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1.
王沂 《北京体育大学学报》2018,41(5):46-51
摘要：外籍球员的引进管理既是一个职业足球俱乐部工作的重要组成部分,同时也是衡量一个职业足球俱乐部发展水平的重要标尺。中超俱乐部高薪引进外援在业界存有国内球员的生存之忧以及中国足球发展的利弊之辩等的不同声音。基于此,主要运用文献资料等研究方法,对中超足球俱乐部高薪引进外援现象进行了研究。在概述近年来中超俱乐部高薪引进外援基本特征的基础上,对中超俱乐部外援引进的利弊进行了深入剖析,指出高薪引进外援是世界职业足球发展规律的必然要求,可促进中超足球联赛赛事品牌的推广以及我国职业足球运动的可持续发展。认为当前中超俱乐部高薪引进外援存在着球员溢价情况严重、转会市场经验不足以及俱乐部建设规划不善等主要问题,提出加强国际交流,洞悉国际球员转会市场规律与方法、促进我国职业足球经纪人建设、优化俱乐部的内涵式建设与发展等若干建议。 相似文献
2.
对2013-2016赛季中超足球联赛外籍教练执教背景与中超执教成绩进行研究,表明中超俱乐部聘请最多的外籍教练为欧洲籍教练,其次为南美籍教练,第三为亚洲籍教练.欧洲教练中具有五大联赛执教经验的教练最受中超足球俱乐部的青睐,这些教练先进的足球理念、丰富的执教经历、科学的训练方法是其执教的法宝,具有五大联赛执教经验的教练在中超的执教成绩也最为显赫,2013-2015赛季的中超冠军、获得亚冠联赛资格的球队绝大部分为这些教练所为,个别获得亚冠资格的球队是南美籍教练所获.亚洲籍教练主要在中超的中小俱乐部执教,所获得的联赛成绩均为联赛中下游水平. 相似文献
3.
张文俊 《吉林体育学院学报》2015,(3):36-38
采用文献资料法对外籍联赛球队发展背景及中超球队名称的企业化现状进行分析梳理,试找出中超球队名称更迭的深层次原因,从球迷情感视角出发给出中超球队名称去企业化及球队命名建议。研究表明:中超球队名称去企业化有着未来发展的必然性;球队名称去企业化应不可忽视球迷的情感选择、驱动和调节因素。主要结论:中超球队应参考欧洲联赛球队名称命名方法,尽量使用中性化的名称;转变单一股权,形成多股东共同参与俱乐部股份;扎根球迷群体,强调球迷参与逐步建立并完善会员制俱乐部。 相似文献
4.
陈娜娜 《河北体育学院学报》2010,24(6):17-20
对中国职业体育俱乐部的上市进行分析,认为：政策的支持、奥运经济的带动、全民健身对体育产业链的完善以及赛事市场化时代的到来,是中国体育俱乐部上市面临的机遇;但其面临的挑战也有很多,如大型企业集团的控制、职业体育市场的混乱以及恶意收购等。进行市场化运作已经成为当前我国职业体育俱乐部发展的趋势,中国的体育俱乐部须加强自身建设,积累发展潜力,争取早日上市融资。 相似文献
5.
我国职业体育俱乐部的融资方式研究 总被引：4，自引：0，他引：4
采用文献研究法 ,结合我国职业体育俱乐部的客观现实 ,提出企业集团融资、无形资产融资、风险投资和上市融资是目前我国职业体育俱乐部较为理想的融资方式 ,并对其可行性进行初步分析。 相似文献
6.
我国职业体育俱乐部的融资研究 总被引：1，自引：0，他引：1
分析了我国职业体育俱乐部的融资现状,其主要表现为融资需求大、融资方式单一、融资结构不合理.借鉴国外职业体育俱乐部的经验提出了我国职业体育俱乐部的优化融资策略:股权融资;大股东信用担保贷款融资;境外二板市场上市融资. 相似文献
7.
对参加2007赛季的中国中超、中甲共28家俱乐部所有注册的881名足球职业联赛中国籍球员与日本J1J、2共28家俱乐部有注册的892名足球职业联赛日本籍球员的出生日期资料进行统计,并运用X2方法对其出生的年份与月份的分布特征进行了统计分析。结果表明:我国职业球员出生年份与月份分布的不均衡性要明显高于日本;"相对年龄"优势在我国青少年足球运动选材中的影响要远大于日本。由此对我国足球运动员选材提出质疑和相应的建议,旨在加强我国青少年足球运动员选材的科学性。 相似文献
8.
