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为了加强科技期刊编辑队伍建设,提出对编辑业务水平的综合评价方法.这是一种量化考核方法,重在对编辑的实际能力和业绩的考核,其中包括对所办刊物的评价、对工作业绩的评价和对编辑素质的评价.给出了考核的数学模型.这一方法有助于对编辑工作的考核和管理. 相似文献
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作为企业电视台的新闻编辑工作者．我知道我的工作与地方电视台的编辑工作有许多共同点．但也有着其自身的特点,作为一种特定角色的新闻编辑工作,也同其他社会角色一样,都有自己的责任、义务和规范。电视新闻编辑的工作特点是组织指导、编辑制作、控制指挥。而企业电视台因为工作的相对特定性,对编辑工作有了更高的要求。 相似文献
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编辑工作不仅是一种技术性工作,更是一种艺术性工作.创造性永远是编辑艺术的生命.要做好编辑工作,不仅应该掌握编辑工作的具体方法,还应该掌握编辑艺术.掌握了编辑艺术的编辑工作者,不仅能按规范化的编辑程序、编辑工作方法来进行编辑工作,而且会调动他整个的社会生活经验、工作经验,全部的思想感情、聪明才智,来创造性地进行编辑工作.这样,编辑出来的书,才会有独创性.审读加工是编辑工作的重要环节,是图书美创造和传播的根本条件,换句话说,没有图书审读加工的流程美,就难以产生美的图书,更不能实现图书的审美价值. 相似文献
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近年来,随着经济的高速增长,市场经济体制所确定的报业运作方式,已经使编辑的岗位职责、工作内容、工作对象、工作方式以及考核指标与过去相比都发生了巨大变化。要想适应这一要求,编辑必须全面提高自身素质,必须从过去的“文字专家”变成“杂家”,成为一个既掌握基本编辑技能又了解市场,善于进行选题策划和指挥协调的复合型编辑。 相似文献
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文章从地方高校学报的工作实际出发,分析了编辑工作的特点以及编辑工作量考核存在的问题,在此基础上构建了编辑工作量考核的主要内容,以期助力地方高校及其学报的全面发展。 相似文献
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学术期刊编辑专业素质谈 总被引：1，自引：0，他引：1
一问题的提出目前,我国出版专业技术人员职业资格制度要求凡在出版单位工作的专业技术人员,必须持《中华人民共和国出版专业技术人员职业资格证书》上岗,对编辑的考核与职称评定主要涉及出版学、编辑学等相关知识和技能,但对编辑所涉及的相关学科的素质未作具体明确的要求。现实中,许多学术期刊对编辑人员专业水平的提高、学术素养的培养也往往重视不够,一些学术期刊甚至认为编辑人只要能够做好编校工作就行了,没有必要参 相似文献
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本文在分析编辑绩效指标存在权重不合理、创利难计算、考核拉不开差距的现状基础上,以全面反映编辑劳动价值、指标之间无交叉、具有操作性为原则,确定工作态度、编校字数、毛利作为部门考核编辑的主要绩效指标,建立了三者权重计算方法,并例示了编辑绩效考核计算过程。 相似文献
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《中国中药杂志》根据现阶段期刊发展需求,探索出一套特色化、全方位的绩效考核管理机制。将编辑分为纸质版编辑、网络与信息编辑2种类型,并分设了不同的管理考核标准。对纸质版编辑的考核综合了选题组稿,文章的下载频次、被引频次、刊用周期,举办或参加会议与培训,参与基金项目,创收等多个方面;对网络与信息编辑的考核则侧重于激励研发与创新。对于编委会,也打破常规,采取量化考核与竞争机制。通过对编辑部和编委会实行特色化的量化考核、绩效管理制度,将编辑和专家的个人贡献与期刊整体发展紧密结合,充分发挥了其潜能和资源优势,使期刊综合实力得到迅速提升。 相似文献
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数学公式编排中常见的几个问题 总被引：1，自引：1，他引：0
科技期刊中数学公式出现得比较频繁,而且还有逐渐增多的趋势。因为随着科学技术的发展,越来越多的工程技术问题需要模型化、定量化。数学公式由于其自身的复杂性、多样性及专业性,历来是科技期刊编排工作中的难点。本文仅就笔者在编辑实践中经常遇到的有关数学公式编排的一些问题加以讨论。 相似文献
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围绕中国编辑学会第15届年会的主题"编辑规范与编辑创新",来自全国出版界、高校的一百多名专家学者聚首一堂,进行学术交流。会议探讨的主要问题和观点为以下四个方面:编辑创新是编辑工作永恒的主题,编辑规范是编辑工作质量的保证,编辑规范与编辑创新是辩证统一的关系,加强编辑规范与创新的关键是提高编辑职业素养。 相似文献
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编辑工作在社会中的地位与作用（下）薛德震三、编辑工作的特点编辑工作是一种高尚的脑力劳动，这种劳动有如下几个比较明显的特点：（一）是社会性劳动编辑工作的社会性，包含两层意思：首先，它是社会所需要的。任何文明社会都需要出版物，都少不了编辑工作者。我国的书... 相似文献