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1.
张敏 《湖南大众传媒职业技术学院学报》2010,10(5):94-96
目前,我国民营企业薪金管理中存在着诸多问题,其原因在于家庭式企业管理模式的影响,缺乏现代企业薪金的管理理念,对人力资本与传统资本增长的互动关系认识不够等。民营企业应建立科学合理的战略薪酬体系,以人力资本为核心对象,增强对人力资本与传统资本互动增长关系的认识,确保薪酬设计与操作程序的公平与透明。 相似文献
2.
民营企业管理模式研究 总被引：4，自引：0，他引：4
中国民营企业由于其自身存在着管理上的各种弊端，其发展道路并不理想。文章通过分析民营企业管理模式的现状，找出民营企业管理模式当中存在的弊端，提出了相应对策，并构建民营企业发展的三种管理模式。 相似文献
3.
李美清 《湖南科技学院学报》2008,29(6):111-113
成本是企业生存和发展的敏感话题.随着我国经济的发展,民营企业已经成为促进经济持续、快速.健康发展的重要力量.但是,我国民营企业的成本管理观念、管理方法以及管理模式难以适应竞争日趋激烈的市场环境.民营企业要提高其市场竞争力,必须借鉴西方先进的成本管理理念、方法,以管理会计良性运用为突破口,并对成本管理模式进行变革,从而进一步优化企业成本管理. 相似文献
4.
陆林 《西南师范大学学报(人文社会科学版)》2011,(6):116-120
企业内部差序管理模式日益成为我国民营企业再发展过程中的＂瓶颈＂。这种管理模式与传统乡土社会的差序格局紧密相连,具有十分强烈的特殊主义取向。从作为社会资本的信任来看,民营企业内部的信任类型主要表现为情感型信任、混合型信任以及工具型信任三种,并相应地将民营企业内部管理模式区分为三种类型。 相似文献
5.
彭晓辉 《邵阳学院学报(社会科学版)》2005,4(6):11-13
作为经济发展的关键要素之一,人力资源对于民营企业的发展有着非常重要的影响.美国的人力资源管理模式是机械式组织结构的典型,文章通过对美国人力资源管理模式的分析,揭示了人力资源管理的外在决定因素,再结合我国民营企业的实际情况推导出人力资源管理模式应具备的特点,从而促进民营企业的发展. 相似文献
6.
网络技术的发展与应用,改变了企业的财务管理环境、财务管理重点、财务管理的时效性和企业的组织结构,并支持财务与业务的协同处理。面对种种改变应提升企业财务管理层次、创新企业财务管理方法、建立集中式的管理模式、建立全面的预算控制体系、构建智力资本与财务资本相结合的财务管理体制和培养财务人员的创新能力。 相似文献
7.
人力资源管理是企业管理的重要因素,是企业发展的基础。在新疆少数民族民营企业不断发展壮大、企业发展与高素质人才息息相关的情况下,少数民族民营企业原有的人力资源管理模式已远不能满足企业发展的需要。本文主要分析目前新疆少数民族民营企业人力资源管理方面存在的问题并提出解决的方法。 相似文献
8.
民营企业作为吸纳劳动力资源的主要渠道和实现东西部经济协调发展的重要途径,在西部开发中具有重要的地位和作用。民营企业在西部开发中存在融资困难、投资领域被禁止或限制、法律地位不够与缺乏法律保护、自我发展的缺陷等问题。针对民营企业发展存在的问题,民营企业发展的对策是进行制度创新,建立完善的融资体系;建立现代新型的管理模式;健全法律制度,为民营企业发展保驾护航;给民营企业公平竞争待遇;建立职工入股制度和确定合理的薪酬结构。 相似文献
9.
周翔 《华中科技大学学报(社会科学版)》2009,23(3)
借鉴福山关于社会资本的定义,从信任角度对中国民营企业的社会资本进行探究,研究社会资本对中国民营企业发展的影响作用,并从家族资本、关系资本和信任资本三个层面对中国民营企业社会资本及其对企业发展的影响进行了探讨. 相似文献
10.
