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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 109 毫秒
1.
教育科研管理的科学性,直接决定了学校教育科研的效益.根据学校教育科研管理工作的构成要素,本文认为应从教育科研管理的目的与原则、目标、制度、队伍、过程、成果、档案等八个方面,全面加强中小学教育科研管理,以提高学校教育科研效益.  相似文献   

2.
实行和推进二级科研管理已成为高校深化内部管理体制改革的一种趋势.本文从目前高校实施的科研二级管理工作现状入手进行分析,阐述了加强高校科研二级管理的必要性,并就如何创新科研管理意识、建立健全科研管理制度、提高二级学院内部管理水平、加强科研管理队伍建设等方面进行了探讨.  相似文献   

3.
随着大学科研管理中对提高科研基金使用效益和增加透明度呼声的日益高涨,西方研究型组织和大学开始将智力资本报告理论引入科研管理中,并取得了显著成效.本文主要梳理了智力资本报告在西方科研管理中的产生、运用、典型理论模式、体例结构等,并分析了其对大学科研管理的意义,希望对我国大学科研管理创新有所启示.  相似文献   

4.
浅谈新建本科院校科研管理人员服务能力建设   总被引:2,自引:0,他引:2  
高校科研管理的根本任务是为科研工作者开展科研工作和科研成果转化提供优质的服务,科研管理人员素质与能力的高低一定程度上决定了高校科研管理水平.新建本科院校的科研管理工作的现状与要求对科研管理人员的素质与能力提出了更高的要求.科研管理人员必须从提高认识、加强学习、提升技能、创新管理方式、优化服务环境、加强科研管理规律的探索等方面积极提高科研服务能力,适应新建本科院校科研工作发展的需要.  相似文献   

5.
关于高校科研管理人员如何提高其管理水平的几点思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校科研水平成为影响竞争发展的重要因素,其管理水平又决定着科研水平.科研管理人员作为科研管理的核心人物在其中发挥着关键性作用,新时期的高校科研管理人员只有具备崇高的敬业精神、扎实的专业知识和创新的管理理念等才能提高科研管理水平.  相似文献   

6.
刍议高校科研管理的问题及对策   总被引:3,自引:0,他引:3  
高校科研管理的水平和质量,是决定高校科研能力的重要因素.我国高校科研管理普遍存在科研力量分散,人才流失问题严重;科研资金投入不足,经费利用效率不高;课题申报管理不规范,后续管理不到位;课题成果管理和评价机制不健全等问题.强化高校科研管理,主要是要强化服务观念,为科研合作牵线搭桥;深化科研改革,培育"以人为本"的管理机制;拓宽融资渠道,完善经费管理机制;加强队伍建设,强化科研成果全过程管理.  相似文献   

7.
本区于1987.6开始开展课题申报、挑选、论证;下拨课题经费;实施中期管理;进行科研成果评奖等活动,于88.5形成教育利研管理暂行条例并由局长办公会议审批通过执行.现将我们在制定地区教育科研管理条例遇到的几个问题作如下探讨.一、关于制定管理条例的必要性.地县教育科研所(室)承担着教育科研的规划组织、普及指导,课题管理等科研管理任务.制定和贯彻教育科研管理条例就成为加强科研管理的重要步骤.首先,教育科研的任务量多面广,需要科学规划.这几年教育科研已从单科研究发展到多学科研究,从微观课题发展到宏观课题;从具体战术研究  相似文献   

8.
高职高专院校科研情况的调查与分析   总被引:10,自引:0,他引:10  
高职高专院校科研情况不容乐观,原因是多样的.通过调查发现,主要有思想认识、科研定位、科研水平、科研管理等方面的问题.因此,合理定位、培养团队、整合资源、创新方法是改善高职高专院校科研情况的重要对策.  相似文献   

9.
随着信息社会的发展,信息化管理成为现代化管理的趋势.高校科研信息的管理现代化、自动化,将会促进高校科研水平的发展.基于VFP高等学校院(系)级科研管理系统主要包括教职工管理、科研项目管理、学术论文管理、学术著作管理、教职工全年科研工作量统计、报表打印和系统权限维护等几个部分,对系统的整体设计和重要环节进行分析和介绍,为相似数据库系统的开发提供了新的思路.  相似文献   

10.
高校科研量化管理的几个问题   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校科研量化管理对推动高校科研工作起着积极作用.当前,科研量化管理存在量化导向偏失、量化标准模糊以及量化主体错位等问题.  相似文献   

