资源枯竭型城市的可持续发展问题     

曹锡鼎 《地理教育》2008,(3):19-20

一、资源枯竭型城市可持续发展的世界性难题 资源枯竭型城市是指在资源开发的生命周期中处于衰退期的资源型城市,是资源型城市的一个特殊的发展阶段.  相似文献   

高校后勤人力资源管理的路径选择   总被引：3，自引：0，他引：3  

曹锡鼎 《辽宁师范大学学报(社会科学版)》2005,28(5):85-86

高校后勤社会化改革已经取得了阶段性成果,但高校后勤人力资源管理还处于较低的水平。加强对人力资源的开发,提升高校后勤人力资源管理的水平,已经成为摆在我们面前的一个重要课题。从树立现代的人力资源观念、建立完善的员工激励机制、打造全新的组织管理模式等3个方面探讨高校后勤人力资源管理的路径选择。  相似文献   

高校后勤管理干部应具备的素质     

曹锡鼎 《高校后勤研究》2000,(5)

后勤管理干部的素质是指在一定历史时期内,在从事后勤管理活动中应该具备的品德、知识和能力。素质并不是静止或一成不变的,是随着社会进步和高校后勤改革的深入而变化的。只有不断提高后勤管理干部的素质,才能更好地适应高等教育的发展和后勤服务社会化的要求。 1.政治素质良好的思想政治素质是高校后勤管理干部素质的核心。高校后勤管理干部必须具备坚定  相似文献   

后勤发展核心是坚持以人为本     

曹锡鼎 《高校后勤研究》2008,(2):74

1.不断深化高校后勤改革,使高校后勤又好又快地发展 高校后勤改革实践证明.坚持以人为本是高校后勤社会化改革的出发点和落脚点,也是改革成果取得的原因所在,更是后勤可持续发展的根本保障.  相似文献