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面对人口老龄化进程加剧和事业单住养老保险基金缺口扩大的双重压力,国家开始实施事业单位养老保险制度改革试点方案,以减轻财政负担,促进社会养老保险体系的逐步完善.本文以公益服务类事业单位为对象,以现行制度和政策规定为依据,科学划分"新人"、"新中人"、"老中人"和"老人"四类群体,分行业构建公益服务类事业单位养老保险基金收支预测模型,选取西安市为例对模型进行应用.基于制度参数优化设计的政策仿真结果表明,公益服务类事业单位养老保险收支呈现刚性增长趋势,在老龄化高峰到来时出现缺口且逐步扩大.以参数调整对比分析为基础,从加快事业单位人事和工资制度改革、建立多支柱的养老保险体系、适时提高法定退休年龄、稳定缴费比例和降低养老金过度系数等方面提出实现公益类事业养老保险制度可持续发展的对策建议. 相似文献
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关于农民工养老保险制度的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
农民工的基本养老保险制度已被党和政府日益重视,展开了以农村基本养老保险为核心的制度建设。然而,农民工由于游离于城市和农村之间,他们的养老保险参保和转移政策遇到了障碍。这一矛盾源于两种制度所构建的模式选择,进而分析解决问题的方法：首先要建立健全农村养老保险制度。其次,对不同务工形式的农民工采取不同的保险政策。三是改革现有城镇企业职工养老基金转移政策。四是加强社会保险的法制建设,以保证政策得以顺利实施。 相似文献
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国有森工资源型企业产权改革提供外部环境保障就是在坚持林地国家所有不变的前提下,针对目前国有森林资源产权制度存在的产权不明晰、产权缺乏有效保护、产权的市场化运行受阻等问题寻找突破口。即进行相关国家政策和职能行为的调整,加强国有森林资源产权的有效保护,建立国有森林资源产权市场三项主要改革。满足市场经济、森林可持续经营对国有林区林区林权制度设计的要求。 相似文献
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袁铎珍 《内蒙古科技与经济》2023,(14):84-86
随着雄安新区的设立，当前雄安新区的养老保险政策已难以适应其发展定位。研究发现：当前雄安新区存在社会基本养老保险发展滞后、多层次养老保险体系尚未形成、养老保险经办服务能力不足等问题。在此基础上有针对性地提出了改革雄安新区基本养老保险制度，大力发展补充养老保险和提高社会养老保险经办服务能力等政策建议，从而增强雄安新区对京津外来人才的吸引，推动疏解北京非首都功能和京津冀协同发展战略目标的实现。 相似文献
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多层次养老保险体系的构建 总被引：2，自引：0，他引：2
社会养老保险是一项周期长、工程大、风险高的事业,如何将风险降到最低程度,是当今世界各国改革社会养老保险制度所要考虑的重要问题。西方民谚中有一个说法叫做“不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。”也许是从这句话中得到了启发,所以,构建多层次的养老保险体系成为了当今世界各国进行养老保险制度改革的一个重要政策思路。目前我国也正在探索建立适合我国国情的、有助于经济体制转轨和减轻人口老龄化冲击的养老保险制度,本文将在借鉴国外经验和立足本国国情的基础上,就如何在我国构建一个多层次多样化共担风险的养老保险体系进行一些初步… 相似文献
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农民工养老保险政策运作的困境与出路 总被引：2，自引：0，他引：2
解决好农民工的养老保险问题,是维护农民工权益的重要步骤.文章先对各地农民工养老保险政策进行分析,并在总结这些地区政策实施效果的基础上,提出建立适应农民工特点的养老保险制度的一些具体构想. 相似文献
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虽然非正式制度占制度环境的比重远超过正式制度，但现有研究集中于探讨地区正式制度环境对创业的影响，对非正式制度环境与创业之间的关系研究较少。本研究致力于揭示地区社会信任这一重要的非正式制度对个体创业的影响。基于理论分析和来自全球31个国家的101595条个体创业数据的实证检验发现：（1）地区外群体社会信任对个体创业有正向影响，地区内群体社会信任对个体创业有负向影响，说明社会信任的确是个体创业的重要影响因素；（2）创业知识和技能以及创业网络能强化外群体社会信任对个体创业的正向影响，弱化内群体社会信任对个体创业的负向影响，说明创业知识和技能以及创业网络有助于个体更好地利用外群体社会信任伴随的潜在机会和抵御内群体社会信任伴随的可能威胁。此外，进一步的分析发现地区社会信任通过影响个体识别创业机会进而对个体创业产生影响。本研究将关注点从正式制度环境转移到非正式制度环境，不仅能丰富和拓展非正式制度环境与创业相关研究，而且对个体制定创业决策和国家优化创业环境有重要启示。 相似文献
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机关事业单位养老保险制度作为一项基本的社会保障制度,虽然已经成为行政体制改革的有力保障,但是由于国家没有统一的政策和法规相配套,使得各地区根据自身的财政收入状况自行其是,致使机关事业单位的养老保险待遇与企业职工的养老保险制度不相衔接,而且事业单位彼此之间也差距明显,对于诸多问题的解决成为机关事业单位养老保险制度改革的重点。 相似文献
