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相似文献
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1.
本文根据新形势下任职教育保障的特点规律,从岗位指向性、教学保障各要素关联性、当前装备保障滞后性和外军院校装备保障超前性四个方面,分析论述了教学训练装备是任职教育保障第一要素的理念。  相似文献   

2.
学科专业建设是任职教育院校强基固本的关键所在,高水平的任职教育院校,必须要有高水平的学科专业作支撑.本文以装备保障类任职教育院校为管窥视角,就如何把握任职教育院校学科专业的建设特征与方向、如何加强任职教育院校学科专业建设等问题作了初步探讨.  相似文献   

3.
摘要:针对航空装备保障任职教育院校在人才培养中所面临的困境,分析了制约航空装备保障人才培养质量提高的原因,通过开放式办学、“四个面向”针对性建设和超前性规划的对策来保证航空装备保障人才培养质量。  相似文献   

4.
在军队院校任职教育人才培养过程中,装备教材起到了体现院校办学思想、固化专业保障、助力教学团队建设和支撑课程教学评价等重要作用。在长期的专业装备课程教学实践基础上,对原有装备教材使用过程中暴露出的问题进行了全面分析。结合任职教育航空装备专业保障教学特点,对聚焦实战化教学条件下,如何搞好新装备教材编写进行了深入的研究。提出了“理实一体”“一编多用”“多方协调”等新装备教材建设的新方法,为提高军队院校人才培养质量奠定了坚实基础。  相似文献   

5.
适应任职岗位需要培养装备采购人才   总被引:1,自引:0,他引:1  
采购制度改革对装备采购干部任职能力提出了更高的要求。军队任职教育院校,应把适应任职岗位需要作为培训的出发点。本文分析了装备采购干部任职岗位对人才的素质要求,剖析了目前装备采购干部培训中存在的主要问题。从把握学员心理特征、构建培训体系、建设师资队伍、寻求教学方式与学习方法等几个方面入手,提出了提高装备采购干部任职教育培训质量的对策。  相似文献   

6.
分析了任职教育院校文献信息保障工作的五大特点,从更新观念、信息采集、信息加工与提供、读 者教育、管理方式创新等方面,提出了做好任职教育院校文献信息保障工作的建议。  相似文献   

7.
随着军队改革的深入发展,任职教育是军队院校重要的教学任务之一。发挥院校装备实验室的优势,深化任职教育教学内容和方法改革,提高学员实操水平和组织训练能力,提高学员将所学知识与武器装备结合并转化为岗位任职能力,培养部队急需的合格人才。实践证明,依托装备实验室教学,提高了任职教育装备课教学质量。  相似文献   

8.
为满足部队、总部机关与任职学员的需求,在任职教育中开展外军装备理论研究并进行教学实践已成为装备指挥院校的教学目标之一.讨论了外军装备理论研究与教学实践的必要性,探索了任职教育中外军装备理论研究与教学实践相结合的主要方法.  相似文献   

9.
寇小丽  方蔚 《林区教学》2014,(12):15-16
随着任职教育院校办学转型的不断深入,教育教学质量管理逐步呈现出许多新情况、新问题。鉴于此,从教学质量保障体系的概念出发,在分析初级任职教育院校教学管理新特点的基础上,对积极构建新的教学质量保障模式,全面推进教学质量管理工作提出了具体建议。  相似文献   

10.
实践教学是学员从院校走向部队的桥梁,是提升综合素质和任职能力的重要场所。针对海航院校雷达维护专业课堂教学过程中出现的问题,按照"贴近部队、贴近装备、贴近保障"的要求,采用"学、用、练、比、考"的教学方法,突出军事特色任职教育,强化实践,从而更好地满足岗位合格人才培养的需要。  相似文献   

11.
组训"一堂课"是装备保障技术类院校提高任职学员带教能力的有效措施。组训"一堂课"在学员本科阶段的军事素质强化训练和任职阶段专业技能训练之间搭建起了桥梁,同时也促进了岗位任职课程的学习,对任职学员综合能力的提高具有显著推动作用。  相似文献   

