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1.
曾江洪 《太原理工大学高等教育研究》2003,21(3):16-18,22
我国上市公司形成“内部人控制”的原因是上市公司大多由国有企业改制而采，且国有股居于绝对或相对控股的地位。应从改善上市公司股权结构、规范公司治理结构、建立激励与约束机制、培养机构投资者、发挥银行等债权人的监督作用等方面来防止问题的发生。 相似文献
2.
徐怀业 《辽宁师专学报(社会科学版)》2013,(5):11-12
我国上市公司治理结构尽管经历了不断规范和完善的发展过程,但在治理结构方面仍存在着较多问题,在分析相关原因并结合我国国情的基础上,提出了优化股权结构,积极发展机构投资者、增强董事会功能,有效避免内部人控制、完善监事会制度,强化监事会监督职能及建立健全有效的激励和约柬机制等完善我国上市公司治理结构的对策。 相似文献
3.
监事会与独立董事制度的功能比较及其价值取舍 总被引：3，自引：0，他引：3
本文针对我国上市公司治理失灵的现象比较了德国、英国、美国、日本的公司内控机制 ,发现这些国家由于法律文化、历史传统不同 ,其公司的内部控制机制尽管形态各异 ,但这些不同的内部控制机制的功能是同质的 ,都是为了控制内部人控制。接着文章对独立董事制度和我国的监事会进行了分析 ,认为我国的监事会控制在立法上存在的明显缺陷是上市公司治理失灵的重要原因之一。笔者同时对董事制度进行了法律移植方面的法理分析 ,认为我国在公司法未修改前不存在独立董事制度生成的司法解释或部门解释的条件。文章最后对我国的监事会和相关有监督功能的制度提出了若干优化和创新的政策建议 相似文献
4.
关于完善国有企业上市公司治理结构的探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
我国的国有企业上市公司由于“内部人控制”、“股权结构”、“资本市场”等原因的影响，形成了不完善公司治理结构，不完善的公司治理结构导致我国上市公司不能健康地发展。因此，健全和完善上市公司治理结构，是国企改革的重要任务。 相似文献
5.
我国公司治理结构外部治理机制分析 总被引：1，自引：0，他引：1
张丽媛 《辽宁教育行政学院学报》2004,21(11):33-34
法人治理结构在经济运行中具体表现为内部治理结构和外部治理结构，健全的外部治理结构能够强有力地控制“内部人控制”企业带来的弊端。我国企业的法人治理结构比较混乱，“内部人控制”企业问题比较突出。因此，外部治理机制的强弱直接制约国有企业“内部人控制”企业的程度。只有强大的外部治理机制才能克服企业“内部人控制”的弊端。 相似文献
6.
7.
我国独立董事制度的现状分析 总被引：1，自引：0，他引：1
独立董事是从英美国家引入我国的一项制度,它对健全上市公司董事会的功能,完善公司法人治理结构具有重要意义,是避免内部人控制,保护中小股东利益的有效手段.通过对该项制度在我国的发展进行相关研究,以期为制度完善提供可资借鉴的经验和思路. 相似文献
8.
我国股票市场存在的主要问题有：上市公司股权结构不合理；股东大会和监事会流于形式，而董事会独立性不强；上市公司披露虚假信息；操纵市场行为盛行。发展我国股票市场可以采取如下法律对策：减持国有股；激活股东大会；消除内部人控制；加强监事会的独立性；完善民事责任；建立相应的诉讼制度。 相似文献
9.
梁竹田 《闽西职业技术学院学报》2002,4(4):6-8
在国企公司制改革的过程中,“内部人控制”现象的出现具有普遍性。内部人控制产生的原因固然是多方面的,但其根本原因还在于国企改革过程中建立起来的公司制运作过程中,还没有建立合理的激励机制、约束监督机制,致使经营者有充分的条件去实施“内部人控制”。因此,解决“内部人控制”现象还得从其根本原因入手,即建立行之有效的公司内部治理机制,健全公司内部的激励机制、监督机制、约束机制。 相似文献
10.
梁竹田 《闽西职业大学学报》2002,4(4):6-8
在国企公司制改革的过程中，“内部人控制”现象的出现具有普遍性。内部人控制产生的原因固然是多方面的，但其根本原因还在于国企改革过程中建立起来的公司制运作过程中，还没有建立合理的激励机制、约束监督机制，致使经营有充分的条件去实施“内部人控制”。因此，解决“内部人控制”现象还得从其根本原因入手，即建立行之有效的公司内部治理机制，建立公司内部的激励机制、监督机制、约束机制。 相似文献