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相似文献
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1.
浅谈高职院校后勤管理存在的问题与改进措施   总被引:1,自引:0,他引:1  
高职院校是社会主义精神文明建设的阵地。后勤的各项工作面向全体学生,后勤职工的言行,有意无意都会对学生的成长起着潜移默化的作用,可以说后勤职工同样处在师表的地位。因此,必须严格要求,事事做学生的榜样,成为不上课堂的教师。总之,高职院校后勤管理的目的,就是要使后勤管理部门为高职院校的教学和科研做出更好地服务。  相似文献   

2.
李泽敏 《黑龙江科技信息》2011,(26):141+318-141,318
针对目前高职院校后勤管理的现状进行了分析,主要存在后勤管理制度问题、后勤人员素质问题、后勤与服务对象素质的沟通、后勤与社会融合问题,提出了"突出一个中心,搞好两个服务,强化三项建设,抓好四个环节"的管理模式,并逐步过度到社会化等几点对策。  相似文献   

3.
从高职院校后勤管理工作的现状出发,探讨了为适应新形式变化,高职院校后勤管理必须实行信息化建设的重要意义及信息化建设的定义和应该采取的措施,为提高高职院校后勤管理的现代化水平提供理论依据。  相似文献   

4.
戴婧  赵鹏程 《科技广场》2007,(8):222-223
在我国高职院校后勤社会化改革进程中,如何提高管理效益、完善组织结构以及从根本上解决"校校后勤办社会"的状况是改革的关键所在。通过对管理心理学在高职院校后勤社会化中的人事制度改革、食堂建设方面的作用探讨,揭示其在完善高职院校后勤组织结构,提高管理效益和推进改革顺利进行等方面的重要意义,以期能为高职院校后勤管理者提供参考,推动改革的顺利进行。  相似文献   

5.
钟永权 《科教文汇》2013,(20):197-199
我国的高职院校后勤社会化落后于本科院校,在人才队伍建设方面,存在人员文化素质偏低、年龄偏大;人员复杂,流动性大;管理人员缺乏现代化管理技能、服务人员服务意识差等问题,需要进一步加强员工培训、思想政治教育、员工激励等措施来保障后勤社会化的持续快速发展。  相似文献   

6.
王为 《今日科苑》2009,(13):144-144
认真研究高职院校后勤服务实体的财务管理问题,逐步建立一套有助于高校后勤社会化改革健康发展的财务管理模式和会计核算服务体系,有利于促进高校后勤真正走向社会、防止原后勤非经营性国有资产流失,并为后勤经济实体参与市场竞争打下良好的基础。  相似文献   

7.
后勤管理工作与高等教育中的管理育人、服务育人和环境育人功能息息相关,而高职教育与传统高等教育相比,存在着显著差别,因此,高职院校后勤管理部门必须结合自身院校特点制定出有助于高职生发展的一系列后勤管理模式。  相似文献   

8.
王林 《科教文汇》2008,(2):45-45
随着高职院校后勤社会化改革的深入,高职院校学生食堂也由计划走向竞争、由封闭走向开放。鉴于高职院校学生食堂的特殊性,文章着重探讨了高职院校学生食堂改革的重要性和必要性,并提出了具体改革措施:规范管理,加强监督,优化高职院校食堂的运行机制;以人为本,美化环境,创建高职院校和谐饮食文化。  相似文献   

9.
高职院校学生食堂改革初探   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着高职院校后勤社会化改革的深入,高职院校学生食堂也由计划走向竞争、由封闭走向开放。鉴于高职院校学生食堂的特殊性,文章着重探讨了高职院校学生食堂改革的重要性和必要性,并提出了具体改革措施:规范管理,加强监督,优化高职院校食堂的运行机制;以人为本,美化环境,创建高职院校和谐饮食文化。  相似文献   

10.
高职院校后勤管理在我国高等教育改革中占有重要的地位,随着改革的深入进行,后勤管理已经面临越来越多的困难和挑战,在这个信息化高速发展的社会,信息化建设已是当今的趋势。本文针对高职院校后勤管理信息化建议的意义,分析了必要性与可行性,对存在的问题进行剖析,并提出了相应的加强后勤信息化建设的对策及方案。  相似文献   

11.
朱仁华 《今日科苑》2007,(12):198-198
高职院校后勤社会化改革是我国高等教育改革的重要组成部分。本文在分析经济欠发达地区高职院校后勤工作现状的基础上,提出了相应的对策。  相似文献   

12.
《科技风》2017,(10)
在社会经济的飞速发展下,各大高校的招生规模和办学条件在不断增加,进而对院校的后勤管理水平和维修服务要求也就更为严格,因此高职院校后勤管理资金投入也行适当的予以增加。本文以高职学院为基础,对后勤水电管理的特点、存在问题进行分析,对相应的维修制度创新策略进行有效的研究探讨。  相似文献   

13.
林德酉 《科教文汇》2014,(27):210-212
高职毕业生就业工作直接关系到院校生存发展,关系到高职教育的质量成效和社会稳定。当前高职院校毕业生就业工作形势严峻,毕业生就业质量和就业服务水平存在诸多问题。结合专业实际,开展针对性的就业后勤服务工作对于提高就业工作实际成效和促进毕业生顺利适应社会工作生活起到积极作用。以精细化为向导进行过程控制和过程规范成为当前就业工作的一个重要的突破口和指导方法。  相似文献   

14.
高职毕业生就业工作直接关系到院校生存发展,关系到高职教育的质量成效和社会稳定。当前高职院校毕业生就业工作形势严峻,毕业生就业质量和就业服务水平存在诸多问题。结合专业实际,开展针对性的就业后勤服务工作对于提高就业工作实际成效和促进毕业生顺利适应社会工作生活起到积极作用。以精细化为向导进行过程控制和过程规范成为当前就业工作的一个重要的突破口和指导方法。  相似文献   

15.
面向社会服务是高职院校图书馆发展的必然趋势和发展方向,论文对高职院校图书馆开展社会服务的优势和重要作用进行了论述,分析了高职院校图书馆信息服务社会化的意义,提出了高职院校图书馆构建社会服务功能的实践。  相似文献   

16.
分析了高职院校图书馆面向社会服务的重要作用及高职院校图书馆面向社会服务的有利条件,提出了高职院校图书馆面向社会服务的主要做法和措施。  相似文献   

17.
阐述了高职院校图书馆知识服务的概念,介绍了高职院校图书馆知识服务的内容,提出了高职院校图书馆实施知识服务的策略建议。  相似文献   

18.
如今高职院校图书馆新的服务模式就是学科化服务,它是高职院校图书馆新的发展方向。探讨了目前高职院校图书馆开展学科化服务中出现的问题,并提出了解决这些问题的对策。  相似文献   

19.
从校企合作的视角探讨了高职院校图书馆公共文化服务的模式。分析了校企合作与高职院校图书馆公共文化服务的关系,然后从文献借阅服务、参考咨询服务、网络信息服务、对口帮扶服务等方面介绍了高职院校图书馆对企业开展文化服务模式的特点、存在问题及解决方法。  相似文献   

20.
本文通过社会调查研究,分析了宁夏高职院校图书馆社会化服务的必要性,以及宁夏高职院校图书馆在社会化服务中相对于普通院校图书馆所具备的优势条件,最后提出了宁夏高职院校图书馆在社会化服务中的一些具体途径。  相似文献   

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