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1.
本文通过世界职业足球取得的成果及我国足球运动发展确立了走职业化道路的目标,经过中国职业足球联赛取得的成绩,认为中国足球走职业化道路是正确的,而且应在许多方面得以完善,使中国足球水平尽快提高。 相似文献
2.
韩国、日本、中国足球职业化发展的比较研究 总被引：23，自引：1，他引：22
从韩国、日本、中国所共同构成的 ,又各具有自身特色的东亚足球这个大背景进行比较研究 ,以中国足球职业化发展为视角 ,探讨职业足球在东亚的现状及发展趋势 ,为中国足球职业化发展提供参考依据 相似文献
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陈科 《广州体育学院学报》2013,33(4):28-30
竞争平衡理念是欧美足球强国构建本国职业联赛的核心理念,这一理念体现了市场经济条件下,职业体育的发展必须要符合市场经济规律的原则.我国足球职业化改革已有近20年的发展过程,但至今问题不断,职业化进程缓慢.文章以欧美足球职业化进程中经常运用的竞争平衡相关指数来分析我国职业足球超级联赛的发展现状,研究结果表明我国职业足球超级联赛的竞争平衡反复波动,竞争平衡刚刚开始得到改善. 相似文献
4.
从足球改革看我国竞技体育职业化的发展 总被引：8，自引：2，他引：6
谭建湘 《广州体育学院学报》1998,(4)
足球运动职业化发展五年来 ,协会实体化环境有了较大的改善 ,俱乐部体制已基本形成 ,足球联赛已形成规模化的专业市场 ,商业化经营机制已初具雏形。当前足球职业化过程中较为突出的矛盾表现在管理机制与职业化不相适应 ,运动水平与职业化不相适应 ,商业化经营机制与职业化不相适应等方面。我国竞技体育职业化的发展 ,需要从足球职业化推广过程中吸取经验与教训 ,依据社会经济发展环境 ,项目的开发价值 ,项目的观赏价值与市场需求 ,有目的、有重点、有步骤地加快竞技体育职业化的步伐。树立对职业体育和竞技体育职业化的正确认识 ,完善协会实体化的管理体制和俱乐部的运作机制 ,积极改善竞技体育职业化的经营环境和机制 ,以法制手段加强对职业化运动项目竞赛的管理 ,加快发展我国体育中介组织。 相似文献
5.
中国与英格兰、德国、比利时欧洲三国职业足球状况的比较 总被引：12，自引：0，他引：12
就我国与英格兰、德国、比利时欧洲三国职业足球状况进行了比较研究。结果表明 :1)国家足球队实力的基础是高水平职业俱乐部 ,英、德、比国家足球协会最成功的工作是在高度统一领导下 ,营造一个优良的足球环境或氛围。即普及与提高的有机结合。 2 )俱乐部是国家足球的组织细胞 ,它是普及与提高结合的最佳组织形式 ,其特征主要为 :社会化、职业化、企业化、商品化和国际化。 3)我国足球必须不断转换观念 ,吸收和借鉴世界职业化足球发达国家的经验 ,特别是欧美足球发达国家的先进经营方式和管理方法。4)结合我国实际情况 ,深化体制、机制和赛制的改革 ,进一步规范具有中国特色的足球俱乐部。 相似文献
6.
中国足球正处于极具艰难且急需变革的关键时期,在实施职业化十余年的历程中的种种风雨证明:仅依靠少数精英运动员要想实现中国足球的质变已经被历史所否认,惟有实现足球文化的普及,在普及中求得提高,才是中国足球在市场经济高度发达的未来社会实现可持续发展的可取之路。从足球文化的普及中辨析我国职业足球事业发展的有利因素。 相似文献
7.
梁少霞 《广州体育学院学报》2008,28(2):55-57
运用文献综述法探讨我国足球职业化理论与实践中的几个问题,包括我国职业足球俱乐部的产权、职业足球俱乐部的经营以及职业足球的联赛制度等,以期促进我国足球职业化的理论研究和实践探索. 相似文献
8.
中国足球产业的产业组织分析 总被引：10，自引：1，他引：9
付宏 《北京体育大学学报》2005,28(3):311-313
职业体育发展已经有上百年的历史,足球产业的发展也已经有近百年.随着中国足球职业化的发展,中国足球产业正在成为一个新兴产业.通过运用产业组织理论中S-C-P范式,列举了部分近年来的数据,对中国目前的足球产业发展作出相关经济分析,并提出相关的政策建议. 相似文献
9.
吴建喜 《北京体育大学学报》2009,(7)
意大利足球甲级联赛素有小世界杯之称,被誉为世界上第一的联赛。通过对促进意大利足球甲级联赛发展的外部环境和内部运作的分析,认为意大利的经济环境、文化环境和体育需求为职业足球联赛的发展提供经济基础和人文支持,而内部运作是围绕以球迷消费为核心,提供全方位服务的营销售理念展开,建议我国职业足球联赛充分抓住有利的发展机遇,建立以球迷为核心的内部运行机制:大力发展大众足球,组建足球职业联盟,加强职业足球监管,打造中国足球文化,以刺激球迷消费需求。 相似文献
10.
我国足球职业化进程中现存制度困境管窥 总被引：1，自引：0，他引：1
我国职业足球发展过程中出现的"假、赌、黑"等道德失范现象折射出我国现行体育管理体制的不足.足球职业化存在的问题主要有:足协的职能定位不明确、职业联赛难以实现完全市场运作、职业俱乐部的非职业属性等.通过管窥足球职业化存在的问题与原因,提出我国职业体育管理体制制度创新的设想. 相似文献
11.
