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1.
刘月 《西安欧亚学院学报》2006,4(3):76-78,92
在知识经济时代,知识营销已经成为保险营销的主流。知识营销包括创新营销话术、创新营销技巧和创新培训三方面的内容。知识营销对保险业的发展产生了巨大的影响和启示,主要表现在知识营销能够帮助保险企业树立起社会营销观念,并结合产品、企业特点帮助企业搞好营销;能够帮助企业挖掘产品内涵和知识含量,与消费者形成共鸣的价值观念,与消费者建立起结构层次上的营销关系;能够帮助保险企业以培训知识为中心,加强营销队伍建设,以适应产品智能化与个性化的发展需要。对知识营销的研究必将对保险企业的发展带来深远的意义 相似文献
2.
营销创新作为企业创新的主要内容是当前企业的发展至关重要,而其创新首先是观念的创新。通过营销观念创新史的回顾,认识具有创新意义的顾客满意营销、知识营销、全球营销、绿色营销、整合营销等观念,并用新观念指导营销实践,继续创新和发展新的营销观念,有着重要而现实的意义。 相似文献
3.
本文通过对商业零售企业和与其利益密切相关的群体,即供货商、消费者、企业内部员工之间的关系分析,建立起全新的三维顾客的关系模型,在模型的基础上研讨作为三维顾客对商业零售企业的依附和作用,进而总结出零售企业商业在创立品牌的过程中如何处理和三维顾客之间的关系。 相似文献
4.
马兴庄 《胜利油田职工大学学报》2007,(Z1)
无形资产管理是知识管理的核心内容。无形资产是一个企业综合实力的集中体现,是企业的科技水平、设计水平、工艺水平、研发水平、管理水平和营销水平的凝结。无形资产的培育和开发是一个艰苦而漫长的过程,往往需要花费几代人的心血。企业无形资产管理是一种运用智慧的智慧,加强企业的无形资产的管理,既是现代企业管理的重中之重,也是现代企业管理者更好地适应知识经济和有效地进行知识管理的必然选择。 相似文献
5.
《湖北函授大学学报》2019,(16):14-16
文章以价值链理论为基础,分析价值链与企业营销之间相互作用、互为支撑的关系。目前,企业营销观念落伍、缺乏健全的营销管理体系、营销队伍参差不齐。企业可通过PESTEL模型,基于价值链理论,分析其基础作业及支持作业在整个生产经营过程中所处的环境,并在此基础上,从营销观念、营销品牌和营销技术三方面创新企业营销。企业营销创新需要以合理的组织结构、健全的运行机制、丰富的人才资源以及开放的企业文化的为保障,不断创新企业营销模式,提高企业的竞争力,进而赢得更多的市场份额。 相似文献
6.
张猛 《长春教育学院学报》2013,(3):132-133
随着社会经济的进步和网络市场的发展,网络零售企业的数量快速增长,规模也不断扩大,正逐步走上规范化品牌化的道路,然而人才需求问题也随之凸显,成为制约网络零售企业发展的关键因素之一。文章采用问卷调查法等研究方法对浙中地区中小型网络零售企业的岗位结构、人才需求、岗位要求等情况进行调研,结合对调查结果的深入分析提出了对浙中地区网络零售业从业人员培养的建议。 相似文献
7.
《零售管理》课程是高职高专市场营销专业的专业核心课,该课程工学结合特色突出,应用性、实践性强,与商业零售企业基层运营管理的岗位技能密切相融,本课程的任务是培养学生零售管理的职业能力和职业素养,使学生掌握零售企业管理的基本知识并将其运用到实际工作中。所以,对本门课程进行项目化教学改革非常有必要,本文从五个方面谈如何进行这门课程的教学改革。 相似文献
8.
石晓卉 《河北旅游职业学院学报》2009,(1):79-80
本文运用营销理念提出学术图书馆经费营销策略、服务营销策略、环境营销策略,以期全面提高学术图书馆的社会竞争力,稳固其知识交流中心的地位。 相似文献
9.
10.
王崇梅 《烟台职业学院学报》2006,12(1):66-69
来自竞争的巨大压力,迫使中国的企业必须重新定位营销的功能,必须重视营销的作用, 因而,如何尽快提升企业的营销绩效,以应对竞争已成为迫切的课题;本文从企业的外部环境、市场营销理念的演变对企业组织建设、营销组织建设的影响,导致营销组织为适应市场竞争的需要必须进行变革,并根据组织建设的有效性原理,运用组织结构决定营销绩效的观点,以及营销绩效考核的指标,进一步提出了CSP分析方法,即为营销理念——组织结构——营销绩效。 相似文献
11.