本文应用文献资料法、数据分析法，以欧洲足球五大联赛2017/18赛季经营状况为载体，从职业足球俱乐部内部经营和市场环境两方面讨论和研究治理做法和经验，从而指出五大联赛市场平稳有序和职业足球俱乐部可持续发展的经验。从我国足球国情出发，结合五大联赛市场治理经验，探索中超联赛市场治理创新，研究认为：创新治理主体结构，形成“三位一体”的治理格局，明确中超治理主体责任；创新职业足球市场治理体制，提高中超市场自治能力和水平；创新职业俱乐部内部治理体系，创造职业足球俱乐部健康可持续发展生态；创新治理价值体系，打造足球产业经营全产业链，创造中超市场盈利模式。 相似文献
9.
我国职业足球运动员薪酬问题研究 总被引：3，自引：0，他引：3
谭刚 《南京体育学院学报(社会科学版)》2005,19(3):9-12
从经济学和管理学的角度对时下热点的球员薪酬问题进行分析，指出由足协直接调节球员薪酬的做法的不合理性，目前造成我国球员超高薪酬的主要原因是后备力量的严重不足，俱乐部国有企业背景的存在，建议迅速组成中超职业联盟，来管理球员薪酬等一应微观问题。在球员薪酬管理上，可借鉴NBA工资帽的做法。 相似文献
10.
摘要：一直以来人们对中日韩3国球队的比赛风格有着某些特定的印象。运用资料分析、专家调查、数理分析等方法研究了2013年-2015年3个赛季亚洲足球俱乐部冠军联赛中有中日韩3国联赛球队参加的全部194场比赛的技战术指标数据，并进行了分析和比较。结论：1）韩国K联赛球队在传中、角球、任意球、场均传威胁球次数和射门次数方面全面领先J联赛和中超球队。日本J联赛球队在传球和控球方面高于中韩联赛球队。中超球队在越位指标上领先日韩联赛球队，其他指标均落后与日韩球队。2）K联赛球队注重防守，在控制对方射门和抢断方面好于中日联赛球队，失球较少。J联赛球队防守时动作谨慎，犯规较多，拿牌较少，但是防守效率比较低，失球最多。中超球队犯规最少，但是在黄牌和红牌方面远远高于K联赛和J联赛球队。3）韩国联赛球队高举高打，整体攻守较平衡，日本联赛球队追求传控，防守动作谨慎，效率偏低，而中超联赛球队细节把握不够，在比赛中更有侵略性，勇猛有余而智慧不足。本研究证明了中日韩3国比赛风格的刻板印象，同时为中超参加亚冠联赛的俱乐部球队提供技术支持信息。 相似文献
11.
日本足球取得的伟大成就得益于该国职业联赛的成功举办,足球文化在此过程中发挥了巨大的作用。高度发达的资本主义经济为日本联赛的飞速发展提供了强大的物质保障;J联盟的成立为日本联赛的健康规范发展提供了最重要的制度保障;超强的学习能力为日本联赛吸收世界足球精华提供了坚实的文化保障。中国足球职业联赛在足球文化方面与之相比存在明显差距。建议中国足球职业联赛应明晰中国职业联赛所有权,保护俱乐部权益;加强制度建设,规范俱乐部发展;坚持依法治球与以德治球相结合。 相似文献
12.
通过查阅我国职业足球俱乐部股份制改革的相关文献与资料,对我国职业足球俱乐部股份制改革过程及存在的问题进行了系统的分析。认为我国足球俱乐部进行股份制改革有利于明确俱乐部内外的责、权、利的关系,有利于推动我国职业足球的发展。最后针对我国职业足球俱乐部股份制改革过程中出现的问题提出相关建议。 相似文献
13.
我国足球市场的现状分析与优化管理探索 总被引：4，自引：0，他引：4
针对我国足球市场的性质与现状,运用市场价格理论与方法,提出了对于足球市场的研究一般应从足球市场的需求与供给出发来展开分析,我国足球市场现状分析应该从我国目前足球市场类型研究人手,探讨我国足球俱乐部的运行方式必须以其实现企业化经营为目标的观点:并就完善足球市场体系、加强政府调控手段和力度、健全和完善中介机构和经纪人制度,行业内俱乐部应依法竞争以及实现俱乐部的管理自治化等足球市场的优化管理问题进行初步研究与分析. 相似文献
14.
