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原国家教委颁发的《普通高等学校图书馆规程》中要求,各院校图书馆要"注意收藏本校的出版物和本校著者的学术文献".根据这一精神,十年前我校成立了专门收藏本校师生所撰写的著作、论文及其他学术成果的"河大文库"(下称"文库").通过这十几年的努力,作为我校图书馆藏书体系之一的"文库"已初具规模.目前"文库"已征集我校教职工专著1 000余册,这是我校教职工在自己研究的学科领域中多年辛勤耕耘的收获.它集中反映了我校教学科研所取得的成果,这些成果在新的教学科研中发挥着重要的作用.总结前一段时间的"文库"工作,现对"文库"的建设与发展谈谈自己的看法. 相似文献
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国内"图书馆客户关系管理"研究探析 总被引：7，自引：0，他引：7
把客户关系管理(CRM)引入图书馆管理,符合图书馆的"以读者为中心"的工作模式.简要介绍了客户关系管理的概念,回顾了我国图书馆界在"图书馆客户关系管理"方面的研究进展,并对今后在这方面的研究提出了自己的意见. 相似文献
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高校图书馆"藏、借、阅、咨一体化"管理模式的调研 总被引：3，自引：0，他引：3
图书馆"藏、借、阅、咨一体化"管理模式,是一种全新的开放式的服务管理模式.为了实施"藏、借、阅、咨一体化"管理模式,我馆在2002年暑假期间,对图书馆馆舍进行了大规模的结构性改造.馆舍改造之后,从10月份起全馆开始实施图书馆"藏、借、阅、咨-体化"的管理模式. 相似文献
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"图书馆自动化"是图书馆学专业的必修课,但对于文科基础的学生,学习以系统分析与设计为主线的"图书馆自动化"课程存在着相当多的困难.本文结合自己的教学经验,探索改革课程某些内容的教学方式,力求让学生能较好地理解这一课程. 相似文献
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从20世纪初至今,在我国前后掀起了两次"新图书馆运动".他们共同的目标就是实现中国图书馆事业完整意义上的现代化.图书馆现代化的基本内容包括价值观念上追求信息自由而公正地传播、管理手段上实现科学化人本化、技能方法上传统与现代的协调统一、服务方式的开放多元等方面的内容.两次"新图书馆运动"的萌发、产生和发展都基于社会需要现代化图书馆这一现实要求而展开.20世纪初的"新图书馆运动1.0"的功绩在于奠定了现代图书馆事业的基本格局;"新图书馆运动2.0"的功绩在于使现当代中国图书馆事业的价值观修复了长达百年的缺失. 相似文献
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第二届韬奋杯全国出版社青年编校竞赛已经落下了帷幕,在这次大赛中,我的成绩还差强人意,荣获了个人优秀奖和团体=三等奖.赛后,<编辑之友>杂志向我约稿,希望我能介绍一下复习备战的情况,我知道这是一次练笔的好机会,便欣然领命.我给自己的文章起了一个比较学术性的副标题:参赛"韬台杯"之问题与思考,不是故作深沉,而是想通过提出问题来引出我的思考罢了,希望我的思考能作为引玉之砖. 相似文献
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2006年11月7日,<光明日报>在头版头条位置刊登了我采写的长篇通讯<"马铃薯博士"的马铃薯"情结">.这对我来说,并没有什么特别之处.我并不认为,这篇通讯就算写得好了;这篇通讯,也不是我自己最满意的一篇. 相似文献
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"图书馆"的外延就是所有那些收集、加工、组织和传递文献信息的社会机构.如果以"图书馆"为研究对象,当然就必须对图书馆这一整体进行论述.` 相似文献
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杨雅歌 《大学图书情报学刊》2017,35(3)
文章在分析"校地共建图书馆"与"图书馆联盟"发展缘由基础上,将二者的概念进行比较,继而从参与主体、约束条件、目的、产物四个方面对二者的关系进行辨析,认为"校地共建图书馆"和"图书馆联盟"是图书馆共建共享的不同产物,"校地共建图书馆"是"图书馆联盟"的一种特殊形式. 相似文献
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"我们工作的图书馆是为社会尽义务的地方,绝不只是挣钱吃饭的地方.一个人的一生.所能奉献的力量并不多,但作为我职业精神的寄宿地,退休十七年来我始终觉得,黑龙江省图书馆比我的家更重要",当赵老颤抖地说出这段话,他的眼圈早已泛红. 相似文献
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对制度及图书馆制度的概念作一般解释,指出图书馆"制度意识"与"制度安排"的关系,即图书馆的"制度意识"是一般性的知识、认识的观念性体系,而"制度安排"是特殊性的理念、价值的操作性系统;图书馆的"制度意识"是思想建构,而"制度安排"是规范监督;图书馆的"制度意识"是一种软性的行为导向,而"制度安排"则是一种硬性的行为导向;图书馆的"制度意识"比较坚挺,而"制度安排"却比较疲软.最后强调要加强"制度意识"研究,完善"制度安排"体系. 相似文献
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"开放获取"资源的可用性研究 总被引：1，自引：0，他引：1
"开放获取"运动作为一种新的学术交流和出版模式,已受到学术界广泛关注,在我国也有了一定程度的发展.图书馆应加大"开放获取"的力度.文中分析了"开放获取"在大学图书馆实践中产生的作用,提出了图书馆需采取的对策. 相似文献
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图书馆管理中的"无情"与"有情" 总被引：5，自引：0，他引：5
马克思主义政治经济学家认为,人是生产力中最活跃、最积极的因素,发展社会生产力,首先要依靠人这一关键因素.充分调动人的积极性是图书馆管理的重要内容.笔者从图书馆管理工作实践中体会到,要激励员工的工作热情,增强图书馆的凝聚力、向心力,不但要有严格的管理制度,即奖勤罚懒、竞聘上岗等"无情"的管理手段,而且更需要在"无情"管理中体现出"有情"领导的方式与方法,使"无情"管理与"有情"领导交相融会,创造一个既是严格的,又是宽松的环境.这样,才能充分调动员工的积极性、创造性,做好图书馆的各项工作,发挥图书馆的整体效益. 相似文献
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广西日报编著的<我们错了>一书出版后,在业界引起反响.我是怀着忐忑不安的心情打开阅读的,可见这本书对"自己人"的震撼.我主动对号入座,很庆幸没有找到自己的例子,但我仍然看得汗流浃背.不仅为同行的错感到痛心,更为自己以前的作为感到羞愧. 相似文献
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也谈"传统图书馆的消亡"——兼与孙维钧先生商榷 总被引：2，自引：0，他引：2
文章分析并阐述了所谓"数字图书馆"、"虚拟图书馆"的真实内涵,以有力的论据对目前图书馆界存在的一种"图书馆消亡论"提出了质疑,认为图书馆应把握也能够把握好信息技术高速发展的这一契机,开创一番崭新的事业. 相似文献
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最近,笔者看到<图书馆建设>1998年第5期上康安宇同志的<借阅多卷书"上帝"何其难>一文,提到借阅多卷书的两点难处,并提出了解决方法.我馆1989年对多卷书借阅方法进行了改革,经10多年的借阅实践,证明了借阅多卷书,"上帝"并不难. 相似文献