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加强全媒体传播体系建设既是新时代赋予新闻舆论工作的使命，也是媒体融合向纵深发展的需要。新时代新征程上，加强全媒体传播体系建设关键在于做好人才工作。地市级主流媒体的人才工作短板是影响全媒体传播体系功能发挥的重要因素，本文以贵州毕节日报社为分析样本，通过资料分析、访谈交流和工作体验，深入分析当前毕节日报社在人才引、育、用、留工作中的难点和痛点，并结合实际提出相关建议，以期为地市级主流媒体加强全媒体传播体系建设提供一些参考思路。 相似文献
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