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数据挖掘是一门新兴交叉学科，采用数据挖掘的方法对高校人事信息库进行科学分析，可以对人才引进规则进行深入开发，从而为高校人才引进提供决策支持。 相似文献
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人力资源是第一资源。高等学校要坚持科学的发展观和人才观,树立办学以人才为本,以教师为主体的观念,努力开发国外、国内两种教师资源,全力打造促进创新人才成长的软、硬环境,进一步提高教师队伍的整体水平。 相似文献
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本文采用数据挖掘的方法对高校人事信息库进行了科学的分析．以期进行深入开发，从而为高校人事管理提供决策支持。 相似文献
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数据挖掘技术在高校人事信息建设中的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
本文采用数据挖掘的方法对高校人事信息库进行了科学的分析,以期进行深入开发,从而为高校人事管理提供决策支持。 相似文献
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