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相似文献
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1.
人力资源是一个企业组织的核心资源。在知识经济来临之际做好我国企业人才 战略的研究十分重要。本文探讨知识经济下我国企业人才五方面的对策。  相似文献   

2.
知识管理系统-建构学习型组织的工具   总被引:20,自引:1,他引:19  
阐述知识经济时代现代企业建成学习型组织的必要性,通过大卫·加尔文提出的组织学习5项方法的分析,指出知识管理系统是实现组织学习的基本工具和建立学习型组织的前提。  相似文献   

3.
范琪 《山西档案》2005,(Z1):78-79
随着科学技术的飞速发展,人类已进入知识经济时代。在这个时代,知识是企业最重要的战略资源,知识创新能力是企业可持续发展的核心竞争力。顺应知识经济兴起的要求,知识管理应运而生,知识管理被认为是“21世纪企业管理的新方向”。企业档案管理是企业知识管理的重要组成部分。企业档案全方位地反映了企业活动,它既包括企业的生产经营活动内容,也包括企业的组织、财务、人力资源等其他活动内容,真实全面地记录了企业在行政管理、产品开发及生产、市场营销、经营决策等方面的活动。企业档案作为企业各项活动的原始记录,是企业  相似文献   

4.
黄璇 《出版科学》2007,15(1):67-70
知识管理是在知识经济浪潮中产生的一种新兴的管理思潮与方法.在知识经济条件下,新华书店需要实施知识管理,以应对激烈的市场竞争.新华书店实施知识管理应该从以下几个方面着手:建立知识库、建立有效的学习机制、设置知识管理组织架构、形成有利于知识管理的企业文化.  相似文献   

5.
庞然 《档案天地》2014,(1):53-55
正当今社会已经进入了知识经济时代,善于利用知识优势的个人和组织将会占据优势,成为知识经济中的优胜者。档案汇集着大量的知识,蕴藏着丰富的信息,进一步认清企业信息化建设中档案信息资源利用存在的问题,处理好档案信息资源开发与利用、利用与保护的关系,掌握档案信息资源开发与利用的方法和途径,将助力企业可持续发展,提高企业核心竞争力。  相似文献   

6.
知识经济下的企业能否充分利用企业知识资源、实现企业内隐性知识及显性知识的转化,是企业能否保持创新能力及竞争优势的关键。本文针对企业知识转化过程中存在的障碍,从创造知识共享的环境和建立学习型组织两个方面来构筑知识转化的实现策略。  相似文献   

7.
陈辉 《航空档案》2006,(3):25-26
随着知识经济时代的到来,知识管理成为管理学领域讨论的热门问题,知识管理是提高企业核心竞争力的重要途径。企业应从确立企业发展战略意图,培育企业核心价值观;加强人力资源的管理及完善相应机制;建立学习型组织等方面下功夫。  相似文献   

8.
美国麻省理工学院的彼得·圣吉教授提出学习型组织管理理论以后,在世界范围内尤其是欧美等发达国家掀起了研究和实践学习型组织的热潮。目前,在美国排名前25位的大企业中,已有20家按照学习型组织的模式改造本企业;在世界排名前100位的企业中,已有40家按照学习型组织的模式进行改造。作为面向知识经济社会的全新管理模式,学习型组织正在并将继续在更广阔的领域内发挥重要的作用。  相似文献   

9.
贺剑锋 《出版经济》2001,(11):14-15
20世纪80年代以来,随着信息技术、知识经济、全球化进程的加快,企业面临着前所未有的竞争和挑战,传统的组织模式和管理理念越来越不适应形势的变化.管理界出现了许多新的管理理论和方法,如学习型组织、流程再造、团队协作、虚拟企业等,共同点都是将组织的学习和知识管理作为管理的核心.  相似文献   

10.
浅议知识经济时代与企业人力资源管理   总被引:2,自引:0,他引:2  
黄奔原 《大观周刊》2012,(14):75-75
知识经济时代,给企业带来了全新的机遇和更大的挑战,企业之阿的竞争点也图此集中到对人才的吸引、开发、激励、管理及应用的层次上。在知识经济的环境之下,企业的人力资源管理工作成为其经营发展的重要问题。因此知识经济环境之下,企业人力资源管理的问题是企业面临的核心问题.本文对我国企业目前人力资源管理的新内涵和要求,并就如何对企业人力资源开发提出了建议。  相似文献   

11.
知识经济是知识与经济特别是与企业密切结合基础上的经济,知识经济时代企业的管理重点将是提高企业创造知识的能力,知识经济需要有科学精神的企业家,知识的力量将成为强化企业管理的主导力量。  相似文献   

