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我国图书馆网上信息服务组织管理的模式研究 总被引：2，自引：0，他引：2
刘红泉 《图书馆工作与研究》2006,(6):64-67
计算机技术和网络技术的不断发展和广泛应用,不仅从技术上改变了图书馆的信息服务工作的方式,使网上信息服务成为图书馆未来最有发展潜力的信息服务工作,而且从更深层次上改变着图书馆信息服务工作的各个方面。在这种情况下,继续沿用以往的组织与管理方式,势必会造成图书馆网上信息服务工作的停滞、萎缩,甚至死亡。因此,应变革图书馆传统的信息服务组织与管理模式,适应网络环境的要求。本文提出了图书馆网上信息服务过程的基本组织管理模式,并详细阐述了其中各个环节的组织管理方式。 相似文献
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随着信息社会的不断发展,当前图书馆的服务环境发生了深刻变化,图书馆的组织结构也面临着新的变革和挑战。文章通过分析和比较现行图书馆组织结构特点,根据组织结构设计原则并与图书馆的性质相结合,设计了一种以办公室为轴心的三角型的新型组织结构,并对此结构做出简要说明与评估。参考文献3。 相似文献
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信息社会图书馆工作组织结构林向东（朝阳市图书馆）（一）图书馆的发展总是与社会发展趋势密切相关图书馆工作组织结构也总是在社会发展的大趋势下发展进步的。正如社会主义市场经济的建立要求企业必须建立与这种经济相适应的经营机制一样，社会发展也要求图书馆建立起与... 相似文献
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变革是传统图书馆的唯一出路 总被引：6，自引：0，他引：6
面对瞬息万变的信息经济,原根植于传统理念下的图书馆组织运行机制,缺乏足够的弹性和应变能力.文章通过对图书馆现状和存在问题的剖析,提出了再造图书馆文化、调整业务流程以及建立"倒金字塔"管理模式的几点构想. 相似文献
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网络信息资源的组织与管理 总被引：50，自引：0，他引：50
网络信息资源的混乱无序造成了信息利用效率的低下，必须对网络信息资源进行有效的组织与管理。本文介绍了对网络信息资源进行组织管理的几种方式以及图书馆如何对网络信息资源进行组织与管理，指出图书馆应在网络信息资源组织与管理方面积极有为。 相似文献
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网络环境下对图书馆工作者的能力要求 总被引：6，自引：0，他引：6
根据网络环境下图书馆的工作特点，提出了现代化图书馆所需要的人才以及能力要求：现代图书馆工作者应该成为知识组织专家、网络信息专家和组织管理专家。 相似文献
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在解读图书馆组织文化和Web2.0理念特征的基础上,指出图书馆组织文化发展的两个新机遇,并从创建组织内部的信息共享空间、构筑组织外部的虚拟知识社区、创新组织内外部知识交流的模式以及提升组织文化的开源环境四个方面对图书馆组织文化进行了研究,希望从新角度对图书馆组织文化进行重新构建,从而促进图书馆的持续发展。 相似文献
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图书馆正从一个单一的信息存储机构变为一个大规模的知识管理与服务体系,基于文献加工流程的图书馆组织结构正面临着流程管理模式的挑战,组织变革不可避免.论文分析了图书馆流程型组织结构及其特点,并从系统规划、组织结构、技术运用、团队设置、制度建立等五个方面对图书馆流程型组织的构建进行了初步探讨与研究,以期为图书馆的组织变革理论和实践提供一些参考. 相似文献
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图书馆组织管理体系的功能范式研究 总被引：4，自引：0，他引：4
以功能分析的方法对图书馆功能的实现形态、实现机制和实现效应及其条件等进行探讨，构建功能范式的图书馆组织管理体系。该体系反映出现代图书馆所具有的多元化业务流程与管理的网络结构特点，便于业务分工、协调与控制。 相似文献
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图书馆学科服务矩阵组织模式探究 总被引：1，自引：0，他引：1
运用矩阵组织模式进行管理能促进高校图书馆学科服务工作的深化。文章通过对西安财经学院学科建设和图书馆管理模式的剖析,对相关概念进行了理论性的探讨和界定,借鉴国外高校已有的先进经验,提出了加强学科专业文献信息资源建设,建立教学支持服务系统,深化参考咨询工作,构建教学科研数字图书馆等完善学科矩阵型管理模式的策略。 相似文献
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略论图书馆管理与学习型组织的统一 总被引：7，自引：0，他引：7
学习型组织是现代管理学的一个崭新理论，文章通过介绍学习型组织的概念、内容和特征，论述了图书馆管理与学习型组织统一的重要意义和方法。 相似文献
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图书馆项目管理应用研究 总被引：1，自引：0，他引：1
论述了图书馆项目管理应用,同时指出不是所有的图书馆业务都适合项目管理。基于图书馆业务存在差别的事实,讨论了在图书馆项目管理中的三种项目组织结构。 相似文献
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数字图书馆建设中的版权许可与著作权集体管理组织 总被引：7，自引：0，他引：7
版权许可是数字图书馆建设中的核心法律问题，著作权集体管理是解决版权许可的可行之路，在此基础上，进一步探讨了著作权集体管理组织与权利人之间是一种信托关系。 相似文献
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论图书馆组织文化建设 总被引：13，自引：0，他引：13
图书馆引进组织文化建设,是信息环境变化、管理创新、持续发展和提高综合竞争力的需要。要重视组织文化体系建设,认识组织文化建设的长期性和艰巨性,注意组织文化建设中的统一性与共识化,避免组织文化带来的负面影响。 相似文献
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学科矩阵组织模式和分布式管理在高校图书馆管理中的应用 总被引：6，自引：2，他引：6
本文客观系统地分析了高校图书馆组织管理中存在的阻碍图书馆发展的因素，提出了建立学科矩阵管理组织模式，用分布式管理方式来处理高校图书馆与各院系资料室之间的关系等发展措施。 相似文献
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Masanori Koizumi 《图书馆管理杂志》2013,53(8):659-690
ABSTRACTThe objective of this research is to elucidate changes in strategy, organization, and operations in the field of public library management. It uses research methods based on detailed case analysis. This research focuses on cases involving U.S. public libraries and the Tokyo Metropolitan Library in Japan from the 1960s to the 2010s. It analyzes documents related to strategic management, organization, and operations collected through surveys and interviews with library directors and managers. This research illustrates (1) 11 core operations of public libraries, (2) transitions of basic organizational structures, (3) elements that cause differences between the U.S. and Japanese public libraries, and (4) primary elements that have impacts on public library management. 相似文献