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科研院所科技成果转化与风险投资基金合作的模式 总被引：5，自引：0，他引：5
如何加快我国科研院所的科技成果转化进程是我国科技产业所面临的一个重要问题.笔者认为加快进行科研院所的改革,构建其科技成果转化与风险投资基金的合作平台是解决问题的关键. 相似文献
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协同科技创业与科技成果的有效转化 ——基于西安光机所的案例研究 总被引：1，自引：0，他引：1
科技创业是实施创新驱动战略和解决经济科技“两张皮”问题的重要途径。我国科研院所历经转制改革,科技创业方兴未艾,但如何通过科技创业有效转化科技成果仍是一个十分重要而又缺乏探究的新课题。本文以中科院西安光机所为案例研究对象,深入探讨了科研院所通过协同科技创业有效促进科技成果转化的机理,揭示了科研院所实现转型升级的过程,并提出了以科研院所为主体的协同科技创业的相关理论命题。本文拓展了科研院所科技成果转化的理论与实证研究,开启了科研院所协同科技创业的研究,对我国科研院所的科技创业和成果转化实践具有现实指导意义。 相似文献
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摘 要：职务科技成果因为其国有资产属性难以得到转化，高校和科研院所作为成果转化主要场所，在职务科技成果混合所有制改革过程中却呈现差异化的改革成效。研究构建IAD框架对两者试点效果差异化原因展开分析，获得以下结论：行动情景内部，差异化的内生变量导致试点效果不同。高校内部形成明确分工和转化流程，改革形成强大合力。科研院所改革以临时成立的试点领导小组为主，规范性和执行性有待提高。高校采取的事前激励显著提高转化积极性。科研院所中部分参与者囿于身份特殊性无法获得股权激励，激励效果有限。高校改革属于自下而上的“基层首创”并触动顶层设计。科研院所改革属于自上而下的推动，获取的信息有限。在收益与成本关系上，高校部分成果有较大商业价值，转化收益具有可预见性。科研院所职务科技成果存量小，从事的是公益和基础性质研究，经济和社会效益不明显。研究提出以下建议：根据不同单位属性和成果类型，分类推进“混改”工作。发挥政策引导和市场配置资源作用，形成科学的“确权”程序、流程和比例。建立专业化转化服务平台，注重专业人才的培养。探索建立职务科技成果退出国有无形资产管理机制。 相似文献
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加快科技成果转化是深入实施创新驱动发展战略,推进经济社会高质量发展以及提升国家综合竞争力的重要内容。本文基于期望理论,运用多案例研究对陕西省科技成果转化“三项改革”(职务科技成果单列管理、技术转移人才评价和职称评定、横向科研项目结余经费出资)试点进行系统性探索。研究发现：陕西省科技成果转化“三项改革”成效显著,为科技成果转化领域改革创新提供了宝贵经验;高位推动是“三项改革”的重要推力;政策供给、组织领导、创新驱动、资源集聚是促进科技成果转化的核心要素;同时需要从核心要素着手,强化个人激励、组织激励和过程激励,提升科技成果转化绩效。在此基础上,提出推进科技成果转化体制机制创新、强化多主体协同、激发科技成果转化活力等政策启示。本文的研究拓宽了科技成果转化影响因素和激励机制的讨论,对提升科技成果转化效能具有现实意义。 相似文献
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科技成果转化难除受现行高校、科研院所考核导向等影响外,中试鸿沟难以跨越是重要因素。文章尝试从风险投资项目评价视角出发,分析传统风投逻辑问题,尝试建立尊重科技创新规律的新型风投逻辑,并基于此探索科技成果转化路径,以期为相关工作的推进提供借鉴。 相似文献
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《科技成果管理与研究》2009,(9):136-136
高等院校、科研机构及研究会会员单位等有关单位：
科技成果产出是衡量科技创新能力和水平的重要指标之一,科技成果评价是科技投入绩效评估的核心组成部分,一直受到政府和社会各界的高度关注。国家中长期科学和技术发展规划纲要已明确指出要加强以企业为主体,以市场为导向,产学研相结合的技术创新体系建设,促进科技成果向现实生产力转化。在新形势下,推进科技成果评价改革和科技成果转化具有重要意义。 相似文献
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科技成果转化效果是影响科技与经济融合发展水平的重要因素,技术开发、技术服务、技术咨询是科研院所利用其科技成果为各类主体提供服务、推动其科技成果流向有需要主体的重要方式,实践中存在科研院所因对"三技"与"科技成果转化"二者关系把握不准,而在适用相关政策时无所适从的问题.本文在回顾我国技术市场发展历程、深入分析相关法律法规和政策文件的基础上,结合笔者在科研机构工作经历和调研走访情况,基于技术转移体系视角提出科技成果转化是目的,"三技"活动是手段,并不能想当然认为"三技"就是科技成果转化的观点;最后指出科研院所要充分用好科技成果转化政策发挥"三技"对创新的激励作用,应聚焦合理划定纳入科技成果转化范围的"三技"活动这一问题,进一步完善科技成果转化相关管理制度. 相似文献
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《科学技术成果鉴定办法》被废止以来,国家暂时还未发布统一的科技成果评价标准,全国各地的中介机构、科研院所等分别采用不同的评价标准.但在实际操作中,应用型科研院所因缺乏符合自身需求特点的评价方法,使得这些院所在科技成果统筹管理、转移转化的过程中面临着一定困难.通过实地考察科技成果评价相关服务机构,调研我国科技成果评价现状及指标体系,了解应用型科研院所科技成果转化中存在的问题和制约因素,以及对科技成果评价的需求.分析总结科技成果评价运作的成功经验,提炼出一套可供应用型科研院所借鉴的经验做法,提出应用型科研院所开展科技成果评价工作的对策建议. 相似文献
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加快院校科技成果转化,推动技术创新产业化 总被引：4，自引：1，他引：4
技术创新是一个系统工程，包涵了从构想到最后产业化的一系列过程。科技成果转化是其中重要的一环。科研院所、高校是科技成果的主要来源渠道，其成果转化的成功与否，直接关系到我国高新技术产业的发展和科技对经济发展的贡献力。本文分析了科研院所、高校科技成果的来源，阐述了其转化的重要性，并针对我国科研院所、高校在科技成果转化过程中存在的制约因素。提出了应对的措施。 相似文献
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绩效工资总量管理仅是事业单位管理体制的一个细小环节,但它却是绩效工资、收入分配、科技成果转化、人才队伍建设等方面制度改革与政策创新无法回避的关键节点。本文以绩效工资总量管理为例,系统探讨科研院所创新发展面临的制度困境。原有管理体系无法适应科研院所差异化、动态化的发展需要,而现有改革创新仅治标不治本、用新问题掩盖旧问题,使得科研院所改革与创新发展陷入困境。当前,应当推进以社会化为导向,以科研院所而非科研人员为对象的系统化改革,使科研院所成为以提供公益类科技服务为职责、依法实行法人自治的官办社会组织。同时,构建涵盖内部治理、绩效管理、市场竞争、社会监督等多重约束的宏观调控机制,确保科研院所不失公益属性,真正成为创新发展的重要主体。 相似文献