12.
企业知识管理是以知识为基础和核心的管理.是对企业生产和经营依赖的知识收集、组织、创新、扩散、使用和开发等一系列过程的管理,以满足企业现有和未来发展的需要。从信息资源管理到知识管理的转化,是管理理论与实践中“以人为本”的管理主线的进一步体现.是知识经济时代的发展趋势。  相似文献   

13.
正1.资产化。档案的信息、知识属性决定了其经济价值,尤其是在知识经济时代,档案作为企业无形资产的地位更加凸现。国际标准《信息与文献—文件管理》指出:"文件是有价值的信息资源和重要的企业资产。"国际标准《信息与文献—文件管理系统—基础和术语》进一步明确:"文件作为一种信息资源,是组织智力资本的一部分,因此也属于组织的资产。"我国档案行业标准《企业档案工作规范》(DA/T42)也强调:"企业档案是企业知识资产和信息资源的重要  相似文献   

14.
《兰台世界》2013,(S5):58-59
<正>在全球信息化浪潮中,知识经济应运而生,知识在逐渐取代资本、劳动力和原材料等有形资源而为经济增长中一种最为关键的生产要素,知识资源已经成为组织或企业保持竞争优势和可持续发展的重要信息资源。如何在激烈竞争的环境条件下获取并大量积累知识?如何才能充分发挥知识的作用,达到知识创新和技术创新的目的?这些都要求对所拥有的知识和知识资源实施有效管理。知识管理是知识经济时代一种全新的管理理念与管理方法,是提高组织的适应性、增强组织的生存和竞争力的重要措施。知识  相似文献   

15.
随着经济全球化步伐的加快,知识经济时代的到来,西方国家的信息技术和网络技术在社会组织、企业组织以及公民个人家庭中得到了广泛应用,从而推动了电子政务的发展,并取得了重要进展。我国的“信息高速公路”建设虽然起步较晚,信息技术、网络技术在企业、社会组织以及公民个人家庭的运用相对滞后,但目前的发展势头很猛,因此,加快电子政府建...  相似文献   

16.
正由于知识经济和全球信息化的推动,基建档案的内容、形式与载体也随之变化,企业基建档案管理工作也显得更加重要,实现企业档案的优化管理,跟上时代潮流的步伐,已经成为企业档案管理部门的一项任重而道远的任务。新时期企业如何对基建档案管理进行最有效、最优化的组织管理,是企业可持续发展的现实需要,亦是成功的关键。一、建立健全企业基建档案管理制度建立健全各项基建管理的规章制度,是企业做好基建档案归档的关键。一个完善的制度与基建项目的档  相似文献   

17.
以CIO为目标的信息管理高级人才培养   总被引:5,自引:0,他引:5  
CIO是随着知识经济时代到来出现的新职位。本文论述了该职位的基本职责包括 :制定组织的信息战略 ;负责企业的信息化推进工作 ;全面负责组织内的日常的信息管理工作。根据上述职责 ,CIO应具备三类相应的能力 ,即人际关系能力、技术把握能力、业务规划能力。信息管理教育可以以此为依据制订教育方案  相似文献   

18.
随着信息技术的飞速发展,知识经济时代的到来,企业需要不断的创新以应对社会、行业、市场带来的挑战。建筑设计企业作为典型的知识密集型组织,其创新的资本来源于企业不断积累的知识资源,创新的源泉来自于这些知识自身价值的螺旋式上升,从而提高创新能力、提高生产力.最终实现效益的最大化。  相似文献   

19.
1学习型企业知识管理绩效评估的内涵 知识管理(KnQWledge Management,简称KM)是在经济全球化和知识经济时代管理领域产生的一次新的革命。知识管理逐渐成为“人类信息管理活动迄今为止最高级的形式和最新发展阶段”。^[1]学习型企业要培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力,同时,学习型企业倡导团队学习,用创新提升企业核心竞争力,  相似文献   

20.
中国经济出版社组织出版了一套《知识经济反思丛书》,包括《我的知识经济观》、《反思知识经济》、《知识与经济一体化》三本。这套丛书对知识经济这一课题进行了全新的思考,从许多方面提出了与众不同的看法。关于知识经济的概念,作者在总结了近十种知识经济的定义之后,认为知识经济有两个层次的含义:“知识经济的第一层含义就是知识产业经济,我们把它称之为‘知业经济’……科研产业、教育产业是该产业的中心内容。知识产业经济是一种纯粹的地道的知识经济,这是狭义的知识经济……知识经济的第二层含义是指广义的知识经济即以知识为…  相似文献   

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