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针对我国科技期刊管理体制特点、编辑人员结构特点和学者参与办刊的实际情况,本文从科技期刊出版流程(即内容生产和内容传播)出发,对以编辑为主和以学者为主的2种编辑部运营模式进行分析,梳理了编辑和学者在不同模式中的定位与职能,指出各自的优势与不足。提出编专深度结合的科技期刊编辑部运营模式,阐述了执行主编(或副主编)、编辑和学者的职责,分析模式的可行性,介绍典型案例。希望编专深度结合的科技期刊编辑部运营模式能对我国科技期刊的良性发展提供理论支撑。 相似文献
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期刊的主编是期刊的总设计师和决策人,是直接指挥编辑部一群人的"将军",因此主编是期刊社的一个非常重要的角色. 因此要办好期刊,不能没有一个好主编.新时期对科技期刊的主编提出了新的要求,要成为"一专多能的编辑家,善于经营的管理家,广纳贤才的活动家". 相似文献
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围绕科技期刊主编的情报意识,探讨思想素质、业务素质、管理才能、开拓创新意识和能力与情报意识的关系.认为科技期刊主编应具有情报意识,方能适应新时期科技期刊工作的需要. 相似文献
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文章对当前科技期刊国际化发展现状进行了概述,论述了科技期刊网络化建设的推动作用,并从加强期刊集团化建设、选择有影响力的主编和审稿者、出版标准国际化、为读者服务等4个方面端正科技期刊国际化的办刊理念;阐述了提高期刊质量对推进科技期刊国际化发展的作用及管理办法。最后,总结了笔者所在编辑部提高科技期刊国际影响的具体办刊经验。 相似文献
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以社会学的角色定位理论为基础,从政治素质、社会活动和决策能力3个方面对科技期刊主编的角色定位进行了全面论述,对科技期刊主编应具备的素质进行了分析、归纳. 相似文献
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针对科技期刊稿件管理中存在的不规范行为,结合广西科学编辑部的稿件管理经验,介绍科技期刊编辑部的稿件管理方法.科技期刊编辑部应用计算机记录稿件,用信封袋子和档案来管理稿件,可以实现编辑部稿件管理的制度化和规范化. 相似文献
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当前，在我国体制改革的浪潮中，事业单位的逐步企业化管理，使科技期刊的出版发行由上级单位统包的情况越来越少，由此引起科技期刊编辑部普遍人员缺编和经费困难，难以产生较好的经济效益。 相似文献
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以煤炭科学研究总院组建出版传媒集团的4种直管期刊为例,对科技期刊小集群单一编辑部管理模式存在的问题进行分析,提出了以编辑部管理模式为主,以编辑组管理、项目组管理模式为辅的科技期刊小集群多层次复合管理模式.该管理模式不仅可以充分发挥科技期刊小集群的整体优势,优化资源配置,还可以提高编辑的专业素质,加强内部交流融合,提高跨部门协作能力,从而提高办刊水平和工作效率;但是,该管理模式也加大了管理难度,对管理者和编辑等都提出了更高的要求. 相似文献
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科技期刊编辑的知识结构与继续教育 总被引：4，自引：0，他引：4
办好科技期刊,决定于诸多因素,如:领导的支持,主编的领导能力,办刊方针和编辑思想,编辑人员素质等等。这些都是主要的因素,缺一不可。但从工作实践看,编辑人员素质是至关重要的。因为,期刊编辑出版的每一个主要环节,无不与编辑人员密切相关。许多科技期刊的经验都证明,优秀的期刊质量盖源于编辑人员的优秀素质。办得好的期刊,大都 相似文献
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以江苏省高校科技期刊编辑人员为研究对象,运用文献分析法、问卷调查法和统计分析法及SPSS 17.0软件对他们的组织认同状况进行调查研究。结果显示:高校科技期刊编辑人员的组织认同程度一般;组织认同的4维度中,编辑人员对组织的归属感属中等偏上,对直接领导的感激程度一般,以组织为自豪程度一般,编辑部内部关系融洽。对在管理上如何提高高校科技期刊编辑人员的组织认同提出了建议。 相似文献
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管理的目的不是管人,而是管事。绩效管理是管理中的重要内容。一般情况下,科技期刊编辑部少则2～3人,多则8～9人,人越多越需要管理。目前,科技期刊编辑部的所有制形式有很多种,经营的方式也多种多样,无论是哪种编辑部, 相似文献
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探讨科技期刊如何通过实行主编/副主编负责制来有效地发挥编委会在提升期刊学术水平和影响力中的核心作用.以《储能科学与技术》为例,介绍主编/副主编负责制的建设原则,分析主编负责制在提升刊物学术影响力、期刊推介、增强编委会凝聚力和激发编委办刊积极性等方面的主要作用.提出采用制定合理的考核制度、增强编辑部服务意识和合理的福利待遇等措施,以促进该制度的良性发展.实践证明:对于一种刚刚起步的科技期刊,实行主编/副主编负责制对快速提升期刊影响力产生了非常好的助推效果;坚持实行主编/副主编负责制,通过更细致、更专业的管理和良好的沟通等来保证该制度的可持续发展,对提高刊物的影响力至关重要. 相似文献
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科技期刊编辑部,已经是在全国各地普遍存在的客观事物。每个编辑部的人数不多,一般一个双月刊的编辑部,由四五人或六七人组成;一个月刊编辑部,由八九人或十余人组成。在编辑部中,这个班子的工作是很多的,涉及面甚广。编辑部的领导与分工,人员的素质,会在很大程度上决定科技期刊的质量。一些科技期刊编辑部,存在着兼职主编不编,技术编辑不管文字、不懂出版等三大痼疾,导致科技期刊质量低劣。如欲提高科技期刊质量,必须根治三大痼疾,采取坚决措施。一、主编不编与主(?)不主我国的一些领导机关曾经三令五申,要 相似文献
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为了提高科技期刊质量和编辑人员素质 ,中国科学技术期刊编辑学会 2 0 0 5年将举办“科技期刊编辑(主编 )岗位培训班”、“科技期刊英文编辑研修班”和“科技汉语研修班”。近期将向各期刊编辑部 (杂志社 )寄发报名通知。科技期刊编辑 (主编 )岗位培训班 主要内容为政策法规、标准规范、编辑工作和经营管理 ,以及编辑和主编的岗位职责等。授课教员为经验丰富的科技期刊编辑专家和期刊管理专家。采取授课与研讨相结合的教学形式。拟上半年和下半年各办 1期。时间 10天。考试成绩合格者 ,可获得由新闻出版总署颁发的《岗位培训合格证书》。科… 相似文献
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论科技期刊编辑工作的现代化韩星明，陈洁计算机排版系统具有体积小、易操作、效率高和功能强的特点，它可以进入编辑部，可以由编辑人员自行操作，可以满足科技期刊编辑与排版的各种特殊要求，从而为科技期刊编辑工作的现代化提供了必需的技术条件。一、科技期刊编辑工作... 相似文献
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浅析科技期刊编委会的作用 总被引：1，自引：0，他引：1
浅析科技期刊编委会的作用《沈阳医学》编辑部王娟选择学科带头人和行政领导中热心编辑出版工作的人员组成编委会,可成为编辑部工作的强大后盾。１编委会具有把关定向的作用我刊的作者群多为初、中级人员,其中虽不乏有优秀之作,但多数理论水平和实践经验明显低于高级... 相似文献