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1.
图书策划是出版社的核心工作,是一切工作的前提.一个出版社是否有发展潜力,最关键是要看这个出版社的选题策划能力如何.只有策划出好的图书,才能谈得上有好的发行和推销.目前,有相当一部分大学出版社体制比较僵硬,没有培养过硬策划编辑的氛围和政策,造成图书策划能力低下.我国加入WTO之后,尽管有了较为宽松的政策和环境,但更有必要就大学出版社的图书策划结构性和方向性进行探讨,才能有效地使这些大学出版社摆脱目前的困境.  相似文献   
2.
分析了图书策划对出版社发展的重要性,指出图书策划应建立三级策划体系:以出版社把握整体出版方向的一级策划,以编辑室为单位的二级策划以及以全体编辑参与的三级策划.这三级策划相互依存、相互补充,从而形成一个立体的策划整体,这样的策划体系有利于集思广益,调动大家的能动性,提高出版社的整体策划能力.  相似文献   
3.
图书质量是出版永恒的课题. 图书质量指作者原稿的质量、编辑质量、印制质量和装帧设计质最.由于责任编辑(以下简称责编)参与了图书的选题策划、审读、加工、印制、装帧设计等全过程,是图书的第一责任人,所以图书质量管理应从责编抓起.  相似文献   
4.
作为我国出版界重要组成部分的大学出版社在改制后应如何发展,文章针对这种情况,提出了大学出版社改制后应朝着"做精、做特"的方向发展,并提出了具体的发展思路:建立一个科学管理、权责分明、团结和谐的领导班子;建立一个公平竞争又相互合作的环境;制订"做精、做特"的选题策划思路;然后,围绕这样的思路建立一个科学的管理体制与机制。  相似文献   
5.
分析我国文化市场当前的形势和大学出版社的现状,指出现阶段图书内、外部环境变化对大学出版社所形成的压力以及大学出版社发展缓慢和存在的问题,表明改变大学出版社现状已经刻不容缓.然后对症下药,提出了办好大学出版社的对策.  相似文献   
6.
图书质量是出版永恒的课题。图书质量指作者原稿的质量、编辑质量、印制质量和装帧设计质量。由于责任编辑(以下简称责编)参与了图书的选题策划、审读、加工、印制、装帧设计等全过程,是图书的第一责任人,所以图书质量管理应从责编抓起。一、优化选题把关人图书的内在质量(图书内容的政治质量、学术质量和文字质量等)是图书质量的核心,它取决于作者的政治素质、学术水平、写作能力。不同作者,其政治水平、学术水平和写作水平差别很大,而责编充当了第一把关人的角色。不管是策划稿件还是自来稿,责编首先要对其进行审查,判断其思想性、政治性…  相似文献   
7.
在企业的管理工作中,正确地运用激励手段,可以调动组织中成员的工作积极性,激发组织的活力,提高企业的核心竞争力。激励手段运用不当会产生负面效应。行为科学中有关激励的理论值得借鉴。激励的有效性取决于对员工真实需求的正确把握。本文提出了激励的作用和企业中存在的激励误区,并以有关激励理论为指导,阐述了企业对员工如何进行有效激励。  相似文献   
8.
一、出版社组织结构的选择 组织结构的形式决定着一个组织的管理框架.出版社要实现赢利目标,如果组织结构不能充分体现其宗旨和目标,发展就会受阻.为此,出版社的组织结构必须根据行业时代特点进行选择.  相似文献   
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