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相似文献
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1.
汤勇力 《科技管理研究》2007,27(12):171-173
为解决虚拟企业的组织多态性和协同复杂性等问题,从任务导向的视角对虚拟企业的组织机制进行了研究。讨论了子任务价值系数与虚拟企业组织多态性;子任务关联关系与虚拟企业组织协同复杂性;构建了任务导向的虚拟企业组织运作模型,通过多元化的组织形式既能够实现灵活性和敏捷性,又能够降低协同复杂性和合作风险,保障总体任务的完成和市场机遇的实现。本研究可以为虚拟企业的构建和运作提供理论指导。  相似文献   

2.
虚拟企业的竞争优势探究--对价值链理论的再思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
虚拟企业是市场经济发展新阶段的内在要求,也是技术手段成熟的必然产物,它能对分散的内外部资源进行迅速整合,满足多变的市场需求。虚拟企业各成员之间在价值互补的基础上建立起跨行业、跨地区的价值链体系,具有传统企业不可比拟的优势。本文详细介绍了虚拟企业的研究与发展状况,以运用价值链理论对虚拟企业的优势进行阐述,并进一步揭示其广阔的发展前景。  相似文献   

3.
价值链升级过程中东软集团核心能力演进   总被引:3,自引:0,他引:3       下载免费PDF全文
许晖  郭净 《科研管理》2012,33(9):116-122
以东软集团为例进行纵向案例研究,探讨了东软从价值链到价值网络升级的全过程,分析了各阶段对应的核心能力,构建了价值链升级过程与核心能力演进的动态互动模型。研究发现:软件企业的价值链升级路径包括软件外包、解决方案提供商和跨组织合作开发三种模式,在这一过程中,企业的核心能力也相应地进行动态演进,并实现了从内部资源整合向外部资源整合的转化。  相似文献   

4.
周锋  孙伟 《科技管理研究》2005,25(3):56-57,55
21世纪的市场竞争要求企业从单个的“小而全,大而全”生产方式向灵活多变的柔性生产方式转变,而作为企业组织革命性的改造和变革应运而生的虚拟企业将是其最佳选择。本文首先界定了虚拟企业以及供应链的概念,并概括了虚拟企业的特征,把传统企业的价值链系统模型和虚拟企业的价值链系统模型进行了比较。提出了对面向供应链系统的虚拟企业有待进一步思考的方向,并指出:基于供应链系统的虚拟企业的经营模式很值得我国中小企业借鉴。  相似文献   

5.
虚拟企业的知识创新机制及其知识生态位研究   总被引:6,自引:1,他引:5  
分析了虚拟企业的组织特征和企业知识创新的动态过程机理,介绍了企业知识生态位的概念和内涵,构建了涵盖企业层、种群层和生态系统层三个评价层次的虚拟企业知识生态位评价体系.  相似文献   

6.
以比喻的方式描述了虚拟企业组织形式,并探讨了虚拟企业的组织原则,同时对虚拟企业的运行规则体系进行了初步的设计.  相似文献   

7.
虚拟企业模块化组织结构的要素分析与设计   总被引:1,自引:0,他引:1  
赵艳萍  程发新  江旭 《软科学》2008,22(5):125-128
在分析虚拟企业模块化的三要素:产品模块化、价值链模块化和企业模块化及其相互关系的基础上,构建一种基于联邦/星形的虚拟企业的模块化组织结构模型,同时进行该组织结构的接口设计。该模型在实现虚拟企业灵活性的同时能减少管理与协调的复杂性,较好地解决集中控制与分布自治的问题,为虚拟企业提供一种较好的组织机制。  相似文献   

8.
在论述风电产业价值链结构及其运作机制的基础上,分析风电产业价值链增值系统的动态复杂性,构建风电产业价值链增值效应的系统动力学模型,研究价值链的整体增值趋势,探讨影响风电产业价值增值的主要因素,并对其影响因素进行灵敏性分析,为我国风电产业转型及实现价值增值提供一定参考。  相似文献   

9.
高技术虚拟企业的生命周期,与一般虚拟企业的生命周期是有所区别的。针对高技术虚拟企业独具的特点,分析了高技术虚拟企业的生命周期及各阶段的任务与主要问题,为建立动态的治理机制与组织模式提供一种参考。  相似文献   

10.
针对虚拟企业制造环境的不确定性、动态性和复杂性等特点,运用多Agent技术实现生产系统的反应性和智能性,构建了虚拟企业生产运作体系结构;通过Agent能力匹配来实现生产运作中任务分解、任务分配及任务的调度,并借鉴了项目管理中的项目分解结构对生产运作过程中的任务进行分解,采用基于合同网的协商来解决虚拟企业生产过程中的任务分配。多Agent模型的建立,为虚拟企业生产运作研究提供了一种新的思路。  相似文献   

11.
企业的竞争已经从产品的竞争转向以流程为核心的竞争,提升组织的适应能力要求组织结构能够敏捷、动态地进行组合和配置,对流程进行管理.模块化组织是组织网络结构的基本构成,协调是流程的核心,是模块化组织的根本内涵.基于对模块化组织模式的基本区分及对模块化组织活动过程的描述,提出一个比较全面的模块化组织协调机制的概念框架.  相似文献   

