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良好的品德素质 崇高的敬业精神 科研管理人员必须热爱科研管理工作,有强烈的事业心和高度的责任感。在工作中要发扬富于创新,勇于开拓的精神.对工作精益求精,不断提高自己的管理能力和工作效率,在工作中有所创新。有所建树,全心全意为科研人员服务。 热爱科研人员 科研管理者的工作对象的科研人员。管理者要尊重、理解、善待科研人员,热忱为科研人员服务。成为科研人员的知心朋友,充分调动科研人员的积极性,与他们密切配合,才能有利于高校科学研究的发展。 相似文献
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当前,提高科研管理水平从而提高科研管理工作效率是科研单位在工作中面临的一项很重要的问题,本文就针对这个问题从确立课题制、科研管理队伍和科研档案管理三方面阐述了一些认识. 相似文献
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浅谈科研档案的管理创新 总被引：6，自引：0，他引：6
科研档案管理是现代科研管理工作的重要组成部分，要提高科研管理工作效率，做好科研档案管理工作，实现档案管理现代化，应从意识创新、科技创新、机制创新、人才创新四个方面进行。 相似文献
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本文应用现代交易成本理论的思想，从提高科研效率的地常规科研设备管理和科研资金分配体制的制度创新问题。我们认为，我国一些科研机构的常规科研设备管理体制应该从现行的以科室为管理主体，管理人和使用人同一的管理体制，逐步过度到由基础研究中心统一负责设备的管理，维护和服务，并向各科室按照所提供服务的类型和标准进行收费，管理人和使用人分离的设备管理体制；科研资金分配模式相应从科研资金管理部门主导的项目审批，转变为基础研究中心主导的设备引进和实验室建设。我国科技竞争力的提高，不仅有赖于科研投入的增长和把企业培育为科技创新的主体，而且要依靠从内部管理体制的完善来实现交易成本的降低和科研效率的改善。 相似文献
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我校的科研管理工作已经在科研经费、科研成果、知识产权等方面取得了较大成绩，在此基础上进一步提出了科研管理工作必须实行创新管理的新思路。介绍了我校科研工作创新管理在政策观念、制度措施、完善内部管理措施和建立科研信息管理系统等方面的新举措。 相似文献
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新建本科院校科研团队的管理与建设 总被引：2，自引：0，他引：2
新建本科院校科研团队的建设,有利于学科带头人的培养、特色学科的培育,科研方向的整合以及创新思想和创新成果的产生.本文分析了科研团队在建设中所存在的问题,并就如何建设科研团队提出了几点建议. 相似文献
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实验教学是培养学生理论联系实际、提高创新精神和实践能力的重要手段。结合作者多年的科研实践,坚持实验教学与科研相结合,以科研促进实验教学改革,将科学研究的优势资源引入实验教学,引导学生较早参加科研和创新活动,为培养学生创新精神和实践能力等方面做了一些工作。 相似文献
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科研组织是国家知识创新与技术创新的关键力量。本文通过对自主创新、模仿创新及合作创新三种创新模式特点的综合对比分析，同时结合科研组织核心竞争力要素的研究，探讨了科研组织的研究学科在不同成长阶段创新模式的分析与选择问题。 相似文献
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普通高校科研管理值得注意的几个问题 总被引：9，自引：1，他引：9
本文在分析普通高校科研管理存在的几个问题的基础上，就普通高校科研管理模式和管理方法创新，优化科研资源配置，重视科研对教学的促进作用，结合地方经济建设形成科研特色，加强产学研合作及知识产权保护等方面提出几点建议。 相似文献
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论地方高校科研管理工作的八大转变 总被引：3，自引：0，他引：3
新形势下，地方高校科研管理必须与时俱进，不断创新，必须转变观念、创新管理体制、创新管理方法与手段。本文就地方高校科研管理创新莳必须实现的八个方面转变进行了探讨。 相似文献
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以2010—2020年我国西部11个省区为研究对象，运用超效率DEA视窗-Malmquist-Tobit模型测算我国西部地区省际科研效率。结果表明，2020年西部科研效率有所提升，东、中部地区有所下降，且西部地区科研效率高于东、中部地区。相比2010年，综合效率和技术效率有效地区数均有所增长，但是规模效率均未达到有效状态；动态效率分析显示，西部地区科研效率变化呈现“M”型波动趋势，受政策影响较为明显。5个省区全要素生产效率大于1，新疆、宁夏等地高校科研效率的下降低主要源于技术进步效率降低；影响因素分析表明，人力资源处于“丰裕”状态，政府支持、人口聚集程度与其呈现显著正相关。因此，可以通过提升人力资本质量、优化科研经费投入与分配管理机制以及推动集群化发展来提升我国西部高校科研效率。 相似文献
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科研创新团队——高校提升科研水平的战略选择 总被引：3，自引：1，他引：2
科研对高校发展有着重要的作用.从科研创新团队的涵义出发,阐述了科研创新团队与一般性科研群体的差异,在此基础上,结合高校的性质,分析了科研创新团队对提升高校科研水平的战略意义,并结合现代高校组建科研创新团队的现状问题,提出了组建科研创新团队的对策建议. 相似文献
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为了提高自身的综合素质，做好科研管理工作，高校科研管理人员必须加强主动服务意识、终身学习意识、创新意识、协调意识和知识产权保护意识。 相似文献
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随着高校科研水平的不断提高,科研档案作为重要信息资源在教学、科研、管理和文化建设等方面发挥着越来越重要的作用,但是现行的科研档案管理模式已不能适应飞速发展的科研需求,存在科研档案不完整、档案利用率低,信息化步伐滞后、管理队伍专业化程度低等问题。“协同创新”理念的提出,为高校科研档案管理提供了新的思路,高校应紧紧围绕“协同创新”理念,探索科研档案管理的协同创新模式,进一步提高科研档案归档效率,提升档案利用价值,完善档案管理服务体系。本文剖析了高校科研档案管理现状,从体制机制创新、信息化管理和管理队伍建设三方面提出了科研档案管理协同创新体系构建的设想。 相似文献
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转制科研机构的营销创新 总被引：2，自引：0，他引：2
创新是21世纪营销的主旋律。只有创新的营销才能帮助企业适应新的经济形态，跟上动态经济的发展。本文分析了科技产品市场的特点，以及大批从科研事业单位转制为科研企业的机构。在转制后面临的市场困惑和营销现状，提出了转制科研企业营销创新的必要性和营销创新策略。 相似文献
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科研基础平台是国家科技创新的基础性、战略性平台。近10年来，我国科研基础平台在科学观测水平、制造工艺水平、数据获取水平、开放共享水平、科学管理水平、开发利用水平方面取得了跨越式发展，高水平支撑我国科技创新活动。展望未来，新的科研范式变革正在悄然到来，新兴科研信息化基础平台不仅支撑重大科技基础设施和野外台站朝着更大规模、更精确、更先进的方向发展，其本身还将对科研范式变革起到重要的推动作用，成为重大科技突破的“加速器”与“倍增器”，成为我国跻身创新型国家前列和迈进世界科技强国的关键支撑。 相似文献