从沃尔玛看外资零售业在我国的发展及其对我国零售业的影响 总被引：2，自引：0，他引：2
谢佳利 《湖南民族职业学院学报》2007,(4)
随着我国加入世贸组织和零售业的全面开放,外资零售业正向多行业,多业态规模化方向发展。在中国市场,一方面它们先进的营销方式促进了中国零售业管理水平的提高;另一方面,它们明显的价格优势,完善的物流配送系统及先进的管理水平也给我国的零售业造成巨大的冲击。我国零售业要利用本土优势,从建立完善的企业供应价值链,加强配送中心的建设和管理,加快跨区域的优势企业并购及建立满意的服务体系等方面积极地应对挑战。 相似文献
12.
在知识经济时代,企业的人才管理应该是：个人被尊重,知识转为资本,效率得到提高,企业更富竞争力,工作将采用许多新的设计,员工潜能得到充分发挥。只有经营知识,经营人才,才能充分体验＂人的价值高于一切的理念＂。最终实现企业与人才的＂双赢＂! 相似文献
13.
中小企业是我国企业的主体,对我国经济有着重要的作用,实施网络营销抢占网络市场对于中小企业来说有着重要的意义。本文从中小型企业如何利用现有资源提高网络营销效果的角度,在对中小型企业进行优劣势分析的基础上,提出了中小型企业提高网络营销效果的策略。 相似文献
14.
张静 《黑龙江生态工程职业学院学报》2011,21(1):96-101
零售业整体消费具有向更高体验层面发展的趋势。基于体验—情感—满意—忠诚的框架,构建偏最小二乘法的结构方程模型进行实证分析,结果表明:正向情感、负向情感和特色感知均对顾客满意,进而对顾客忠诚产生显著影响;各体验维度中,信任承诺和关联对正向、负向情感均有影响,而特色感觉、选择掌控影响正向情感,空间感觉、知识影响负向情感。可见,消费者对零售企业的满意度不只停留在服务质量评价层面,而有在购物过程中追求体验的趋势。因此,基于体验—情感—满意框架的模型比服务质量—满意模型更具预测优势。 相似文献
15.
刘伟 《河北体育学院学报》2019,33(4):12
随着我国体育制造企业的快速发展，相应的营销投入也在不断增长，如何准确衡量营销投入效果和产出效率，成为体育品牌营销研究领域中的关键问题。运用文献资料法、逻辑分析法和问卷调查法，基于整合营销理论，梳理出整合营销的关联指标，结合探索性因子分析，归类评价指标和构建评价模型，并通过验证性因子分析检验，确定了涵盖营销互动、品牌曝光维持、营销转化率3个维度的体育品牌营销效果评价指标体系。本指标体系可以帮助体育企业准确评估营销效果，进而调整现有营销战略及执行策略，促进企业发展。 相似文献
16.
唐广宁 《广州体育学院学报》2012,32(3):1-6
以整合营销的观念指导企业的营销传播活动已经成为企业体育赞助行为的共识。整合营销以其强大的整合功能在企业与各种利益相关者之间建立了良好互动的关系,有效传播和提升了体育企业的品牌价值。当前,企业在运用整合营销进行体育赞助时普遍存在缺乏一致性、战略性、目标不明确、战略趋同等问题。试图通过对整合营销以及体育赞助本质及运作机理的剖析,进行体育赞助整合观的理念塑造,以期为企业进行体育赞助实践活动提供一定指导。 相似文献
17.
体育营销策划论析 总被引：1，自引：0，他引：1
周庆功 《北京体育大学学报》2008,31(3):318-320
体育营销是市场营销在体育行业的具体应用,所以在本质上与市场营销没有根本的区别,也就是说市场营销的基本理论、范畴是适合体育营销的。体育营销的主体是体育组织和企业、事业单位。体育组织、企业、事业单位可以借助于市场推销自己的产品,树立企业(组织)形象。 相似文献
18.
王懿 《承德职业学院学报》2009,14(4)
中国旅游市场孕育着巨大的商机,CS营销战略越来越引起旅游企业的重视.该文通过对旅游企业"CS"营销理念在企业的价值观、企业的中心、企业的营销中心方面缺失的分析,提出了旅游企业的"CS"营销战略实施的方法,提出旅游企业的理念、行为、形象都必须以旅游消费者的满意为出发点和归宿点,指出旅游企业实施CS战略是现代营销的趋势,是明智之举. 相似文献
19.
市场营销专业人才能力培养之管窥 总被引：5，自引：0，他引：5
王亚妮 《西安欧亚学院学报》2007,5(1):55-59
在企业对高职高专市场营销专业人才能力要求的调查中发现,企业更加关注营销人员应具备的基本技能依次为策划能力、商务谈判能力、市场调查与预测能力、营销心理能力及销售管理能力等。而在校师生的调查结果却反映目前营销专业学生的培养方式远不能满足市场对该专业应具备的基本技能的要求。借鉴国外相关的先进经验,结合自己多年的教学经验,提出应形成以素质为基础、以能力为中心的人才培养模式,构建以应用为主旨和特征的课程和教学内容体系,以大量的实践教学培养学生的技术应用能力,走校企联合办学道路,培养适应工业和商业企业所需要的应用型市场营销人才。 相似文献