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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 191 毫秒
1.
文章运用耗散结构理论来分析企业知识生态系统,探讨耗散结构理论与知识生态系统的一致性,阐述企业知识生态系统的耗散结构特征,提出耗散结构理论对构建企业知识生态系统的几点启示。  相似文献   

2.
于世坤  王波  章敏 《科技与管理》2012,14(1):108-111
耗散结构是研究系统由无序向有序转化的过程的条件、性质和规律的科学。在简要地介绍了耗散结构理论之后,本文在分析企业员工流动系统具备耗散结构特征的基础上,构建了企业员工流动系统熵变模型,提出了利用系统熵值对企业员工流动系统进行分析的方法,最后总结出熵与耗散结构对企业员工管理的启示。  相似文献   

3.
吴玲  任佩瑜  陈维政  贺红梅 《软科学》2004,18(1):36-39,43
本文分析了基于复杂性科学的熵增原理与耗散结构理论在企业管理系统中的本质和意义,建立了企业管理耗散结构的形成模型;并在分析传统企业绩效评价方法缺陷的基础上,结合利益相关者理论与熵理论,提出了利益相关者框架下企业综合绩效的熵值评估法,为熵理论、耗散结构理论在企业管理中的应用和企业综合绩效评价提供新的思路。  相似文献   

4.
社会资本、知识管理能力和核心能力关系研究   总被引:1,自引:0,他引:1       下载免费PDF全文
在文献回顾的基础上,研究提出了社会资本、知识管理能力和核心能力之间关系的假设模型,并通过对浙江省82家高新技术企业的问卷调查验证这一模型。研究结果表明:高新技术企业结构资本、关系资本以及认知资本对知识管理能力均产生了显著的正向影响;高新技术企业知识管理能力在结构资本和核心能力、认知资本和核心能力之间起到了完全中介作用;高新技术企业关系资本不仅直接影响核心能力,还通过知识管理能力间接影响核心能力。  相似文献   

5.
知识管理对企业核心能力影响的实证研究   总被引:2,自引:0,他引:2       下载免费PDF全文
黄蕴洁  刘冬荣 《科学学研究》2010,28(7):1052-1059
知识管理的问题已经受到管理者和管理理论界的重视。在已有的知识管理理论和企业核心能力研究成果的基础上,从知识角度认识企业核心能力的内涵和知识本质,就企业知识管理对核心能力的影响进行了实证研究,以统计软件SPSS14.0进行资料分析,使用典型相关分析、回归分析等统计分析方法来分析各层面之间的关系,最后利用AMOS6.0统计软件进行线性结构模式分析,来验证本研究整体架构的适合度,从定量的角度对知识管理与核心能力之间的关系进行了探讨,最后提出管理建议。  相似文献   

6.
企业持续竞争优势动态模型   总被引:11,自引:0,他引:11  
本文借助耗散结构的概念,在对既往战略管理理论进行综合分析的基础上,确定了企业关键外部环境要素和内部要素,构建出动态的持续竞争优势模型。该模型从耗散结构的角度阐释了企业外部环境和内部要素的互动关系.以及企业何以调节互动关系去形成和保持竞争优势,为企业培育持续竞争优势提供了一种新的参考方案。  相似文献   

7.
在总结柔性与组织系统柔性理论的基础上,分析组织系统管理熵的内涵,进而运用熵理论与耗散结构理论对组织系统柔性进行分析.为我国企业在增强企业柔性等方面提供参考,也为企业组织系统设计评价和组织柔性的考评提供新的思路.  相似文献   

8.
创新生态系统的成员集聚是基于异质性主体间演化博弈产生的合作群体涌现过程,这在高度不确定的环境和激烈的生态竞争中极富挑战。构建核心企业、互补主体和政府在创新生态系统成员集聚中的三方演化博弈模型,对中国航空工业集团AGC工业联合体的成员集聚进行仿真模拟;在此基础上结合耗散结构理论,揭示了创新生态系统成员集聚的自组织机制。结果发现,在远离平衡态的开放性创新生态系统中,生态系统愿景作为关键涨落,触发了核心企业、互补主体与政府之间演化博弈的非线性相互作用,从而涌现成员集聚的耗散结构。  相似文献   

