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如何在改革中开创出版工作的新局面?这是近期来广大的出版工作者共同关心和探索的一个重要问题。为了集思广益,推动改革,1月26日至28日,文化部出版局召开了出版、印刷、发行改革座谈会,参加会议的有在京直属出版社、印刷厂和新华书店的负责同志。改革是破旧创新的一场革命,是上层建筑要适应经济基础、生产关系要适应生产力的必然要求。胡耀邦同志在全国职工思想政治工作会议上的重要讲话中指出,搞四化建设必须进行一系列改革,改革要贯穿四化建设的整个过程。他还指出,一切战线、 相似文献
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<正> 目前高校图书馆专业人员的质量数量都远不能满足需要.要改变这种状况,应对高校图书馆用人制度作一些大胆的改革.为此,我提出如下意见:(一)校内招考.凡是校内愿意到图书馆工作的青年职工,经过劳动态度和文化专业知识的严格考核和考试,择优调到图书馆工作,其中优先录用考上函大、夜大、电大、职大、业大的职工. 相似文献
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随着国家劳动争议方面的法律、法规政策不断完善,媒体在用人方面如何进一步遵守法律法规,减少官司,维护媒体和职工的权益,我们特刊发此文。 相似文献
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面向21世纪的图书馆用人机制 总被引：6，自引：0，他引：6
文章分析了现有图书馆用人机制的弊端和它不适用图书馆发展的现状。提出改革现有用人机制的必要性、新型有人机制的有机构成以及如何创立新的管理机制来推进用人机制的实行。 相似文献
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怎样正确地理解和处理出版工作中社会效果和经济效益的关系,是我们在出版改革中需要讨论和研究的问题之一。对于这个问题的明确和妥善解决,关系到党中央为我们确定的社会主义出版工作的方针、任务,能否得到贯彻和实现;关系到出版工作如何更好地为社会主义“两个文明”的建设服务;也关系到我们在日常工作中指导思想的是否正确。因此,我们希望出版工作者,都能够关心这个问题,思考这 相似文献
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我国从1995年开始，通过在部分城市的部分事业单位进行改革试点，逐步在事业单位实行全员聘任制，即以合同方式确定单位与个人间聘用与被聘用关系，明确双方责任、权利与义务。 在这个历史性的重大人事制度改革的过程中，“聘用合同制”是改革的重要基础。这是因为事业单位一方面要通过建立和推行聘用制度，实现用人上的公开、公平、公正，促进单位自主用人，保障职工自主择业，维护单位和职工双方的合法权益；另一方面，事业单位还要通过聘用制度转换用人机制，取消事业单位行政级别，破除干部身份终身制，实现事 相似文献
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转换三种机制报社凸现活力周从涛叶同春黄石日报社在推行以岗位聘任制为核心的企业化管理改革中,采用了三种机制的转换,即用人机制、考评机制和职工奖惩机制的转换。新的机制运行结果：职工精神面貌发生了变化,报纸质量提高,报社出现了勃勃的生机和活力。所有“马儿”... 相似文献
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文章阐述了公共图书馆的本质属性和服务宗旨,对其在改革开放以来的实践进行了分析,指出了其公益性质扭曲的现象和原因,提出公共图书馆在构建公共文化服务体系建设的实践中,应充分体现公益性。认为建立图书馆的公益保障,转变办馆理念是实现图书馆事业以人为本,树立全面、协调、可持续发展的必由之路。 相似文献
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本文立足意境审美观来解读影片《悲情城市》,探询导演的创作观,分层次的关注影片的画面与镜语、剪辑与叙事,并在此基础上分析导演怎样完成对意境最高层次——"无形大象"的把握,揭示影片的主旨及导演对历史、人生的反思。 相似文献
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国家图书馆经历了从清末至今的几个发展阶段,已建立起较为完善的业务管理组织结构。在发展过程中,组织规模与职能体量成正比,组织结构与政策环境密切相关,建制依据以业务流程为主,且业务流程的灵活性持续提升,管理模式的适应性不断增强。同时,业务管理组织结构也受到非专业因素的干扰,出现了机构拆分与合并交替往复的现象。 相似文献
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??In this article,the author gives a general survey of the Department of Information Engineering and Information Science Research Institute of Jilin University of Technology.The contents include the faculty and their teaching activities??their research achievements??and their main research directions.Thin article also mentions aif the programs,the Information Engineering Dept,sets forth for the Bachelor's and Master's Degree.The curriculum and the plan for the future are also introduced. 相似文献
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结合中国引文数据库和W eb of Science数据库,利用h指数及类h指数,提出加权平均(h,g,R)指数,对我国大学图书馆的学术影响力进行评价;利用元h指数及类元h指数,提出元加权平均(h,g,R)指数,对图书馆作者群体学术影响力进行评价。研究作者群体学术影响力与图书馆学术影响力之间的关系,结合作者群体的h指数分布,分析不同作者群体对图书馆学术研究的影响模式。认为加权平均(h,g,R)指数及元加权平均(h,g,R)指数对图书馆和作者群学术影响力的评价更合理,作者群体学术影响力与图书馆学术影响力高度相关。 相似文献
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