建立导师负责制度推进材料专业转型     

肖安国  周诗彪  陈远道  左成钢  庄永兵  丁祥 《科教文汇》2015,(8)

材料专业导师负责制度的建立推进了材料专业转型发展。导师负责制度有利于企业需要的个性化人才的培养,有利于材料专业“双师型”特色师资队伍的建设,有利于增强专业教师的人才培养责任感,有利于为地方经济发展提供优秀的技术应用型人才,有利于推动校企产学研合作。  相似文献   

基于地方经济发展需要构建合理的材料专业人才培养方案     

周诗彪  肖安国  黄小兵  陈远道  郝爱萍 《教育教学论坛》2014,(49):33-34

材料专业人才培养方案是培养材料工程应用人才的基本依据。作为新升的地方本科院校,应基于地方经济发展需要,构建合理的材料专业人才培养方案。结合企业发展实际,调节理论课程;强调知识应用,加大课程设计力度;提高实习针对性,增强学生社会适应能力;结合地方企业特点,合理选用或自编专业教材。  相似文献   

材料科学与工程专业转型的探索与实践     

周诗彪  肖安国  黄小兵  张松柏  张大顺 《科教文汇》2015,(8)

本文从人才培养目标、体制机制改革、人才培养模式改革、教学内容与方法改革几方面,探索与实践了我院的材料科学与工程专业的转型发展,为专业的转型发展及培养材料科学与工程专业高素质应用型创新人才的培养积累了有益的经验。  相似文献