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尽管波兰与中国的国情有很大不同,但在推进社会养老保险制度改革方面,两国有着诸多的相似之处。两国都面临着经济转型、人口老龄化严重、国内的资本市场羸弱等问题。自1994年开始,波兰政府对养老保险制度进行了改革,近年来新制度的运行状况表明,波兰的养老保险制度改革总体上是成功的。阐述波兰的养老保险制度改革的经验以及存在的问题,指出波兰养老保险制度改革值得中国借鉴。 相似文献
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信任是影响联盟网络效率及效益的重要变量之一.在理论分析联盟网络中信任三维度与个体和群体两类知识创造活动之间的影响关系和作用路径之后,探讨了两类知识创造活动在信任三维度之间的中介作用以及组织学习在两类知识创造活动之间的调节作用.在此基础上采用质性研究和问卷调查相结合的研究方法,对来自950家联盟网络企业的有关信任与知识创造活动状况调查所获得的有效数据验证上述关系.实证结果表明,过程信任、制度信任与两类知识创造活动正相关关系显著,人际信任与两类知识创造活动的正相关关系微弱,两类知识创造活动对信任三维度的中介作用明显,而组织学习在两类知识创造活动之间发挥着重要的调节作用. 相似文献
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林权制度改革虽然进一步增强了森林资源的永续利用、维护生态平衡以及社会经济的可持续发展,但同时也造成了国有林区严重的就业压力,这将直接造成国有林区职工的生存困境。为了解决国有林区职工就业问题,以黑龙江省国有林区职工就业状况为研究对象,了解国有林区职工就业的现实状况,通过规范分析的方法发现林区职工在就业观念、自身技能等方面存在问题,林区管理部门在就业政策、社会服务等方面存在欠缺,重点在教育政策、文化政策、就业政策、社会保障政策等方面探索有效解决的途径。 相似文献
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在全面分析智利养老保险制度改革的原因、历程及今后改革的趋势的基础上,探究作为养老保险制度两大主体的政府与市场的关系在改革过程中所发生的变迁,进而为中国对养老保险制度改革过程中政府与市场的定位提供一定的参考与借鉴。 相似文献
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我国公务员养老保险制度从建立发展至今已经历了半个多世纪,然而它并非真正意义上的养老保险制度,而只能称作退休制度,还维持着国家统包统揽的做法,并与企业职工养老保险割裂。笔者在分析公务员养老保险改革必要性的基础上,论述了公务员养老保险改革中的难题,并借鉴美国的经验,对我国公务员养老保险体系的构建提出了建议。 相似文献
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近年来,随着经济和医疗的发展人口老年化的趋势越来越严重。日本政府对其养老保险制度做了重大改革,有效的缓解了人口老年化的压力。中国同样也面对老年化的问题,通过对日本养老保险制度改革的分析,必定会给中国养老保险制度改革带来新的思考。 相似文献
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公共政策失灵问题分析——以我国社会养老保险政策为例 总被引：2，自引：0，他引：2
公共政策失灵现象在某种程度上是无法避免的.以我国社会养老保险政策为例,在分析了其政策失灵的表现及其成因的基础上,提出了建立科学化、法制化的社会养老保险政策制定机制和执行机制、有效的预警机制和监督机制的建议,以期尽可能地减少我国社会养老保险政策失灵. 相似文献
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中国养老保险制度:跨世纪的改革思考 总被引：11，自引：0，他引：11
本文针对中国养老保险制度改革依然面临的许多问题,认为应当修正改革路径,主张将养老保险广覆盖与制度多元化相结合,同时尽快对旧制度下的养老金欠帐进行明算帐、细分帐,让政府、企业与劳动者个人共同承担补偿责任.文章认为官民结合、经济保障与服务保障相结合是建立和完善新型养老保险制度的重要基础,强调建立独立的基金管理系统、开辟投资特区,以及调整舆论导向、树立国民信心是建立新型养老保险体系的必要举措. 相似文献
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养老保险在社会保障体系中占有十分重要的地位．我国养老保险制度经过20年的改革。建立了社会统筹和个人账户相结合的基本制度。但是,养老保险制度仍然存在不少问题,特别是企业与机关事业单位退休人员基本养老保险待遇水平差距较大。党中央、国务院领导高度重视这个问题,因此国家着手改革事业单位退休金制度,改革有利也有弊,透过改革我们应该努力寻找出一个更合理的解决方案,即通过改革事业单位的用人制度来建立结构化的退休金体系。 相似文献
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《科学中国人》2015,(17)
改革开放30年以来,我国经济越来越繁荣,由此企业也越来越多,为了保障劳动者退休以后有一定的收入来源,国家开始设立养老保险制度。我国是从上世纪80年代开始设立养老保险制度,经过二十多年以来的发展,已经初步建立起来了企业养老保险制度的框架。西方资本主义世界建立养老保险制度已经有一百多年的历史,他们的养老保险制度已经非常成熟,制度也比较健全,因此我国当前养老保险的发展与创新、体制的改革还需要借鉴外国的经验与教训。本文主要就目前我国企业养老保险存在的问题,参考国家对于企业养老保险制度的政策,提出自己的看法与意见,以期推动我国企业养老保险制度的发展与创新。因此,笔者针对当前我国养老保险制度,简单介绍一下我国养老保险制度的发展与创新需要注意的问题以及方法。 相似文献