我国职业足球联赛主场致胜因素研究 总被引：6，自引：0，他引：6
运用文献资料法、数理统计法对1994-2003年甲A联赛、甲B联赛及2004年中超、中甲联赛技术统计资料进行整理分析,从而对我国职业足球联赛主场致胜因素进行研究,结果表明:我国职业足球联赛存在主场优势并对比赛胜率有重要影响;影响主场致胜的因素主要有赛场客观环境、观众因素、运动员比赛的动机和自我表现的欲望、裁判因素、球队战术的运用、比赛赛程安排与竞技状态等方面. 相似文献
15.
以中超联赛的发展状况为研究对象,通过文献资料法、专家调查法对影响中超联赛可持续发展的外部威胁因素即经济、法制化、后备人才培养、国足成绩等角度进行分析,提出了改善中超联赛可持续发展环境的一些建议。 相似文献
16.
中国职业足球俱乐部运动员薪酬体系设计 总被引：1，自引：0，他引：1
在中国,职业足球俱乐部运动员的薪酬问题倍受关注,但足球运动的整体状况却乏善可陈。薪酬制度存在着诸多不合理之处,制约着足球俱乐部的建设,也影响着足球运动的发展。设计一套符合现代人力资源管理思想的足球运动员薪酬体系势在必行。本文从工资、奖金、保险福利、精神薪酬四方面,对运动员的薪酬进行了设计管理。以“按绩效论报酬标准”为核心,从薪酬设计的思路、步骤、方案、实施等方面阐述了足球运动员的薪酬管理。 相似文献
17.
朱罗敬 《吉林体育学院学报》2007,23(2):35-36,77
通过对中国足球协会在中国职业足球联赛中的垄断行为进行分析,认为中国足协的垄断实际上是行政垄断.并由此建议,通过修改相关法律法规,建立独立的第三方审计机构,财务透明化以及组建真正意义上的股份公司对职业足球联赛进行管理这三个方面来限制垄断行为. 相似文献
18.
我国职业足球俱乐部诸失范现象之社会学剖析——解构足坛“国企足球”、联赛退赛、俱乐部易名、换帅及足球投机之怪现状 总被引：6，自引：0，他引：6
王杰 《南京体育学院学报(社会科学版)》2009,23(2):85-89
运用文献资料法、调查法等研究方法,分析得出＂国企足球＂的资产流失、俱乐部退赛的随意性、易名的短期行为、以及足球投机的功利特征等方面的矛盾及现象是制约我国职业足球俱乐部健康有序发展的主要根源所在。指出失范现象是阻碍职业足球俱乐部进程的绊脚石,如不加以纠正、克服,势必会影响足球俱乐部规范化建设步伐,对我国整体足球发展推进也有阻碍,具有一定的现实意义。 相似文献
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我国足球俱乐部官方网站设计研究 总被引：2，自引：0，他引：2
汤华 《广州体育学院学报》2009,29(3)
以广州医药与大连实德足球俱乐部官方网站为分析对象,将Webby Awards网站设计评价指标导入我国足球俱乐部网站的研究.研究指出:两个俱乐部官方网站新闻同质化倾向严重,没有形成良好的新闻议程设置,没有更好的彰显俱乐部足球文化个性;两大足球俱乐部官网导览栏目均构建不良,影响球迷对俱乐部的文化亲近;两大足球俱乐部官网均有若干功能紊乱或链接失效;两大足球俱乐部官网缺乏与受众,特别是球迷的即时互动设计,难以聚集人气;广州医药足球俱乐部网站首页视觉设计编排良好,大连实德足球俱乐部网站则视觉未达平衡. 相似文献
20.
李春君 《广州体育学院学报》2014,(1):23-26
对广东省男子足球俱乐部从衰落到振兴的影响因素进行全面细致的分析,找出致使男子足球俱乐部
衰落到振兴的原因,有助于更好地了解广东男子足球俱乐部的发展概况,同时为促进俱乐部更好的运营打
下基础,为男子足球更好的发展指明方向。运用文献资料法和案例分析分析了足球俱乐部衰落的原因：政
府的支持力度不够、没有相关的法律法规的制约、足球后备人才力量的储备和管理力度不够、俱乐部自身
的运营模式存在缺陷以及俱乐部自身的创收能力较低、基层教练员的水平低下等因素。促成男子足球俱乐
部振兴的因素主要是：重视青少年足球运动后备人才的培养、严格的管理制度的制定以及注重足球运动员
的体能的训练。 相似文献