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现代企业要从战略高度分析企业社会责任,把社会责任管理纳入企业战略管理体系,理清企业社会责任战略管理思路,将履行社会责任作为创造竞争优势、创造新价值的新管理战略和工具,为企业的持续发展打下坚实基础. 相似文献
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梁珊 《长春教育学院学报》2013,(13):3-4
随着经济全球化的发展,企业的队伍也在不断壮大,与此同时,很多企业由于缺失社会责任致使很多悲剧的发生。我们所说的企业社会责任一般是指企业不能将为股东赢取最大限度的利益作为自己存在的唯一目的,同时要尽最大能力增加股东利益以外的社会利益。因此,企业社会责任事实上是将企业的盈利性进行了修正,我们也可以将企业社会责任称作公司盈利本质的相对性或者公司社会性。公司在追求最大化利润的同时也要注重社会效益。本文将从法经济学的角度对企业社会责任进行分析,从而避免企业社会责任的缺失。 相似文献
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全球化背景下体育用品企业的社会责任研究 总被引：1，自引：1，他引：0
任勇 《成都体育学院学报》2010,36(5)
以耐克公司为例,探讨推动体育用品企业承担社会责任的压力机制,分析体育用品企业所面临的来自利益相关者的压力和这些利益相关者的施压方式.认为承担社会责任有助于体育用品企业获得商业利益,提出推动体育用品企业承担社会责任的对策和建议. 相似文献
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章慧 《玉溪师范学院学报》2006,22(10):18-23
企业与环境的伦理关系是分析企业生态伦理责任的基础,这样的伦理关系存在于企业活动的全过程,由此产生了企业对生态环境的伦理责任。在实际生活中,企业承担生态伦理责任这一具有现实意义的道德思考可能遇到诸如投入与利润、成本差异与公平竞争、环境问题责任主体的确认等各种问题,相应解决办法也有所不同。从我国的国情来看,除了要根据不同程度和不同类型的环境污染,因地制宜地采取不同的解决办法外,关键还在于营造一个督促企业承担生态伦理责任的整体社会环境。 相似文献
6.
论企业责任向企业社会责任转化的限制条件 总被引：2，自引：0，他引：2
李萍 《玉溪师范学院学报》2010,26(1):3-7
"企业责任"是企业伦理的基础,它也反映了企业与社会关系的经典内容。在高度发达的工业时代,企业必须承担传统责任内容之外的社会要求,即转向企业社会责任。企业社会责任是成熟、发展了的企业责任,所以,它必须充分接受企业责任,在此前提下实现责任类型的转化才是合理的。 相似文献
7.
论烟草企业的社会责任 总被引：1，自引：0，他引：1
我国烟草企业作为一种重要的国有企业,其承担的企业社会责任主要表现为:一方面,承担着与其他企业别无二致的法定性社会责任和道德性社会责任;另一方面由于烟草企业的特殊性,使得其承担社会责任又有着特殊的要求,即烟草企业必须肩负起烟草产品的危害警示责任和降焦减害责任。 相似文献
8.
《安徽职业技术学院学报》2021,(2):34-37
一些企业为了追求高额利润,往往忽视了应该承担的社会责任。应加强企业社会责任会计信息披露监督机制,完善信息披露标准,提高企业社会责任感意识。 相似文献
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企业社会责任理论已经得到社会各界广泛的关注和认可。商业健身俱乐部作为一种企业形式应承担其社会责任。在对企业社会责任初步界定的基础上,对现阶段我国商业健身俱乐部社会责任的主要内容及存在的主要问题进行了分析,并进而提出了促使我国商业健身俱乐部积极承担社会责任的若干可行性措施。 相似文献
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霍秀荣 《重庆工贸职业技术学院学报》2011,(1)
企业生产经营产生系列外部性社会问题日益显现,迫切要求企业通过践行社会责任行动,作者从政府推进,企业文化建设,制度规范等方面对企业社会责任进行了探析,以推动企业转变发展方式以实现科学发展。 相似文献
12.
袁帅 《重庆工贸职业技术学院学报》2011,(2)
内部控制理论的发展已经成熟,社会责任是内部控制的重要组成部分,积极履行社会责任就是加强企业自身内部控制,二者最终的目的都是实现企业的综合价值。因此,把社会责任从内部控制中单独分离出来,建立企业的社会责任内部控制的框架体系,为企业社会责任的履行实行更有力的约束。 相似文献
13.
孙朦萌 《济宁师范专科学校学报》2014,(2):95-98
本文从劳动经济的角度出发,在利益相关者理论基础上建立企业社会责任的分析框架,力求比较系统地阐述企业社会责任问题。而就现在中国企业对企业社会责任的理解只是单纯的局限于慈善活动或产品质量,对劳动者权益依然抱着漠视的态度进而损害其他利益相关者的权益,这从根本上阻碍了企业长远发展和社会和谐。本文以利益相关者理论为切入点,重点分析企业承担社会责任,尤其是在建立与劳动者的和谐劳动关系、维护劳动权益方面有所作为,将对企业其他利益相关者、对企业长远发展产生的影响,并在此基础上对我国构建有序的企业社会责任体系以推动企业发展提出建议。 相似文献
14.
何力 《苏州市职业大学学报》2007,18(4):17-19
高职院校办学必须面向企业,正视企业文化。高职院校研究企业文化,主动接受企业文化辐射,汲取先进的企业文化或者说企业文化中的优秀成分,不仅对学校的人才培养大有帮助,而且对企业了解校园文化、提高自身建设也大有益处。最终将会形成一个"利在企业、益在学生、誉在学校"的"三赢"局面。 相似文献
15.
论企业文化建设 总被引：4，自引：0，他引：4
彭江 《重庆工贸职业技术学院学报》2007,(3)
企业文化是企业保持持续长效发展的内在动力。本文就企业文化的内涵和企业文化的现状,及存在的问题进行了深刻的分析,提出了企业文化建设的内容及方法,以便读者共同分享。 相似文献
16.
为探究国内体育用品企业慈善捐赠与企业绩效的相关性,以港市和深市7家国内体育用品企业2009-2012年的数据为研究样本,运用偏相关分析方法对慈善捐赠和企业绩效的相关性进行实证研究。研究表明：国内体育用品企业慈善捐赠水平较低,承担的社会责任有限;慈善捐赠不能显著提高体育用品企业绩效,并在短期内起抑制作用。为促进慈善捐赠对企业绩效的提升,政府应该为企业优化捐赠环境,企业自身应建立起慈善捐赠的长效机制。 相似文献
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本文简要地介绍了企业社会责任理念在西方的演进历程和在当代中国对和谐社会建设的现实意义,分析了企业社会责任这个概念在实践操作性层面上存在的缺陷和不足,论证了利益相关者概念在实践操作性层面上有助于弥补其这一缺陷。 相似文献
18.
秦文祥 《扬州教育学院学报》2009,27(4)
企业的经营风险最终都表现财务风险,CFO作为公司制企业的财务主管,理应关注企业的财务风险。本文从广义的财务风险角度出发,探讨了CFO如何面对风险、化解危机,以降低风险给企业造成的伤害。 相似文献