9.
企业竞争优势形成机制是产业界和理论界普遍关心的问题。目前,产业界和理论界已就“核心竞争力是企业追寻持续竞争优势的源泉,知识是企业未来的价值所在,知识管理成为提升企业核心竞争力的竞争利器”等观点达成共识。但是,知识管理和核心竞争力的相互关系还存在着一些亟待解决的问题:(1)知识管理为什么能促进企业核心竞争力的形成?(2)提升企业核心竞争力的知识管理系统模式如何构建?(3)知识管理如何在企业核心竞争力领域实施?不解决这些问题,无论是知识管理还是核心竞争力理论,都将在企业的实践应用中缺乏足够的吸引力。针对这些问题,本论文在分析企业竞争优势的研究背景的前提下,通过对该领域的文献综述进行回顾、评价,深入、祥实地分析了知识管理和核心竞争力的研究现状,从研究领域和性质上界定了论文的研究重点,提出了核心竞争力的知识观和知识管理的目标观分析,以此形成知识管理对企业核心竞争力的作用机理,从而提出促进企业核心竞争力形成与发展的知识管理系统模式。在此基础上,把形成的理论应用在产品开发领域,并把知识管理系统模式具体细化为产品开发领域广泛应用的知识管理解决方案-协同产品商务(CPC)系统。然后对一典型案例进行分析,运用典型的案例对研究结果进行验证、说明和修正,最后总结研究结论、展望该领域的研究趋势。本文主要在以下方面作了创新尝试:(1)知识管理与企业核心竞争力相互作用的理论。从核心竞争力的知识观和知识管理的目标观分析,来深刻认识并提出知识管理和核心竞争力这两个概念之间的逻辑关系。(2)根据知识管理的目标观提出促进企业核心竞争力形成与发展的知识管理系统模式。(3)促进企业核心竞争力机制形成的理论在产品开发领域的应用;协同产品商务(CPC)知识管理解决方案在企业中的开发和实施。  相似文献   

10.
知识流动视角下的企业创新网络研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文在概述前人研究的基础上,从知识流动这一崭新的视角,提出了由主体、资源、活动三要素组成的企业创新网络理论构架。文章分析了核心企业、其他企业、大学和科研机构这些主体在知识流动中的角色定位。并揭示了企业如何利用知识资源和辅助资源两类资源进行交互活动实现技术创新的过程。最后指出这一理论构架对中国企业开展技术创新、培育核心竞争力的重要启示意义。  相似文献   

11.
李长江  尹佐峰 《科教文汇》2012,(23):197-198,200
首先,对企业核心竞争力以及知识管理的相关概念进行了梳理,在此基础上从企业核心竞争力及知识管理的特有属性为切入点探究了知识管理对核心竞争力的作用机制,研究发现:知识管理有助于提升企业的核心竞争力,知识管理的有效实施有利于确保企业核心竞争力的难以模仿性和持续性,也有助于提升企业对于外部环境的适应性,同时,知识管理的有效开展有助于提升企业资源的利用效率以及企业经营活动的系统性。在此基础上,从知识管理理念树立、知识管理平台搭建以及知识导向型企业文化的营造几个方面提出了以知识管理促进企业核心竞争力提升的相应对策。  相似文献   

12.
创新型企业作为市场创新的主体,是建设创新型国家的决定性力量。如何建立创新型企业知识管理成熟度评估模型对企业知识管理进行可控的评估和定位,将企业创新转化为组织绩效,成为企业核心竞争力的重点。本文基于创新型企业知识管理的内涵,建立了基于知识吸收、知识创造、知识应用和知识保护等四个维度的创新型企业知识管理成熟度四维评价模型。通过目标企业的问卷调查,运用AHP以及模糊综合评判法评估目标企业成熟度,并给出了其知识管理成熟度的"升级"路径。  相似文献   

