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人力资源绩效管理创新是当前企业管理创新实践中的一个热点,创新实践中的障碍受到了人力资源管理研究的关注。通过运用文献归纳法和内容分析法,对已有研究成果的数量、研究对象、研究内容等进行具体分析,并提出现有研究中的不足及建议。采用整体研究方法探讨企业绩效管理实践中的障碍研究是未来实务型管理研究的一个方向。 相似文献
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杜梅雅 《内蒙古科技与经济》2006,(13):12-13
管理创新决定着民营企业的生存与发展,民营企业如何进行管理创新是一个值得探讨的问题。本文首先阐述了民营企业管理创新的内涵和指导思想;其次指出了民营企业应就管理机制、管理意识、管理内容等方面进行创新;最后提出了民营企业创新应注意的几个问题,以期为民营企业的管理创新提供一些参考。 相似文献
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全面质量管理和创新是企业获取竞争优势的两种路径,但对两者之间的关系一直存在争论。本文考察了全面质量管理起源与发展、创新的概念与分类,回顾了全面质量管理对创新的影响,分析了全面质量管理与创新辩证关系,提出了一个整合性概念框架：全面创新质量管理概念、特点和三个重要推力。 相似文献
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随着地方本科院校承担科研项目数量的增多、科研项目类别的丰富,科技管理体系愈发完善。保证科研项目能高质量完成,促进学校科技创新体系的建设,是科研管理的一个重要职责。协同创新是当今科技创新的新范式,文章基于协同创新理论,分析了地方本科院校科研项目管理的特点与管理现状,提出地方本科院校科研项目管理协同创新的三条实现途径。 相似文献
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中国作为一个后发国家,大量的经济管理知识都是引进的。以创新管理与经济学为主线,以清华大学傅家骥教授的学术贡献为案例,分析了创新学说的中国化进程。傅家骥从设备管理意识到创新管理,从引进看创新的重要性,到最后提出企业是创新主体的著名论断,都是他深刻地将熊彼特的创新学说进行中国化的结果,为中国的创新研究奠定了基础,为中国的创新政策制订提供了支撑。 相似文献
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面向决品创新的管理集成 总被引：9，自引：1，他引：8
本文认为产品创新与管理集成构成一个相互作用的整体,产品创新是企业竞争的客观需要,管理集成的最终目标,管理集成是集成技术发展的必然趋势,产品创新的科学手段,文章最后提出了四个方面尚待研究的课题。 相似文献
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知识管理是对当今知识社会和信息爆炸在理论和实际上做出的回应,也是知识日益成为一个组织取得成功的核心推动力的现实化反映。由于学校与知识存在着天然的关系,在这样的背景下,如何看待知识管理理念下的学校管理是一个值得探讨的问题。就学校知识管理提出的背景及其含义、学校知识管理的两种范式、知识管理创新、知识管理下的学校管理创新等问题进行了探讨。 相似文献
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核心竞争力与企业的知识管理和创新 总被引：2，自引：0，他引：2
本文首先通过数字揭示了我国企业面临的一个突出问题——缺乏核心竞争力,然后阐述了核心竞争力,知识管理和创新三者的关系,指出知识管理和创新是提升企业核心竞争力的有效途径。在此基础上,笔者以提高核心竞争力为最终目标,着重从技术创新和管理创新两大模块剖析了企业的知识管理和创新之路。 相似文献
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加强我国企业创新能力的对策 总被引：6，自引：0，他引：6
创新是一个民族的灵魂,创新能力对于企业的重要程度是不言而喻的。企业创新能力包括新资源投入能力、创新管理能力、创新倾向、研究开发能力、制造能力和营销能力等,我国企业的创新存在资源投入太少,管理能力有待提高,缺乏具有创新意识勇于开拓的企业家队伍不足等。因此,企业应采取切实措施加大企业技术创新的投入,提高技术创新管理能力,培养和造就一批具有敏锐的创新意识、会管理、敬业精神强的企业家队伍等。 相似文献
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21世纪是知识经济的时代,知识管理成为当今社会的热门话题。而图书馆则是一个收藏和管理知识信息的重要部门。知识管理与图书馆管理的结合,是实现图书馆管理创新的必然之举。 相似文献
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张世晓 《内蒙古科技与经济》2006,(19):5-6
有限理性决定了群环境中创新是一个非均衡的演化过程。一个具备持续创新和自优化功能的经济系统需要一系列机制条件,这些机制条件在系统内部创新的不同阶段发挥不同的作用。本文在建立一个创新过程模型,分析创新演化的各阶段特征的基础上分析了群创新演化对机制的需求及相应的公共管理措施。 相似文献
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企业组织结构创新与管理咨询业发展 总被引：5，自引：0，他引：5
组织结构创新是企业建立持入性竞争优势的一个重要环节,近10年来,在西方经济发达国家的管理理论界出现的若干组织结构的创新形式,主要特点是围绕简化企业的内部组织结构,把有限资源集中到在企业的核心业务上建立竞争优势这一思路设计组织结构,然而,这类组织结构创新依赖于企业的外部环境条件,其中,管理咨询业的发展是企业实施组织创新的一个重要外部条件,本文着重讲座企业的组织创新与管理咨询业发展之间的关系。 相似文献
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连东海 《内蒙古科技与经济》2006,(21):18
企业是现代社会的细胞,是市场经济的主体,创新是一个民族的灵魂,在建设创新型国家的过程中,企业更是创新的主体,科技创新是企业创新的首要任务,所以必须以科学发展观为指导,全面提升企业科技创新能力,为国家维持其在全球市场上的竞争力和保持经济可持续发展创造坚实的基础。1企业科技创新的内涵企业科技创新是指对企业创新管理思想,创新管理方法,创新管理工具和创新管理模式。股权激励创新,它是企业面对科技创新市场的变化,所作出的相应的改进和调整。科技创新是一个非常重要而复杂的过程,它既包括原始创新能力,引进吸收创新能力,也包括制度… 相似文献
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基于创新内部促进者的视角,借鉴两栖模型,构建一个整合模型,分析家长式领导对管理创新的影响。运用213份调查问卷数据进行假设检验,结果发现,管理创新对组织效能具有显著正向影响;仁慈领导不仅对管理创新有正向直接影响,还正向调节管理创新与组织效能的关系;威权领导和德行领导对管理创新的直接影响不显著,但负向调节管理创新与组织效能的关系。 相似文献