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工厂图书馆服务的主要读者是职工和职工家属(包括少年儿童),这就决定了其服务有别于一般图书馆。 1.综合性。每个工厂都有各自的专业特点,如机械厂与化工厂就不同。但是生活是丰富多彩的,读者的爱好是多方面的。所以采购图书时既要为本厂生产、工艺、设备的特点着想,又要兼顾读者的爱好。一九八六年我们曾对三百名不同层次读者做过抽样调查:喜爱文艺类的占41％,喜爱社科类的占13％,喜爱文教类的占15％,喜爱科技类的占19％,喜爱其他方面的占12％,为采购新书做到了心中有数。同时也看出工厂图书馆,由以文艺型为主逐步转向综合型。读者的爱好在变,工厂图书馆工作重心也要随之而变。 2.多层次性。工厂不,又是一个生产经营的经济实体,而且是一个小社会。这里的读者是多层次的: 相似文献
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在图书馆实行专业技术职务聘任职后,随着职称改革的进一步深化,图书馆工作人员的职务评聘工作将转为正常化。这样,解决图书馆专业人员的绩效评估问题,具有现实的意义。本文将对图书馆专业人员的绩效评估的指标设计、评估模式、评分方法等几个问题进行探讨。一、绩效评估在图书馆人事管理中的地位和作用。图书馆专业人员的绩效评估是图书馆与该馆专业人员通过某种法定的合理程序,以判断图书馆专业人员在特定环境条件下的工作表现和业绩的一种制度。绩效评估具有行 相似文献
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运用网络调查法对2017年4—6月间我国各类型图书馆的500余条招聘信息进行收集,分析其人才需求的学历、专业、岗位及其他特征。调查结果表明：我国图书馆事业发展正处于复合图书馆阶段,正构建以图情档专业为核心的多元化服务团队,各类型图书馆发展方向不一;随着图书馆事业转型力度的加大,图书情报学毕业生的竞争力在逐渐下降。图书情报学教育应加强专业竞争力,注重毕业生的职业规划,开展分层次跨学科教学。表4。图6。参考文献18。 相似文献
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近年来我国高校图书馆管理研究综述 总被引：1，自引：0，他引：1
<正> 从专业期刊中论文的分布状况,能够寻出学科研究的轨迹。在对1988—90年间刊登在《大学图书馆学报》等八种高校图书馆专业期刊调查统计的基础上,通过有关高校图书馆管理论文分布状况的统计分析,从中了解到近三年来我国高校图书馆管理的研究动态。现略述如下。一、基本的研究趋势——总的认识根据对八种高校图书情报专业期刊的调查,将有关图书馆管理的论文分类统计,制成表1。从表1的统计数据可以粗略地看到近三年来,我国高校图书馆管理研究的基本状况和发展 相似文献
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图书馆学术论文质量滑坡原因探析 总被引：1，自引：1，他引：0
文章认为图书馆学术论文质量的滑坡是由其内在的动力机制决定的。要改变现状,必须设立科学合理的评价机制,营造宽松和谐的科研环境;完善现行的图书馆专业技术职务评审制度;加强对图书馆学期刊质量的监管。 相似文献
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<正> 1990年,全国高校图书馆的文献资料购置费总额为19156万元(977校的统计数),比1986年增加4448万元,比1989年(1012校的统计数)减少430万元。根据《普通高等学校图书馆规程》的规定,文献资料购置费在全校教育事业费中的比例应达到5％。实际上,只有146所高校达到或超过了这个比例,占填报此项数据学校的16％,有16％的学校甚至不足2％,各省的情况见表1—1。 相似文献
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根据教育部高校图工委事实数据库中各馆自报数据,选取2013年度高校图书馆人力资源的数据进行分析。图书馆人力资源数据涉及到:馆长、在编馆员、合同制职工、临时聘用人员、勤工助学人员等。馆长以男性、专职、高级职称、学士学位以上、非图书馆学专业为主。高校图书馆在编人员总数约8万人,女性在编人员占66.7%,生均在编人员为0.0027人。在编人员的学历以本科、硕士和大专为主,职称以中级、初级、副高级为主,40岁以上在编馆员所占比例达到64.7%。高校图书馆合同制职工总人数约4300人,临时工约10300人,勤工助学学生约64800人。要促进高校图书馆人力资源发展,就需要任命具有图书馆学专业背景的专职馆长,建立区域学习共同体,建立区域馆员轮训机制,招聘馆员时兼顾性别比例,建立在编与非在编馆员同工同酬体制。 相似文献
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中美高校图书馆专业职务制度比较 总被引：1，自引：0，他引：1
本文较详细地比较了中美高校图书馆专业职务制度的专业职务等级划分、任职条件、晋升程序与方法、工资待遇等问题,并对改善我国专业职务制度提出了几点建议。 相似文献