12.
组织网络化中的知识共享--一个基于知识链的分析   总被引:15,自引:1,他引:15  
“组织网络化”是组织理论研究中关于组织发展和组织创新的一个新兴研究领域,其中有关知识共享的研究更是引起人们的普遍关注。基于对于组织知识链及其特征的分析,阐述了组织网络化中的知识共享机制,并探讨了构建有助于知识共享的组织文化的若干路径。  相似文献   

13.
经济全球化竞争的加剧使得跨国并购企业开始强调组织结构模式的优化。本文基于企业能力理论,以国际化战略与组织形态论、组织能力论、动态能力和组织学习论为逻辑起点,对跨国并购企业组织结构的优化动因进行分析,从而指出在企业能力变量的动态调整过程中,建立基于企业能力的学习型组织的组织结构是优化模式的创新选择。  相似文献   

14.
复杂系统、知识管理与组织学习过程动态模型研究   总被引:13,自引:0,他引:13  
知识经济时代的组织是一个具有无尺度网络结构的复杂系统。知识管理是知识经济时代的必然要求。组织学习作为组织获取核心竞争力和可持续发展能力的重要手段,是一个动态的过程。本文在系统回顾相关研究成果的基础上,从复杂系统的视角对知识经济时代复杂环境下的组织学习动态复杂过程进行了系统的模型整合和创新,并对构建学习型组织可能遇到的障碍进行了一系列对策分析。  相似文献   

15.
如何实现以集群供应链演化为基础的组织适应力转变,是集群供应链企业组织设计的核心问题.首先分析了集群供应链演化过程中组织适应力变化的原理,构建了基于模块化的企业二面性组织结构.该组织结构模式可以为企业在集群供应链环境下持续成长提供组织基础.另外,还从组织惰性、组织自身能力以及组织结构转变时机的不确定性等方面,探讨了企业组织结构转变的失败风险问题.  相似文献   

16.
在对既有组织免疫研究梳理、归纳的基础上,基于复杂自适应系统理论与生物医学免疫理论中的免疫应答研究,构建一个综合宏观能力与微观惯例演化视角的多层次分布式组织免疫应答模型,将组织应对内、外环境变化的过程重新描述成一个同时具有惯例人工制品、组织运营惯例以及组织战略动态能力3个层面的复杂自适应系统,自动根据内外异己强度,在相应层面上实施非特异性应答、广泛特异性应答以及独特特异性应答的过程,并借鉴临床医学中上述3类免疫应答特征,对组织免疫能力与组织一般能力以及动态能力间的概念差异进行区分,最后通过组织外部环境、员工个人能力、社会行为模式以及员工工作特征4个控制变量的设置,阐释具体组织内外环境差异对个别企业免疫效能的影响。  相似文献   

17.
复杂系统视角下的组织学习动态过程研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
组织是一个具有无尺度网络结构的复杂系统。组织学习作为组织获取核心竞争力和可持续发展能力的重要手段,是一个动态的过程:从组织学习发生的载体来看,主要有个人、团队和组织等三个层次;就组织学习发生的方式来看,包括单环学习、双环学习和三环学习等三种模式;而从组织学习过程本身来看,则分为直觉感知、解释说明、归纳整合和制度化等四个子过程。本文在系统回顾相关研究成果的基础上,从复杂系统的角度对组织学习过程进行了系统的模型整合和创新,对复杂系统环境下如何构建学习型组织的可能遇到的障碍进行了一系列的分析。  相似文献   

18.
精益建筑供应链在减少供应链浪费、提高供应链绩效方面的优势得到了建筑行业的普遍关注,但目前建筑企业的管理组织存在功能缺失现象,无法满足精益建筑供应链对协同合作的基本要求,因此不能达到预期的管理效果。为此,运用活性系统模型对精益建筑供应链的内外组织结构进行设计,对精益建筑供应链协同组织的子系统功能进行分析,为精益建筑供应链的协同合作提供组织基础。  相似文献   

19.
创意产业链的价值与知识整合研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
创意产业的发展规模和程度已经成为衡量一个国家或城市综合竞争力水平高低的重要标志。虽然创意概念在全球范围内日益升温,创意产业的实践也在不断推进,但国内外对创意产业理论的研究都还落后于实践发展,对产业组织形式、发展模式等理论研究,都还未有成熟的定论。从产业经济学的产业链理论角度,对创意产业的产业链结构进行试探性研究,认为创意产业的产业链结构呈现出网络状特征。并结合模块化理论、"微笑曲线"理论等,从产业链的价值形式和知识形式两个方面,总结了创意产业链整合的实现模式。结果表明,需要通过解构传统价值链、虚拟价值链等方式进行价值整合,并通过知识联盟的组织模式实现知识整合。  相似文献   

20.
杨东 《软科学》2011,25(7):116-119
在日益复杂多变的环境中,企业越来越多地采用双元组织模式。通过72家软件接包企业的问卷调研,回归结果表明:探索能力可以促进企业绩效,应用能力与企业绩效之间是倒U型关系,而双元能力有助于企业提高绩效。方差分析也表明双元能力程度越高越有利于提高企业绩效。  相似文献   

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