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1.
张曈 《湖北函授大学学报》2015,(9):86-88
人力资本理论形成以来,受到国内外学者的广泛关注,并从不同方面对人力资本理论进行了研究,并对发展中国家的经济发展提供了很大的借鉴意义。对于我国来说,尽管"转变经济发展方式"的命题已提出多年,但经济发展过程中的一些突出问题并没有得到解决。因此,在新的历史条件下,探讨人力资本视角下的转变经济发展方式的路径选择,就显得尤为重要。 相似文献
2.
杨玉谨 《吉林体育学院学报》2015,(3):43-47,71
以人力资本和发展经济学为理论基础分析青少年体质健康与人口转型时期社会经济建设之间的密切关系,在劳动力资源逐渐枯竭、人力资源开发不足、人口老龄化加速的宏观背景下对体育进行价值定位。探讨发展青少年体育、对其进行健康资本投资对增加人力资本存量、提高未来劳动生产率、促进经济可持续发展具有重要意义。在人口红利式微之际,可以通过开发政府政策资源、学校体育资源、社区服务资源三种途径完善青少年体育发展策略,由此提高青少年健康素质。发展青少年体育以推动数量型人口红利向质量型人口红利转化,可为优化人力资本、提高未来劳动力素质、实现社会经济可持续发展创造有利条件。 相似文献
3.
《烟台职业学院学报》2014,(4):35-37
正确理解文化资本与人力资本之间的关系,明确文化资本是影响人力资本发展的深层次的社会因素,认清以文化资本为导向的人力资本开发路径,才能解决人力资本开发中的各种问题,寻找新的增长点。 相似文献
4.
人力资本理论揭示了教育对于人力资本积累的意义以及人力资本积累对于经济社会可持续发展的贡献,而古代徽商"贾而好儒"的经商实践则印证了这一理论。由于"贾而好儒"让徽商拥有了大量的人力资本,使得徽商既具有很高的文化与商业素质,又营造出了良好的经商环境,促成了徽商的迅速崛起。徽商的成功实践为我们进一步认识与践行人力资本理论提供了有益的启示。 相似文献
5.
LIU Liu ZHAO Qi 《江西蓝天学院学报》2008,(3)
本文通过对人力资本的"现时效用"属性,人力资本积累的增长模式中的"机会主义"和多路循环培养教育模式的分析,来探寻人力资本"效用属性"与教学资源重组配置的相互关系,以及如何优化重组高校教学资源,以求实现开放式教育发展模式。 相似文献
6.
在知识经济时代,科学技术是第一生产力,人才是推动生产力发展的决定因素,人力资本理论在经济生活中越来越突显出其重要性.通过对马克思《资本论》中丰富的人力资本理论的研究,以剖析马克思的人力资本理论对经济社会所发展所起到的作用. 相似文献
7.
董伦红 《广州体育学院学报》2010,30(1)
通过对运动员人力资本出资的可行性、理论基础进行分析,提出采用合伙制的运动员人力资本出资方案,分析其运行存在着体制和六大技术难点,建议以政策制订优化社会投资竞技运动员环境、完善人力资本出资的制度构建、加强运动员无形资产开发管理,设计合理的责任机制保护债权人的利益与预防出资风险等对策. 相似文献
8.
体育人力资本产权界定与分割研究 总被引：2，自引：0，他引：2
刘显 《广州体育学院学报》2007,27(1):72-74
体育人力资本作为人力资本的一种类型,其产权的界定其实就是人力资本产权界定的问题。从人力资本产权理论出发,在对竞技体育人力资本的所有权、使用权、收益权、处置权的归属进行界定的基础上,得出结论从而为政府制定相应政策提供参考。 相似文献
9.