11.
高等师范院校教育科研工作的开展与提高,一要统一思想,提高认识。为教育科研兴校战略提出可靠的依据;二要树立意识,营造氛围,创造条件,为教育科研建好路,搭好桥;三要强化管理,健全制度,做好组织、队伍建设和选题工作;四要用“经营”的思想来从事教育科研项目的组织和研究;五要建立科学、公正、合理的利益分配机制;六要增强服务意识,各级管理、服务部门为教育科研做好保驾护航工作。  相似文献   

12.
科技人力资源开发管理的根本制度是职称制度。长期以来,我国的科技人力资源开发管理存在诸多问题,我们应对科技人力资源开发管理的标准体系,即职称系列标准、职称评定标准、职务结构比例标准等进行改革完善,从而提高我国科技人力资源开发管理的标准化和科学化水平。  相似文献   

13.
广东省高职院校的科研基础薄弱,整体科研能力不强,表现为科研成果少、质量不高,科研经费投入少、科研基础条件差,科研管理机制不完善等。针对此现状,对阻碍广东高职院校教师参与科研工作的障碍因素进行了实证调研分析,结果表明,社会因素的障碍度最大,学校管理因素次之。对此提出的发展对策有:政府应在项目和成果评价上给予类别对待和倾斜支持;学校管理中注重找准科研定位,完善科研评价和激励制度,培育科研团队以及给予定期科研培训等;教师自身也要戒除科研功利心,做好规划,踏实做学问。  相似文献   

14.
泰罗创立的科学管理原理的核心是标准化、规范化和制度化管理,它是管理的基础,直到今天仍有重大的现实意义。中国目前的经济发展水平还不高,绝大多数企业仍处于经验管理的层次,人们的生活水平和文化也不高,因此,借鉴泰罗的科学管理原理,实现管理的科学化是我们的必由之路。但同时,要注意学习借鉴与创新相结合、科学管理与人本管理相结合。  相似文献   

15.
高职院校科研工作由于基础差、能力弱、水平低,如何通过加强科研管理来促进科研工作的开展显得尤为重要。高职院校自身的特点,从引导好科研方向和科研定位、加强服务意识与科研管理团队建设、建立科研平台等方面加强科研管理工作。  相似文献   

16.
做好图书管理工作,必须以正确、科学、合理的理论为指导,必须制定客观、实际、明确的工作计划,同时还要辅助恰当的方法、手段和途径。本文从系统论视角下分析了图书管理工作的内部结构、主要特征、内在规律以及提高工作效率和质量的途径,探讨了系统论观点下图书管理的诸种作用,提出了要研究、掌握一定时期、一定范围内广大读者的组成,如学历层次、家庭背景、社会经验等重要观点,从而达到图书管理和服务工作有的放矢、事半功倍的目标。  相似文献   

17.
泰勒创立的科学管理原理的核心是标准化、规范化和制度化管理,它是管理的基础,直到今天仍有重大的现实意义。当前我国高校思想政治教育管理在具体的方法、职能和分工上存在一些问题。因此,借鉴泰勒的科学管理原理,实现思想政治教育管理的科学化是我们的必由之路,同时应该将借鉴与创新相统一、科学性与人文性相统一起来。  相似文献   

18.
广播电视大学作为一所成人高校,科研工作是它的一项重要职能,也是它提升竞争力、提高办学水平的重要标志。南京电大科研管理工作当前还存在科研基础不坚实、科研成果的层次还有待于提升、学科研究薄弱、系统科研工作发展不平衡、科研管理信息化建设滞后等问题,文章提出了加强科研管理制度的制定与执行、建立科研激励机制、建立一支高水平科研队伍、关注学科建设和专业建设、提升科研学术水平、加强对外联系与合作、加大对科研经费的投入等科研管理策略和建议。  相似文献   

19.
加强地方院校的学科建设,就要落实发展是第一要义,实现地方院校学科建设的又好又快发展;要以人为本,建立管理体制、人才队伍建设制度和激励与竞争机制等人才管理制度;要坚持全面协调可持续发展,把硬件建设与软件建设相结合,近期目标与中长期规划相结合,校内外资源相结合,发挥师生的共同作用,形成系统舍力;要做好统筹兼顾,健全学科建设机制、改善教师结构和素质提升、打造名牌,办出特色等。  相似文献   

20.
科研是高等院校三大职能之一,是提升高职院校综合实力的重要抓手。现阶段高职院校科研工作主要存在着思想认识不到位、科研管理不规范、科研定位不清晰和科研水平不高等问题。针对这些问题,提出了转变思想认识、找准科研定位、培育科研队伍、规范科研管理四项对策,以期改进高职院校科研工作。  相似文献   

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