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| 基于灰色关联分析的学术期刊编辑综合素质评价系统的设计与运用 | |
| 引用本文： | 杨琦.基于灰色关联分析的学术期刊编辑综合素质评价系统的设计与运用[J].科技与出版,2003(5):3-6. |
| 作者姓名： | 杨琦 |
| 作者单位： | 长安大学杂志社 |
| 摘 要： | 在全面分析学术期刊编辑综合素质要求的基础上 ,建立了合理的学术期刊编辑综合素质评价指标体系 ;综合运用模糊数学理论和灰色系统理论 ,进行了评价指标的模糊量化 ,建立了科学的综合素质评价模型 ,并讨论了评价系统的计算机实现技术 |
| 关 键 词： | 综合素质 评价 灰色关联分析 学术期刊编辑 |
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