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1.
杨艳 《内蒙古师范大学学报(哲学社会科学版)》2006,35(4):69-72
成长性作为企业努力追求的目标之一,一直是理论界关注的焦点,然而目前某些本来具有良好成长性的企业会突然面临现金短缺的危机。笔者以企业融资结构理论为基础,以高速成长型企业蒙牛公司为例。运用一种有效的财务计算方法,既能有效预测企业的成长速度,又能帮助企业克服因高速成长所带来的现金短缺问题。 相似文献
2.
建设诚信泉州,形成诚信的社会环境和制度规范,以适应市场经济发展和国际竞争的需要,是极为重要的。文章调研泉州地区诚信缺失的表现、分析其危害及原因,略论建设诚信泉州的意义以及途径。 相似文献
3.
“用工荒”、“招工难”是近年来泉州等加工制造业聚集地区的中小型民营企业的一个突出现象,严重影响了企业的稳定经营和发展。文章分析了“用工荒”问题的深层原因,指出中小型民营企业要获得新的发展。必须顺应现代企业管理的趋势。实行伦理管理,并结合泉州企业的实际。提出中小型民营企业实施伦理管理的具体思路。 相似文献
4.
问题与对策:关于煤炭行业人才队伍建设的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
人才资源是第一资源,煤炭行业面临着人才短缺与断档的严重局面。必须大力实施“科教兴煤”、“人才强煤”战略,加强领导,统筹规划,争取优惠政策,采取必要措施,建立高素质的煤炭人才队伍,以适应煤炭工业走新型工业化道路和可持续发展的需要。 相似文献
5.
浅议我国风险投资市场需求导向型制度供给模式的建立 总被引:3,自引:0,他引:3
首先介绍了新制度经济学中的制度供需和制度短缺的理论,并用该理论对我国风险投资市场的现状进行了分析,指出政府是我国风险投资市场制度供给的主体,政府的制度供给应该以制度需求为依据,并为风险投资市场主体即民间资本服务,从而使风险投资的参与者直接受益于制度供给。着重分析了我国风险投资市场的多方面制度需求,并针对这些制度需求提出了相应的对策建议,得出了我国政府应逐步建立风险投资市场需求导向型的制度供给模式的结论。 相似文献
6.
汪佩 《安庆师范学院学报(社会科学版)》2007,26(1):119-121
保障我国石油安全,解决我国石油消费高幅度增长与原油产量低幅度增加矛盾:大力节约用油,提高石油利用效率;实施石油替代战略,逐步改善我国能源结构;实行全球多方位石油进口战略,加快“走出去”的步伐;加强国内的勘探工作,降低石油对外依存度;建立石油储备体系,确保原油不间断补给。 相似文献
7.
杨春育 《杨凌职业技术学院学报》2011,10(4):52-54
通过介绍安塞县城缺水概况及解决安塞县城缺水问题的前期工作过程和设计部门的工程布局思路为解决其他地区同类问题提供了宝贵的参考价值。 相似文献
8.
分析近年珠三角"用工荒"产生的原因及对惠州市的影响。从政府、企业和社会管理的角度,提出惠州市应加大对新生代农民工的技能培训,加大产业结构的转型升级,以企业文化促进员工与企业的共同发展,让新生代农民工更好地融入城市等对策建议。 相似文献
9.
HUANG Weixin 《中国科学院院刊(英文版)》2014,(2)
<正>Heterogeneous catalysis is a key technology for chemical and materials synthesis,fuel production,power generation and conversion,and environmental remediation.To cope with resources(energy)shortage and environmental pollution,chemical processes should be not only effi cient but also clean,and catalysts must be active and selective.The innovation of such catalysts requires a fundamental understanding of the structure-activity relation of catalysts that can guide the design of catalyst structures. 相似文献
10.
2021年是中国共产党诞生100周年,也是中国现代考古学诞生100周年。在“双百”周年之际,国家提倡要建设中国特色、中国风格、中国气派的考古学。考古学一时风头正盛,迎来了重大的历史机遇。然而,机遇与挑战并存,中国的一线田野考古还处于人才紧缺的现状,同时存在由此引发的种种问题。该文通过获取最新的行业资讯,结合作者自身多年的求学和从业经验,分析中国田野考古行业人才紧缺的主要原因以及由此引发的不良后果,并从制度层面提出了应对的解决策略,以期能够有效促进田野考古人才在社会上的合理流动,改变行业人才紧缺、高校毕业生就业困难的现状。 相似文献