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韩国自然资源贫乏,但在最近十几年经济高速发展,成为亚洲“四小龙”。韩国发展的一条成功经验是政府通过大力发展职业培训,组织技能竞赛,推行职业技术资格制度,培养了大批技能人才。 一、建立完善的职业培训法律法规体系 韩国重视将职业培训、职业技能鉴定、职业技能竞赛、职业技能人才奖励纳入法制化轨道,建立了完备的法律法规体系。韩国1953年就制定了《劳动基 相似文献
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韩国职业培训与职业技能鉴定制度考察报告张永麟６０年代以来，韩国政府通过大力发展职业培训，组织技能竞赛，推行职业技术资格制度，培养了大批技术人才，促进了韩国经济的发展。一、建立完善的职业培训法律法规体系韩国重视将职业培训、职业技能鉴定、职业技能竞赛、职... 相似文献
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世界技能竞赛强国韩国、日本以参加世界技能大赛为契机,掀起国内开展职业技能竞赛的高潮,并通过制定职业技能竞赛制度、职业培训法、职业技能促进法等制度和法律文件,促进国家职业教育与职业培训事业的发展,实现了经济的快速增长。研究揭示职业技能竞赛对这两个国家职业教育和职业培训事业发展所产生的具体影响,并借鉴其经验,提出我国职业教育和职业培训事业发展的举措。 相似文献
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韩国职业培训与职业技能鉴定制度考察报告□北京张永麟（本文接１９９６年第１２期）四、建立完善的职业技能竞赛和技能人才奖励制度为加强职业培训，培养大批技能人才，韩国建立地方、国家、国际三级职业技能竞赛制度。每年４月，１３个市（道）组织地方技能竞赛，９月召... 相似文献
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1997年12月,劳动部职业技能开发司和鉴定中心组织行业部委、地方劳动局职业技能鉴定中心及职业技能鉴定所的负责同志,前往韩国考察职业技能鉴定制度和管理体制。 在韩国期间,我们访问了韩国劳动部、产业人力管理公团(KOMA)和职业能力开发院,考察了韩国产业人力管理公团所属的仁川技能大学、职业专门学校、地方鉴定事务所、职业介绍中心等,还考察了企业、企业培训机构、民间职业培训学校等,较为全面地了解了韩国职 相似文献
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值得借鉴的韩国职业技能竞赛北京张永麟自１９６６年韩国加入促进职业培训和国际奥林匹克技能竞赛委员会成为成员国以来，为推动职业培训开展．促进经济建设，形成重视技能、尊重人才的社会风尚，同时为加强国际技能交流．参加国际技能竞赛选拔选手．韩国已形成了地方、全... 相似文献
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为提高社会力量办职业培训机构管理水平,交流办学经验,中国就业培训技术指导中心于２０００年９月在云南省昆明市举办了首次全国社会力量办职业培训机构负责人研修活动。参加这次活动的有１７个省市代表。韩国专家介绍了韩国职业培训制度和韩国民间办学的情况;劳动保障部有关部门负责人介绍了全国社会力量办学基本情况、全国就业培训工作形势和职业技能培训发展和国家职业标准制定的方法;与会代表共同交流了社会力量办学教学及管理经验,还参观了云南省社会力量办学培训点。通过几天的学习交流,大家进一步认识到社会经济的发展,需要更多的社… 相似文献
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韩国成人职业培训制度及其借鉴意义 总被引：1，自引：0，他引：1
从世界职业培训体系来看,韩国已经成为职业培训中取得较好成绩的国家之一.韩国的成人职业培训制度在发展过程中具有鲜明的韩国特色,从立法、管理机构到培训体系和培训方式都从本国实际出发,对韩国民族经济发展做出了卓越贡献.韩国的成人职业培训制度为我国职业教育的发展树立了可供借鉴的典范. 相似文献
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中国的职业培训事业经过多年的发展,已经初步形成了包括职业分类与职业技能标准、取业培训、职业技能鉴定和职业资格证书、技能竞赛和技能人才表彰在内的职业技能开发体系。职业培训事业的发展、有力地促进了城乡就业的扩大和企业职工队伍素质的提高。但同时,我们也要看到,中国职业培训在改革与发展中仍存在许多亟待解决的问题。从客观上讲,社会上重学历 相似文献
