际提出相应的发展对策,为促进海口市高校田径教学改革提供理论参考。  相似文献   
4.
王国庆  吉家文  李新华 《精武》2013,(35):160-160,162
篮球裁判员判罚水平的高低直接影响着比赛的流畅性甚至此赛结果,比赛的级别不同裁判员临场执裁的心理也不同,级别越高心理越紧张程度也越高。如何调整篮球裁判员临场心理,做到执法合理、有序,是当前所要解决的一个实际问题:结合运动心理学,对篮球裁判员心理素质进行系统分析、对培养方法进行探讨,研究结论:篮球裁判员心理素质应具备良好的“球感”.合理分配和转移注意力的能力,练习中不仅要形成清晰的篮球表象、而且还要树立良好的自信心及意志品质。进而提高裁判员临场应变能力,保证比赛的顺利进行。  相似文献   
5.
分析了同场身体接触对抗性项群项目的特点及其吸引球迷的原因。总结了两点原因,包括项目特点和球迷的心理需求这两点反映了文化和球迷对运动项目狂热之间的融合。  相似文献   
6.
通过文献资料法、问卷调查法、数理统计法,对海南省高校在编在职体育教师职业满意度和职业认同的现状进行调查分析,旨在考察海南高校体育教师职业满意度和职业认同的现状,及探讨二者对离职意向的影响程度。进而找出产生离职意向的原因,制定有效的措施,降低离职率。研究结果表明:职业满意度、职业认同是影响海南高校教师离职意向的两个变量,两者与离职意向成负相关而最能影响海南高校体育教师离职意向的因素主要表现在自我发展、学校政策与管理、部门领导、个人地位等四个方面。  相似文献   
7.
吉家文  赵煦 《考试周刊》2010,(54):232-233
1.选题背景 对高校而言,教师是最重要的人力资源,决定着人才培养质量、科研成果水平和社会服务的层次与范围,组织与教职工的关系、工作满意度和职工离职问题一直是倍受关注的几个重要问题。因此,有效调动高校教师的工作积极性,  相似文献   
8.
从劳资关系三方机制视角出发,在分析职业体育及其劳资关系特性的基础上,对2011年7月的NBA停摆事件进行反思,认为:停摆事件并非职业体育的退步;停摆事件凸显了三方机制的必要性.在此基础上总结了我国职业体育发展的几点启示:建立健全政府职能主导机制是当务之急;健全中国特色的职业体育三方机制势在必行;加强法制化建设是职业体育发展的环境保障.  相似文献   
9.
中华武术博大精深.源远流长,它是中华民族的瑰宝,本文主要通过文献资料法,问卷调查法、访谈法、数理统计等方法,对海口市五所高校武术运动现状进行调查,找出该项目开展过程中出现的问题以及影响其发现的相关因素,最后蛄合当地实际提出相应的对策,为海口市高校武术运动更好更健康的发展提供参考依据。  相似文献   
10.
田径运动会是学校体育工作的重要组成部分,高校田径运动会的开展有利于提高参与者身体素质和健康水平,影响全体学生,培养其良好的体育锻炼习惯和终身体育意识。通过文献资料法、问卷调查法、数理统计法、对比分析法等,对海口市高校田径运动会现状进行调查,就近三年海口市高校运动会的参与人数、参与目的、满意度和期望等四个方面进行研究。找出开展过程中的不足,根据当地实际制定相应的改革措施,为高校田径运动会的可持续发展提供理论参考。  相似文献   
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