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1.
企业人事档案是记述和反映企业职工在不同时期不同单位的经历、德才能绩及奖惩等方面的原始记载,是以个人为单位集中保存以备查考的历史记录.…… 相似文献
2.
修辞格在广告英语中的运用 总被引:1,自引:0,他引:1
广告英语是一种有别于普通英语语篇的独具一格的应用文体语篇,广告英语的艺术感染力和社会经济效益取决于其语言的独特性。广告英语的成功在很大程度上取决于其修辞的魅力。广告英语的修辞魅力主要通过广告英语语篇在语音、词汇和句法三个层面的辞格运用来表现。 相似文献
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张俊霞 《石家庄职业技术学院学报》2002,14(2):31-33
介绍了汽车多路复用传输系统的优点,拓扑结构,传输介质,通信协议及常见典型结构,给出了采用不同网络协议的汽车多路复用传输系统常见的故障诊断方法。 相似文献
4.
利用校园文化背景和群体的价值观对学生进行心理健康教育。时学生的理解和尊重是促进学生心理健康发展的基本要求。 相似文献
5.
教学中调动学生的积极性,让学生由被动变主动,掌握学习方法,养成良好的学习习惯,以提高利用所学知识解决实际问题的能力。 相似文献
6.
企业档案的利用与服务不是新的言词,而是企业档案人员为之奋斗终生的工作范畴,也是企业管理的一项方针目标,每季度由厂主管部门对专职档案人员进行专项考核,同奖金挂钩、落实目标责任.促使企业档案工作人员做到各层次的主动服务与大量档案的开发和利用.随着观念的更新,工作实践的探索,我们采取了“六服务“、“一索取“、“再载入“的循环工作程序,赢得了企业领导对档案工作的大力支持,“六服务“即咨询服务、信息服务、电话服务、查借阅服务、主动服务、复制服务.“一索取“即上门索要利用档案获取效益的信息反馈材料,“再载入“是把索取取得反馈材料进行筛选、整理、编研成册,达到的利在当今,功在后世.…… 相似文献
7.
本文建立了包含思想政治素质、业务能力、人文科学素质、自然科学素质和身心素质的地方本科院校大学生综合素质评价指标体系,并运用熵权法和变异系数法对指标进行综合赋权,最后利用综合指数法对地方本科院校的大学生综合素质进行综合评价,以期能够为学生教育管理部门和高校的学生管理工作提供科学依据。 相似文献
8.
地勘单位企业化改革进程中,人事工作与经济发展存在着许多不适应现象,制约着单位的发展,必须不断推进地勘单位人力资源开发管理,逐步建立起适应市场经济要求的现代化企业用人机制,确保单位经营发展目标的顺利实现。 相似文献
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中外刑法惩治职务犯罪立法之比较 总被引:2,自引:0,他引:2
张俊霞 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》2001,28(3):55-58
职务犯罪的日益严重,已成为困扰世界各国的一个共同难题,为了惩治和预防该类犯罪,各国刑法都相继建立了一系列相关的法律制度和措施,通过中外刑法在职务犯罪主体、职务犯罪的种类和职务犯罪的惩罚措施等一系列问题上的立法比较,可以取长补短,进一步完善我国刑事立法。 相似文献
10.
以前,我总认为下乡采访,就得像个采访的样子。因此,每次采访,就把被采访对象从田间、街头找回来,我提问,他回答。结果被采访对象十分拘束,说话死死巴巴,有时还造成采访失败。有一次,我去京堂乡了解一个糕点专业户致富的情况。去了以后,这家的主人正在糕点房里忙碌,我说明了来意,就请人家停下来到屋里谈谈。对方无奈,只好放下手上的活儿来接待我,并一会儿沏茶,一会儿让烟。当我问到年收入情况时,这个专业户以为我是来整他的讨料,吞吞吐吐不愿说,虽然也说了些情况,但与实际收入相差悬殊,回来稿子也没法写,来回白跑了几十里路。 相似文献