教育作为国家重要软实力,其发展一直备受重视。人力资本理论的出现,使得人们对教育的经济学价值有了新的认识。高等教育作为一种稀缺资源,是一国人力资本投资的重要形式,其稀缺特性注定了其选拔性和竞争性。高考制度作为高等教育中人力资本配置的选择性门槛,对于人力资本的优化配置和投资效率有着重要的影响。本文以人力资本理论为切入点,对新世纪俄罗斯高考制度改革,即国家统一考试制度进行分析,以期在探究俄罗斯高考制度改革的同时进一步认识我国现阶段高等教育中异地高考改革措施。 相似文献
10.
人力资本理论与发展体育的经济意义 总被引：12，自引：0，他引：12
李万来 《成都体育学院学报》2000,26(6):12-14,24
从人力资本理论中的健康资本要素,体育在人力资本形成中的基础性作用,体育投资与收益的特征分析,对人力资本应用于研究体育的经济意义等方面作了探讨,结论为：体育在人力健康资本的形成中具有基础性作用,发展体育,提高人的身体素质,在现代经济增长和神经发展中具有重要的经济意义。 相似文献
11.
论我国运动员人力资本的形成和特征 总被引：13，自引：0，他引：13
何世权 《北京体育大学学报》2004,27(8):1016-1017
通过划分人力资本形成、人力资本自身和人力资本的效果,从形成过程来阐述运动员人力资本的界定,并在此基础上分析了运动员人力资本的产权特征和专业性.提出现阶段必须考虑运动员人力资本的现状,通过产权完善和战略选择处理好运动员人力资本问题. 相似文献
12.
我国专业运动员人力资本投资分析 总被引：1，自引：0，他引：1
运用于人力资本理论,深入研究了市场经济下我国专业运动员人力资本投资问题。研究认为:以运动员专项竞技能力为核心的劳动能力是形成运动员人力资本的自然基础和根源,各投资主体多年坚持不断的投资是其形成的外在条件。我国专业运动员人力资本投资要素主要有教育投资、训练投资、比赛投资和情感投资,其中训练投资是核心,投资的基本主体包括国家、企事业单位、社会团体以及运动员家庭和个人。 相似文献
13.
人力资本的外部性对人力资本所有者造成利益损害,并导致人力资本使用效率低下和人力资本投资不足.运用产权和交易费用相关理论,对运动员人力资本的外部性产生的原因进行阐释,并提出人力资本外部性的内在化路径,为激励运动员人力资本投资,提高运动员人力资本使用效率提供理论参考. 相似文献
14.
关于我国体育人力资源的特征及其社会需求的思考 总被引：9，自引：0，他引：9
蔡文利 《南京体育学院学报(社会科学版)》2005,19(5):58-60
结合我国社会发展与体育事业的需求,在分析人力资源内涵与外延的基础上,阐述了体育人才的概念.将我国体育人才资源的特点归纳为：时效性,连续性,无形性与有形性,增值性,稀缺性,整体性和专门性.就社会对体育人力资源的需求作了相关分析. 相似文献
15.
依据人力资本理论,在对高校运动员人力资本特征进行分析的基础上,提出高校运动员人力资本激励应以鼓励为主;从运动员个体和群体层次提出多种相应的激励方式,并对其运用进行探讨。 相似文献
16.
从人力资本特征看体育对人力资本形成的影响 总被引：4，自引：0，他引：4
相对于物质资本而言,人力资本具有完全依附于人体本身、其所有权永远属于承载者本人、有限性和风险性比较明显等特征.这些特征决定了体育对人力资本形成具有重大影响:体育能提高人力资本载体的素质,从而增加人力资本存量;体育能降低人力资本的投资风险,提高投资效益;体育能促进就业,使人力资本得到及时、充分、有效利用. 相似文献
17.
按人力资本分配是经济发展的客观要求,是知识经济时代的必然趋势。按人力资本分配能够促进人们对人力资本投资的积极性,增加人力资本存量,激发人们发挥自身的潜能,促进人的发展等等。同时,由于人与人之间的人力资本存量存在差异,按人力资本分配就必然会产生一些消极后果,这就使按人力资本分配的结果呈现二重性。 相似文献