提高保险员工满意度 构建健康企业文化     

李杨琳 《职业圈》2012,(23):112-113

我国保险市场自1979年恢复保险业务至今,市场规模增长了2000多倍,成为新兴保险大国：保险业的飞速发展从数量和质量两个方面对保险从业人员提出了更高的要求：保险公司如何在激烈的市场竞争中吸引和激励人才,已经成为保险公司竞争成功的关键：同时,企业文化作为现代企业的管理理论和管理方法,越来越受到国内外企业界以及学术界的重视：近年来,企业文化作为对内产生凝聚力、对外产生竞争力的管理手段深受广大企业、尤其受保险企业的青睐：竞争日益激烈的保险行业,对于员工的依赖性越来越高,就更加需要月健康完善的企业文化来统一员工的价值观念,提高员工的工作热情和创造力,通过员工满意向顾客传递满意的服务,从而实现企业的和谐、长足的发展：  相似文献   

"211"重点大学学科馆员状况分析   总被引：26，自引：0，他引：26  

李杨琳  纪晓平 《图书馆杂志》2007,26(1):39-40

通过对全国100所“211”重点大学图书馆学科馆员设置现状的调查,指出目前我国建立学科馆员制度的特点与存在的问题,并提出建立合理的管理体系和提高学科馆员的整体素质的建议。  相似文献   

中华古籍善本"再生"问题的思考   总被引：2，自引：0，他引：2  

纪晓平  李杨琳 《图书馆学研究》2006,(5):99-100,F0003,24

文章论述了古籍善本“再生”工程的背景及其意义。通过对历年来中国古籍善本“再生”工程发展情况的总结，又提出了在实施此项工程中应该注意的问题以及针对这些问题有关部门应该采取的措施。  相似文献   

浅淡高职《服装结构设计》教材的编写     

李杨琳 《时代教育》2009,(1)

研究了高职《服装结构设计》教材的特点,对教材内容的设计做了全面的阐述、分析了教材的现状和问题,并对今后教材的编写提出了建设性的设想。  相似文献   

图书馆学本科教育创新与实践能力培养研究     

纪晓平  李杨琳 《图书馆学研究》2007,(11):2-5

信息社会对图书馆人才提出了更高的要求。图书馆学本科教育必须在专业教学中融合创新教育与实践教育理念，才能培养出学生的创新与实践能力，适应现代信息环境下图书馆的需求。本文将三层阶梯教学模式及西方“两步制”教学方法引入我国图书馆学本科教学体系中，试图寻求一条图书馆学创新性人才培养的道路。  相似文献