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沈阳化工学院图书馆一九七八年由抚顺搬回沈阳时只有4名老同志。几年来由于院领导重视,图书馆已发展到30人,大专毕业生22名,占全馆人员的73％。其中化工专业13名,图书馆专业4名;外语、中文等专业5名。中专和中学生8名,占全馆人员的27％。初步形成了学历水平层次较为适合,专业知识结构合理,外语人员配套的新局面。 相似文献
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蔡红 《高校图书情报论坛》2004,3(3):59-61
图书资料专业技术职务评审对图书馆工作人员来说具有重要的意义，但是随着信息社会的发展，旧的职务评审条例已不适应时代的要求，图书资料专业技术职务评审应按照工作业绩、思想品德、知识水平及科研成果等情况来量化，才能显示它的公正性、科学性和可操作性． 相似文献
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辛复 《上海高校图书情报工作研究》2007,17(3):20-25
早期图书馆管理人员的职位，是指图书馆所设置的各项工作岗位。职务是指管理人员在图书馆或图书馆具体部门中所担任的工作，如馆长、主任、干事。职称是指图书馆所设置的专业岗位职务。早期图书馆没有全国统一的专业职务名称，也没有统一的任职资格，但在个馆中职称应是存在的。 相似文献
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论图书馆界青年人才的培养 总被引：3，自引：0，他引：3
近几年,我国图书馆界高级专业技术职务人员年龄老化,青年人才却不能尽快脱颖而出。本文探计了影响和阻碍图书馆界迅速造就青年人才的原因,提出了促进优秀青年人才脱颖而出的对策。 相似文献
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中国图书馆立法必须处理好三重关系 总被引：3，自引：0，他引：3
胡秀云 《图书馆工作与研究》2003,(3):9-11
中国图书馆立法处理好图书馆与国家、与读者、与图书馆工作人员这三重关系意义重大。设立和保证发展图书馆应是国家法定的职责和义务；图书馆与读者是服务与被服务的关系，并且这种服务还必须是社会化的、免费的和至上性的；图书馆工作人员是国家的公职人员，图书馆应推行专业技术职务基础上的聘任制。 相似文献
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党的十一届三中全会以来,随着农村经济的繁荣,我省农村图书馆事业发展较快,相继涌现出一批具有一定规模的乡镇图书馆(室)。至去年为止,我省1233个乡镇中已建乡镇图书馆(室)1110个,占全省乡镇总数的92％;总藏书300多万册,馆均藏书2745册,其中藏书达5000册以上的乡镇图书馆(室)有130个,占乡镇图书馆总数的12％;共有图书管理员1055人,其中专职396人,兼职659人。面对农村乡镇图书馆事业发展的新形势,为把乡镇图书馆建设引向科学化、规范化管理的轨道,使之真正成为向广大农民宣传党的路线方针、政策, 相似文献
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专业图书馆实现社会化服务的条件及措施 总被引：1，自引：0，他引：1
专业图书馆实现社会化服务的条件及措施肖少如（中国科学院南海海洋研究所）研究所的专业图书馆是科研机构图书情报系统中的基层组织，在全国各种类型图书馆中占极大比重。因此，在深化改革，市场经济迅速发展的今无，探讨专业图书馆实现社会化服务的条件及措施，对促进专... 相似文献
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长春图书馆实行专业技术职务评聘分开的实践与体会 总被引：1，自引：0，他引：1
2000年,长春图书馆被长春市人事局批准为全市事业单位实行专业技术职务评聘分开的试点单位,对于长春图书馆来说,这既是一个机遇,也是一个挑战. 相似文献
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广元市科技情报研究所创建于1985年底,直到1988年秋全所仍仅有2名工作人员(有时仅1人),却担负着科技文献的收发工作。现在全所共有职工4人,其中2人具有中级专业技术职务,1人具有初级专业技术职务,1人尚未评职称。全所有办公室4间,资料室、复印机室和微机室各1间,配备有放像机、电视机、收录机、复印机和微型计算机各1台,初步具备了开展科技情报工作的条件。几年来,在市科委的领导下,全所职工紧密团结,勤奋工作,人少办大事,努力探索着开展我所科技情报工作的途径。 相似文献
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文章通过文献资料研究与专家访谈相结合的方法,凝练归纳了美国专业图书馆协会推动开展竞争情报工作的4种做法：（1）成立推动竞争情报工作开展的专职组织机构——竞争情报部;（2）专职组织机构领导骨干以身作则开展竞争情报研究与服务;（3）通过“师傅带徒弟”计划项目培养竞争情报后备人才队伍;（4）善用现代信息技术工具交流推介促进会员竞争情报业务能力的共同提升。结语部分给出了美国专业图书馆协会推动开展竞争情报工作及其做法对我国专业图书馆群体在新形势下业务创新发展的启示。 相似文献