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市场竞争说到底就是人才的竞争,人才是一个单位的根本,是最重要的资源。因此如何选拔优秀员工, 是国家机关、企事业单位生存与发展的决定性因素。一个单位员工素质的好坏,直接影响到该单位的发展,因此选拔招用优秀员工尤其显的更重要。选拔招用优秀员工应注意以下几个方面的问题。1、道德品行是选拔员工的重要条件。员工道德品质的好坏直接影响到该单位的整体素质,一个员工有能力,但道德品质不好,会给单位带来极大的损害。 相似文献
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于秀芬 《图书馆工作与研究》2010,(12)
对于企事业单位来说,必备的图书资源是保证其员工提高文化素质年口工作能力的主要途径,然而各个企事业单位或是没有专业性图书馆,或是图书馆同大多数公共图书馆一样面临图书资源有限的问题,很少有员工去借阅图书和学习.若公共图书馆与企事业单位共建企业书架,不仅可以更好地满足企事业读者的借阅需求,也为公共图书馆提供了一条新的发展途径,两者共同受益. 相似文献
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针对劳务派遣对企业员工档案管理带来的新挑战,本文提出劳务派遣单位与要派单位可通过劳务派遣协议,解决派遣员工档案管理问题,并采取加强派遣员工档案管理的立法规制等措施. 相似文献
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本文从如何处理好报业发展和员工发展的关系、刚性制度和人性管理的关系、长远发展和眼前发展的关系、外部文化与单位文化的关系、发展得快与发展得慢的关系这五个方面,对加强思想政治工作,推进报业科学发展提出自己的建议。 相似文献
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重视思想政治工作是我们中国共产党的优良传统和政治优势,同时也是企业做好各项工作的前提。企业要做大做强、实现跨越式发展,就必须要发挥体员工的积极性和创造性,凝聚员工的智慧和力量,而这些都离不开思想政治工作。本文主要结合企业的实际,对如何充分发挥企业思想政治工作优势,推动企业和谐稳定发展提出了几点做法。 相似文献
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强化事业单位内部控制制度的几种对策 总被引：1，自引：0，他引：1
内部控制是一个单位为了保证各项经济活动的有效进行,保证信息质量真实可靠、保护资产安全完整和有效运用,促进法律法规有效遵循和发展战略得以实现等而由单位管理层及其员工共同实施的一个权责明确、制衡有力、动态改进的管理过程。新修订的《会计法》非常重视内部控制问题。 相似文献
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正人事档案是对单位员工的个人经历和才能的原始记录,经常用于事业单位员工奖惩、人才选拔和组织活动等。人事档案的管理对于事业单位来说非常重要,因此,事业单位应认真对待人事档案管理工作中有待解决的问题,积极采取相应的措施,尽快完成人事档案管理工作的优化,推进档案管理工作的改革,以适应新形势下事业单位人事档案管理工作发展的需要。一、目前事业单位人事档案管理工作中存在的问 相似文献
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如何平衡工资收入与福利的关系,是值得思考的问题。好的福利待遇有利于队伍稳定,但是否会增加员工的惰性,减损企业活力？反之,福利待遇不好的企业会使员工有只能吃青春饭的感觉,增加员工的焦虑感和不安全感。 相似文献
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《现代图书情报技术》2012,(1):92-93
Serials Solutions是ProQuest有限责任公司的业务单位,于近日宣布增强其360柜台、360资源管理以及360企业版管理服务。这将改进图书馆电子资源馆藏的管理、工作流和评估,使得员工能够更有效率地工作,做出更明智的馆藏发展决定。 相似文献
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随着经营性出版单位转企改制的步伐加快和涉及面日益宽广,出版业改革中的诸多问题也逐步显露出来。其中,如何稳定和安抚单位干部和职工的焦躁情绪和平常心态;如何更好地发挥广大一线职工如组稿人、策划人、策划编辑的积极性、创造性;如何结合有效的改革措施来转换用人机制,树立员工全新的思想观念,建立符合出版企业自身特点的竞争型用人办法,进行制度创新就成为出版体制改革亟待解决的问题。 相似文献
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近年来，江苏扬州报业传媒集团党委善于应用心理学知识，注重研究员工心理活动的规律和特点，做好新形势下的思想政治工作，极大地调动了员工积极性与创造性。集团也在这一崭新实践中，得到和谐发展。在江苏省2009年度报纸优秀作品评比中，扬州报业传媒集团的获奖成绩名列13家地市级报社之首，且2008、2009连续两年获得“扬州市市级机关作风建设和目标管理先进单位”称号。 相似文献
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社会主义市场经济的发展,对青年人的思想观念、生活方式、行为方式和人生观、价值观产生了重大影响。一方面,市场经济的正面影响,激励着青年人积极进取;另一方面,市场经济的趋利性、商品化,又极易在青年人产生弊端。因此,在新形势下,如何把握住青年员工思想脉搏,做好思想政治工作,已成为各单位关注的课题。本文根据当代企业青年思想政治工作的特殊性剖析青年员工的性质,对该怎样加强青年思想政治工作做了阐述。 相似文献
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<正>在事业单位管理中,通常使用绩效考核的方式对员工进行管理和督促,通过制定一定的考核指标和考核标准,判断单位各级工作人员对任务的完成情况,由此确定员工带来的工作价值,最终实现事业单位的生产经营目的。档案管理是单位众多工作活动中的一项非常基础的管理工作,通过一定的科学手段对单位工作中产生的具有价值的档案、文字、资料等进行管理。档案管理工作虽然看起来不会为单位带来直接的经济利益,但是档案对事业单位管理是具有重要意义的, 相似文献
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<中国远洋报>近年在"三贴近"中不断体现和升华报纸自身特色,"海味"越来越突出,有效提升报影响力、增强了员工凝聚力和企业软实力.
贴近改革发展稳定的大局 相似文献