我国民营企业资本运营策略研究 总被引：1，自引：0，他引：1
我国民营企业在资本运营方面取得了一些成绩,同时也存在一些问题。今后,如何完善民营企业资本运营,使之能够发挥优势,是我国民营企业进一步发展的关键。文章具体分析了资本运营概念及民营企业资本运营的特征,指出民营企业资本运营存在的问题,并提出完善民营企业资本运营的对策。 相似文献
11.
从行政事业单位非经营性国有资产管理现状分析来看,大致有三种模式:即资源型、资产型、资本型。这三种模式是针对资产的价值取舍不同形成的:资源型的管理模式着重于物质的使用价值;资产型的管理模式已考虑到其具有商品的价值属性,实施货币化管理,着重于资产的保值和避免流失;资本型的管理模式着重于考虑到资产的优化,实现资产增值最大化。 相似文献
12.
民营企业在增加税收、繁荣经济、增加就业等方面做出了一定贡献。但从民营企业的发展中也可看到,只有少数企业能在短时间内完成原始积累,发展为规模大、管理规范、资本雄厚、市场竞争力强的大企业,相当一部分民营企业,特别是青海省民营企业仍处于"高出生与高死亡率"状态。影响民营企业发展的因素很多,既有外部因素,又有内部因素,其中企业财务管理是影响其发展的一个重要内部因素。分析民营企业财务管理特征,探索财务管理与理财环境影响的关系,有助于提高财务管理水平,促进青海民营企业的健康发展。 相似文献
13.
技术创新与民营企业制度变迁 总被引：1，自引：0，他引：1
随着民营企业的发展，更多的企业越来越向现代企业制度演进。在民营企业制度变迁中，技术创新通过影响民营资本和社会资本融合的速度来影响民营企业制度变迁的速度和方向。那些使民营资本和社会资本能够相互认可的技术创新推出的速度越快，就越有利于民营资本和社会资本的融合，也就越有利于民营企业向现代企业制度演进。 相似文献
14.
王昌盛 《江苏广播电视大学学报》2006,17(2):87-88
依据江苏民营企业资本结构基本状况,从负债结构、股权流通性和股权集中度等角度,对资本结构和公司绩效进行相关性分析,结果表明:江苏民营企业在资本运作和融资方式上还需要进一步优化,保持合理的资本结构,全面提升民营企业发展的水平。 相似文献
15.
随着知识经济的迅猛发展,越来越多的企业管理者开始意识到人是企业最重要的资源,民营企业要想在竞争中立于不败之地,必须改变现有人才状况,加大人力资源投资,加快民营企业人才资源向人才资本转变,从而推动民营经济快速发展。 相似文献
16.
陈冬梅 《天津职业院校联合学报》2005,7(6):137-139
知识经济是人类社会新世纪的一道曙光。在知识经济时代,占主导地位的资源和生产要素不再是一般劳动力和资本,而是知识。谁能拥有并合理运用知识,谁就掌握了这个时代的真正主动权。通过阐述知识管理的几大特征来说明知识管理的重要性。现代的企业要想生存与发展必须改变陈旧的管理模式,采用知识管理是企业发展的最佳选择。 相似文献
17.
18.
张立军 《北京工业职业技术学院学报》2006,5(1):107-109
当今民营企业能否快速持续发展,其关键因素是能否留住和吸引到优秀人才.优秀人才资源在民营企业的高流动性已经威胁到民营企业的生存与发展.着重论述了民营企业人才流失的原因以及对人才安全管理的措施. 相似文献
19.
知识管理与图书馆管理创新 总被引：31，自引：0，他引：31
郑辉 《福建师范大学学报(哲学社会科学版)》2002,(2):144-147
本文通过对知识管理概念，内容及特征的详细阐述，指出知识管理是图书馆在21世纪获得自我生存和发展的必要条件。图书馆必须对管理机制，组织机构，管理模式，人力资源，文化环境等方面进行新一轮的整合和创新，其管理针逐渐从狭的文化资源管理转移到信息资源与知识资本的管理和以人为本的人力资源管理并重的轨道上来，以提高图书馆管理的整体综合效能。文章进一步论述了图书馆管理创新的内容和途径。 相似文献
20.
集团化是我国民营企业发展的现实选择。笔者从民营企业集团化面临的困境出发,从同质企业多元化、动态管理、整合外部资源等方面对民营企业集团化发展提出自己的观点。 相似文献