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所谓身份认同,就是人们对自身归属的主动寻求。在英文中,身份和认同是同一个单词“identity”,它的基本含义为在物质、成分、特质和属性上存有的同一的性质或者状态,绝对和本质的同一,以及在任何场所、任何时刻一个人或事物的同一性,一个人或事物是其自身而不是其他的状态和事实。那么对于档案的身份认同,我觉得应该包括两个部分,一是档案工作者的身份认同,二是档案职业的身份认同。档案工作者的身份认同是指档案工作者自我对社会所界定的档案工作者内涵的认知与体验,确定自己作为一位档案工作者,允诺和遵从作为档案工作者的规范准则,把档案职业作为自己身份的重要标志。档案职业的身份认同是指档案工作作为社会各行各业中的一项职业,他所能为社会提供多少服务与贡献以及它能够被社会公众所接受、认知的程度。 相似文献
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浅析档案工作者的职业认同 总被引：1，自引：0，他引：1
职业认同感影响着人们的工作效率。本文通过分析职业认同,探究了影响档案工作者职业认同的因素,并从社会环境、组织氛围以及交流平台等方面提出了建议。 相似文献
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档案工作者的职业价值感关乎着档案群体对社会回报的满意度,影响着档案队伍的建设和稳定,进而影响着整个档案事业的繁荣与发展。有研究人士开展了对档案工作者职业认同现状的调研,分析得出多数人因责任感而能够胜任档案工作,但在价值实现和职业情感方面却表现低落。文章试图以霍兰德职业兴趣六角模型为切入点,分析和探索提升档案工作者职业价值感的途径和方法。 相似文献
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新形势下档案工作者的身份转变给档案馆的管理提出了新的要求,需要在原有评估体系上进一步丰富与完善。针对档案机构的现状与未来管理的需要,本文介绍了职业认同调查,并论述实施该调查工作的必要性;结合美国国家档案馆的实践案例进行分析,对实施档案工作者职业认同调查工作提出建议。 相似文献
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本文分析了档案工作者在"职业高原"期产生职业认同危机的现象和形成的原因,提出了提高学习认识和能力,增强职业危机感、职业认同感、职业效能感等改善措施和对策。 相似文献
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档案工作者的职业心理对于其工作效率和工作质量有很大的影响,关注档案工作者的职业心理健康,有利于塑造一个积极向上、充满热情的档案工作者队伍,更有利于保障档案工作的服务质量。笔者对来自于各个领域的档案工作者进行了职业心理现状调查,从职业发展以及心理学视角分析档案工作者对职业的满意度情况和职业心理问题,并从提高社会认同度和档案工作者自身进行自我调适两个方面提出解决职业心理问题的策略。 相似文献
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一、档案工作者职业道德的内容
档案工作者的职业道德包括:档案职业认识的提高,档案职业感情的培养,档案职业意志的锻炼,档案职业理想的树立等方面.…… 相似文献
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所谓的职业道德是指从事一定职业人员从思想到行为所遵循的道德规范和准则.每个行业都有它的职业范畴,档案工作者也应具有同样的职业道德,档案人员的职业道德主要是指档案工作者在档案工作中对档案的认识,职业责任,职业纪律和职业技能等.档案工作者应具备这特殊岗位的道德规范行为准则. 相似文献
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档案与身份认同研究是档案学领域近十年的热点议题之一。在中西比较视野下，国内相关成果聚焦档案、身份认同、集体/社会记忆的综合研究，关于社群档案与身份认同的主题研究，关于档案或档案工作/职业的身份认同研究，关于档案管理或档案信息资源建设与身份认同的研究等；国外则聚焦于档案与身份认同的关系研究，档案在身份认同中的作用机制研究，档案在身份认同中的功能实现路径研究，档案工作者在建构身份认同中的能动作用等。在后现代思潮的裹挟下，档案与身份认同研究或将朝着更加多元、开放的方向发展：转向社群、聚焦个体的同时，深挖档案的身份认同价值；关注共同体，探索档案叙事的无限可能性；更加关注档案实践的深化与延展，消解与应对后现代档案观的虚无倾向。 相似文献
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中立客观的档案工作者角色认知、自上而下的制度建设、从无到有的社会服务,建立了档案工作者职业权力的合法性。档案工作者角色认知的转变、相关制度的不完善、实效的不足等导致了档案职业权力的合法性危机。提高档案工作透明度,优化制度生态、提高档案的社会服务实效,以重构档案工作者职业权力的合法性。 相似文献
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现代档案职业观与档案工作者的角色 总被引：2，自引：0，他引：2
当前,档案事业正处于由传统而现代化的转型期,档案职业的主体意识明显增强,档案部门和档案工作者对自己的职业定位和角色转换开始了理性的思考.不少学者就电子文件时代档案职业走向,档案工作的社会功能定位以及档案部门的机制创新等问题展开了讨论。档案职业应该进行怎样的观念转变,档案工作者的角色究竟应该如何定位呢?这里,作者也想谈一点粗浅的想法。 相似文献
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档案工作者是否认同并喜爱自己的职业,是一种成长的内驱力,直接影响其身心投入和工作效率,是稳定档案工作队伍、提高员工整体素质的基础。主观幸福感是指个体根据自定的标准对其生活质量的整体性评价,是量化个体生活质量的重要综合性指标之一。研究表明,职业是影响人们主观幸福感的因素之一。 相似文献
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世界上对口述档案的现代研究已走过几十年的历史,尽管档案学家对口述档案这个概念众说纷纭,但对建立口述档案工作却表示了普遍的认同.1988年8月第十一届国际档案大会上,塞内加亚档案工作者萨利乌·姆贝伊正式使用了"口述档案"这一概念. 相似文献
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档案管理作为一种职业,是社会分工的结果.档案工作不仪是一种职业,而且是一项事业,它是礼会分工的一部分,档案的命运在相当程度上取决于档案工作者的工作水平与责任,取决于档案工作者应具备的职业素质. 相似文献
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一、档案工作者职业道德的内容档案工作者的职业道德包括:档案职业认识的提高,档案职业感情的培养,档案职业意志的锻炼,档案职业理想的树立等方面。 相似文献
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在经济社会不断发展的今天,信息和通讯技术日新月异,档案工作面临着历史性的机遇,也面临着经济社会转型所带来的新的更大挑战.档案事业正处于由传统向现代化的重要转型期,档案职业的主体意识明显增强,档案部门和档案工作者对自己的职业定位和角色转换也需要进行理性的思考,档案工作者也不可避免地面临着转变工作角色、更新知识构成、不断创新发展等一系列亟待解决的问题. 相似文献
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论档案工作者的职业特征与职业道德 总被引：1，自引：0，他引：1
论档案工作者的职业特征与职业道德李绍仁档案工作者的职业道德，是档案工作者在履行本职工作中所应遵循的基本规范和行为准则，是档案机构与档案工作者的精神风貌及其在档案工作的职业实践中的具体表现，是规范档案工作者的职业行为，合理地调整档案工作者的职业关系，保... 相似文献