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为更有效推进制造业运营管理变革,应用基于图模型的冲突分析方法建立了运营管理变革冲突分析模型,用于解决企业各层级在运营管理变革中的利益诉求冲突。依据企业各组织层级的利益诉求,将企业层级划分为管理层、控制层和操作层,明确各层级的方案和策略,构建图模型,确定各层级的偏好信息,最后通过稳定性分析得到冲突均衡点。研究结果表明,运营管理变革成功的关键是控制层对运营管理变革的理解和支持。 相似文献
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郑朔 《大学图书情报学刊》2011,29(2):66-68
介绍大连医科大学图书馆影视资源的利用与管理,并对2009年影视资源利用数据进行分析,提出建议和设想。 相似文献
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