13.
核心竞争力与企业的知识管理和创新   总被引:2,自引:0,他引:2  
蒋丽丽 《情报科学》2005,23(9):1429-1431
本文首先通过数字揭示了我国企业面临的一个突出问题——缺乏核心竞争力,然后阐述了核心竞争力,知识管理和创新三者的关系,指出知识管理和创新是提升企业核心竞争力的有效途径。在此基础上,笔者以提高核心竞争力为最终目标,着重从技术创新和管理创新两大模块剖析了企业的知识管理和创新之路。  相似文献   

14.
从组织创新、互联网技术、知识管理、市场运营能力和核心竞争力5个角度出发,调查物流企业年度数据,将数据进行合理量化,建立结构方程模型来研究在跨境电商环境下影响物流企业竞争优势的因素之间相互关系,探讨跨境电商环境下不同因素对物流企业核心竞争力的影响,研究发现互联网技术相对于组织创新、知识管理和市场运营能力对核心竞争力影响较大,因此物流企业可以通过增强互联网技术的技术研发水平、智能化运输程度等方面来提升自身核心竞争力。  相似文献   

15.
陆瑶 《现代情报》2010,30(12):155-158
随着信息技术的迅速发展和知识经济时代的到来,知识管理应运而生,已成为提高企业核心竞争力的重要途径。咨询企业的每项业务都需要充分挖掘和使用信息、知识,为用户提供知识产品,就更需要通过知识管理来提升管理水平和竞争优势。笔者通过对信息管理和知识管理的理论学习,结合应用知识管理的初步实践,就咨询企业知识管理应用作些探讨。  相似文献   

16.
面向知识管理提高企业核心竞争力的对策探析   总被引:1,自引:1,他引:0  
文章讨论了知识管理的内涵和特征,揭示了知识管理与企业核心竞争力的关系,并在此基础上表述了我国企业知识管理现状与面临的挑战,阐明了依靠知识管理,提升企业核心竞争力的基本措施。  相似文献   

17.
图书馆知识管理能力构成要素及影响因素分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
知识管理能力是现代图书馆的核心竞争力。文章界定图书馆知识管理能力的内涵,探讨其分析的理论依据,提出图书馆知识管理流程,并在此基础上对图书馆知识管理能力从构成要素与影响因素两个方面进行分析,力求为图书馆进行知识管理能力研究提供借鉴。  相似文献   

18.
创造和发展企业的核心能力正日益为企业领导者所关注的问题,而一种新型的组织形式--知识联盟对发展企业的核心能力是一种有效的途径,并且在企业应对国际化竞争方面正发挥着其不可忽视的力量。在借鉴美日公司发展知识联盟的基础上,分析了知识联盟管理对发展企业核心能力和对中国引进外资的作用。  相似文献   

19.
知识经济时代,知识成为企业核心资源;知识的更新速度不断加快,而企业所拥有的知识存量有限,为保持竞争优势,知识网络已成为组织实现知识管理的有效实践工具和实践知识管理的主要平台。文章从社会网络视角入手,探讨了企业知识网络概念及内涵,分析了社会网络三大核心理论——强弱联结、社会资本、结构洞,论述了该理论对企业知识网络的影响,提出了构建企业知识网络交流平台的方法。  相似文献   

20.
基于知识的企业技术核心能力管理模式   总被引:7,自引:0,他引:7  
本文通过分析技术核心能力的内涵、特征,及其与知识的相互关系,阐释了知识转化对技术核心能力形成的作用。认为技术核心能力管理的关键在于对知识的有效应用、管理与创新,并从宏观角度构建技术核心能力管理模式,培育高效的学习机制,通过知识创新达到提升企业技术核心能力的目的。  相似文献   

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