12.
针对无人机装备保障专业任职教育人才培养过程中存在的相关问题,结合任职培训学员特点和无人机装备教学规律,从实战的角度出发,对相应的教学模式改革进行了积极探索和实践。教学效果表明,改革措施对于强化学员的岗位意识,培养其装备保障、指挥和管理能力等具有重要的促进作用。  相似文献   

13.
在军队任职教育院校全面推广"教官制"对提升院校教学质量具有十分重要作用。如何在任职教育院校全面推广"教官制"是一个十分紧迫而现实的问题。本文从研究分析当前影响全面推广"教官制"的问题和原因入手,着重从制定激励措施,鼓励优秀教官来院校执教;完善培训机制,对教官实施培训;延长施教时间,挖掘教官潜力;加大保障力度,使教官安心工作等四个方面探讨提出了在任职教育院校全面推广"教官制"的对策和建议。  相似文献   

14.
涂亚平 《考试周刊》2010,(10):209-210
2003年军队院校改革后,任职教育院校成为军校的主体。但由于缺乏任职教育办学经验。任职院校的课程设置模式还没有完全形成.任职教育特征不鲜明。本文从教学对象特点和培养目标出发,提出了军队任职教育院校课程建设所应坚持的几项原则。  相似文献   

15.
军队院校由以学历教育为主向以任职教育为主转型,是历史发展、科技进步、未来作战需求和顺应军事教育规律及世界军事变革潮流的大趋势。本文在深入分析军校实施任职教育的宏观背景的基础上,提出了从思想观念、体制结构、运行管理、政策保障等方面进行深刻变革,推动任职教育院校转型的几点对策。  相似文献   

16.
深化装备任职教育是培养高素质装备人才的必由之路.本文以胡锦涛军队管理战略思想研究为基础,结合装备任职教育的特点和现状,运用思想政治建设首位、体系统筹、注重基层建设、以人为本、从严治军等思想,从四个方面提出了深化装备任职教育的探索.  相似文献   

17.
《继续教育》2008,(5):F0002-F0002
装备指挥技术学院是全军“2110工程”重点建设院校之一.它作为中级任职教育院校,同时也是总装备部继续教育中心,面向全军培养装备指挥管理人才:面向科研试验系统培养指挥管理人才和高层技术人才。多年来.总装备部继续教育中心坚持面向总装、服务部队的办学思想,主动适应武器装备科研试验和管理保障的需要.平均每年举办各类培训班30个,培训学员达1400余名。  相似文献   

18.
张扬  王江燕  刘忠富 《考试周刊》2012,(14):146-148
任职教育在现代军校教育中占有十分重要的地位,是军校尤其是装备院校教学改革与发展的重要部分。在任职教育中,教学对象、教学目标发生了重大的变化,教学对象由以高中毕业生为主转变为以各种岗前受训人员为主,层次多,基础参差不齐,教学目标由基础教育学历教育转向技能教育岗前教育,由此,原来的教学内容教学方法等方面出现了一些问题,与任职教育不相适应。本文对任职教育过程中教学对象、教学目标和教学内容的变化和特点进行了分析,并提出了相应的解决方案与应对策略。  相似文献   

19.
弓峰  张一凡 《继续教育》2009,23(7):51-53
岗位任职教育与学历教育分离后,岗位任职院校的军事特色更加明显,院校任职教育与部队训练如何结合是一个亟待解决的新课题,本文从分析院校任职教育与部队训练的不同特点入手,对如何使部队岗位任职教育与部队训练结合提出了对策。  相似文献   

20.
从任职教育教学的现实考察和现代职业技术课程理论的视角分析,当前院校任职教育教学内容的动态更新普遍存在"资源不足、转换不够、机制不全"等三大困境;任职教育教学内容动态更新机制的主要构成包括"外部资源供给机制、原始资源转换机制、科研资源开发机制";实施这一机制的关键是把握好教学内容建设依据、建立"任职教育共同体"、促进院校同步参与装备研制和部队演习演练、加大部队各类人员到院校流动任教。  相似文献   

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