2004—2010年实施职业足球外援优惠政策期间，西班牙足球的竞技成绩和经济效益得到显著提升。通过对西班牙职业足球外援优惠政策的深入分析，总结对我国职业足球外援政策的启示：高水平外援对职业足球发展有积极意义，我国当前应鼓励职业足球俱乐部引进高水平外援。我国职业足球联赛开展时间较短，影响力有限，必须付出适当高薪才能请到高水平外援；制定外援优惠政策可以减轻我国职业足球俱乐部的经济压力，促进我国职业足球的发展；定期组织外援对青少年足球人才进行指导，促进我国足球人才的培养；引进外援不仅注重竞技成绩，还要提高经济效益，利用外援的明星效应以及优秀表现提升职业足球俱乐部品牌价值，促进俱乐部相关产品的开发。 相似文献
12.
中日足球职业联赛竞争性平衡的对比研究 总被引：3，自引：0，他引：3
通过综述国外职业联赛竞争性平衡基本理论,借鉴其控制竞争性平衡的制度与规则及检验联赛竞争性平衡的行业集中度、赫芬达尔指数及TOPKranking方法,对中日两国足球职业联赛的竞争性平衡进行对比研究。结果显示:职业化改革以来,中日足球职业联赛竞争性平衡出现较大的偏差,日本足球联赛的竞争性平衡更加科学平稳,同时两国联赛顶级俱乐部间的竞争均显示日趋激烈;总体上反映出日本足球联赛较中国足球联赛发展得更加健康,并且中国足球联赛各俱乐部的竞争力具有较强的不稳定性。初步分析得出:中国足球投资主体的属性问题是影响中国足球职业联赛竞争性平衡的最关键的因素。 相似文献
13.
朱晓东 《河北体育学院学报》2011,25(5):26-30
随着我国竞技体育职业化的发展,我国职业球队引入外援成为普遍现象,也由此引发了我国职业球队跨文化管理的问题。运用跨文化管理理论,对中西方文化的差异性以及由此造成的职业球队跨文化交流冲突、跨文化管理问题进行系统分析和阐释,并在此基础上提出针对我国职业球队跨文化管理的有效策略。 相似文献
14.
我国职业足球运动员转会制度改革研究 总被引：1，自引：0，他引：1
采用文献资料、调查访问等研究方法,对国内外职业运动员足球转会的制度进行研究,分析了我国自1994年足球职业化改革以来的球员转会规定的变化发展,总结了当前国内职业足球运动员转会过程存在的主要问题,并提出了改革我国职业足球运动员转会制度的相关建议,以期为相关决策部门在制定我国职业足球运动员的转会制度方面提供参考。 相似文献
15.
中国职业足球俱乐部经营现状及对策研究 总被引：10，自引：0，他引：10
在对中国职业足球俱乐部的经营状况进行了系统分析后,找出俱乐部投入巨大却经营不良的主要原因,并借鉴世界足球先进国家职业俱乐部成功的经营经验,提出中国职业足球的发展方向和经营对策. 相似文献
16.
以全面质量管理理论为基础形成的职业足球俱乐部青少年球员培训绩效评估工具已广泛应用于比利时的职业足球俱乐部青少年球员培训绩效评估中。比利时体育行业协会通过“IK Gym”体操俱乐部的全面质量管理体系实现了对其培训质量的管理与评估。而在足球运动技能培训方面,培训质量管理与绩效评估的典范当属“Foot PASS”绩效评估系统,该系统是当前国际上较权威的青少年足球培训的全面质量管理与绩效评估工具。该绩效评估系统成为比利时足球协会管理职业足球俱乐部青少年球员培训工作的有效手段。基于以上,构建中国职业足球俱乐部青少年足球运动员培训质量标准与绩效评估指标体系,以期为中国足球协会及其职业足球俱乐部完善青少年足球运动员培训质量管理制度与绩效考核制度提供理论参考。 相似文献
17.
把足球融入文化，从基础设施建设、职业联赛机制和人才培养体系、足球文化的本土化创新等方面持续深化改革，是日本足球成功、崛起的根源和经验。这一经验启示我们，推动中国足球职业化改革，应把足球融入文化中进行改革和创新，着力发展足球物质文化，用规范的职业联赛体系完善制度文化，发展和繁荣新时代中国足球文化。 相似文献
18.
外籍球员引进与中国职业足球发展的研究 总被引：2，自引：0，他引：2
通过文献资料与调查访问等方法,对我国足球职业联赛引进外籍球员状况进行分析研究,发现外籍球员引进对提高我国职业足球联赛的水平,促进球市发展,引入职业足球运动员素质、球队竞争机制和作风建设等方面都具有积极作用.有效地推动了我国足球职业化、国际化和与世界接轨的进程.同时发现我国引进外籍球员总体水平不高,缺乏名人效应,影响国内球员的锻炼与培养等问题.从而对中国职业足球的持续发展提出参考意见. 相似文献
19.
在我国社会主义市场经济体制改革的背景下,通过对我国职业足球管理组织机构、管理方式的特点以及管理体制的分析,以新时期我国职业足球管理体制改革为切入点,以遵循市场经济发展规律为理论依据,指出我国职业足球去行政化管理方式应以"文化教育"为依托,塑造儒家足球精神信仰、以"教练治球"为导向,转变足球治理理念、以"管办分离"为基准,厘清组织结构关系、以"简政放权"为目标,实行放权放责机制、以"协作创新"为平台,建立职业足球联盟。去行政化管理是世界职业足球发展趋势,是我国职业足球管理体制改革的关键,是未来我国职业足球通往成功的必经之路。 相似文献