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基于客户价值的信息用户流失预测研究 总被引:1,自引:0,他引:1
对信息用户流失分析中的相关问题展开了研究,提出基于客户价值的流失预测模型。结果表明在客户价值细分后进行流失预测,可以提高预测精度并深刻地了解用户特征,从而更有针对性地开展用户保持工作。 相似文献
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对生存分析在信息用户流失研究中的应用进行了探讨.在信息服务特点分析的基础上,对用户流失判定条件、生存时间计算等进行了讨论,并利用NSTL历年用户数据展开了实证分析.结果显示生存分析能很好地揭示信息用户的生存状况及其影响因素,对加强信息用户流失管理有着重要的借鉴意义. 相似文献
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信息技术对人力资源管理产生了深远的影响.本文首先介绍人力资源管理信息化的内涵,继而分析了人力资源管理信息化的价值.在我国,人力资源管理信息化还处于初创阶段,发展过程中面临很多障碍,本文通过分析提出了有针对性的解决办法. 相似文献
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通过在美国的亲身调研和实践,介绍和分析美国高校终身教授制度、高校教授招聘制度、研究机构科技人
才计划中的同行评议,总结美国科技人才评价中同行评议的应用方式,并对我国科技人才评价提出借鉴和启示。 相似文献
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