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劳动部在不久前召开的全国劳动工作会议上对去年职业技能开发工作的成果进行了总结,并对今年职业技能开发工作提出了要求。 一、1997年职业技能开发工作的主要成果 职业技能开发,明确了为就业服务的指导思想,抓住职业技能鉴定和职业资格证书这个关键,不断推进职业培训改革和法制化管理。 第一,认真贯彻《职业教育法》,制定和实施相关的配套法规和政策。不断深化技工学校、职业培训机构的改革,开展综合性职业培训基地和职业培训集团化试点,在63个城市部署了劳动预备制度试 相似文献
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韩国建立职业培训制度,始于１９６７年。到目前为止,已形成了具有自己特色的职业培训体系和运行机制,也为韩国经济的起飞发挥了重要的作用。一、韩国职业培训体系韩国职业培训体系,在此所讲的是现行的,或者是将要推行的新的体系,将演变过程舍去。１法规子系统韩国... 相似文献
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在韩国经济飞速发展过程中职业培训作出了巨大的贡献。可以说,韩国职业培训的沿革过程就是其职业培训法律法规适应社会经济发展水平不断调整与完善的过程。通过对韩国职业培训王法进行追溯,探讨韩国职业培训立法,以期有助于我国的职业培训立法,从而促进我国职业培训的良性运行和协调发展。 相似文献
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劳动和社会保障部培训就业司组团赴韩国，对韩国劳动部、人力产业公团、仁川技能大学、仁川职业专门学校、瑞草电子工业学校、浦项制铁所、现代重工业等进行了为期七天的职业培训考察访问。现就本地区开展职业培训情况与韩国相比较，谈几点思考意见：一、职业技能培训，要突出实际操作我们现阶段的在职职工培训和就业前的技能培训，根据统一的教育大纲、教材实施计划组织培训，教育内容以基础理论和专业理论为主，实际操作训练时间很少。本人从韩国几所培训学校中了解到他们的培训计划、课时分配与我们的培训计划有很大的差异。韩国的培训课… 相似文献
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中国就业培训技术指导中心大楼落成仪式于２０００年１２月１９日在北京举行。劳动和社会保障部副部长李其炎同志主持仪式,部长张左己、科技部副部长李学勇、北京市副市长汪光焘分别在仪式上致辞祝贺,副部长林用三同志在落成仪式上作中韩职业培训合作项目总结讲话。参加仪式的韩方代表有韩国劳动部部长金浩镇、韩国驻华大使洪淳瑛、韩国国际协力团总裁闵形基先生等。中央国家编制委员会于１９９８年批准劳动和社会保障部成立“中国就业培训技术指导中心”。该中心的主要职能是,负责全国就业和职业培训的技术指导以及全国职业技能鉴定的技术… 相似文献
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职业技能鉴定是建立和完善劳动力市场,促进职业技术教育发展的必然要求。建立有效的职业培训机制,完善职业技能鉴定考核制度,建立一支符合时代发展需要的鉴定考评员队伍是完善职业技能鉴定制度,促进职业技术教育发展的根本措施。 相似文献
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《武汉职业技术学院学报》2020,(2):74-78
职业培训具有针对性、灵活性、实操性三个特点。我国政府相关部门、职业院校、民办职业培训机构、企业四类主体在促进职业培训方面都存在一些需要改进的问题。职业院校为开展高质量职业培训,应坚持就业为导、技能为本、质量为尺三个基本原则,妥善处理好职业培训与职业技能培训、学制教育、职业技能评价这三者之间的关系,制定职业培训教师任职标准,建立职业培训教师摸底评价制度、试讲制度、奖惩制度、兼职教师培养制度,建立一支合格的职业培训教师队伍。 相似文献
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职业培训作为开发劳动者职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力的重要手段,已被写进《劳动法》,第一次以法律的形式对职业培训的目的要求、地位和作用,以及发展途径和措施作出了明确规定,使职业培训事业的发展有了法的保障。最近召开的全国教育工作会议强调了调整教育结构,大力发展职业教育的重要性,这对于与职业教育共同承担着提高劳动者职业技能重任的职业培训事业,有着十分重要的意义。 在发展职业培训事业,开发劳动力资源过程中,劳动部门要充分发挥其职能作用,主要做好以下工作: 相似文献