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本文运用文献法和访谈法,对社会体育指导员选拔的情况进行研究。结果表明:社会体育指导员选拔中存在着诸多问题;社会体育指导员选拔存在显著的地区差异性,体育指导员选拔标准混乱,且沿海发达城市远远好于西部欠发达地区;选拔程序不严格,考试方法单一;社会体育指导员知识更新较快,对体育指导员的培训不及时等问题。研究提出了完善会体育指导员选拔及考核等环节的措施及方法,希望为社会体育指导员的发展提供可行性建议。 相似文献
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采用问卷调查及访谈法对江苏省阜宁县农村地区社会体育指导员的现状进行调查分析。农村社会体育指导员队伍结构不合理,综合素质偏低,缺乏必要的激励机制和组织制度保障。建议:优化社会体育指导员的管理模式,建立合理有效的激励机制,推动农村地区社会体育指导员队伍多元化建设,加强社会体育指导员专业技能和指导能力培训等。 相似文献
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采用文献资料法、教学实验法、专家访谈法、问卷调查法等研究方法,对我省一级社会体育指导员培训工作进行调查研究,结果表明参加一级社会体育指导员培训的学员的基本情况有较大改善。根据培训中存在的问题,提出了建设性意见,以促进我省一级社会体育指导员培养模式的不断创新。 相似文献
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范维 《体育科技文献通报》2010,18(8):1-2,8
本文通过对相关文献资料的搜集、整理,提出今后民族传统体育教育发展的主要途径:加强民族地区普通高校校本教材的开发和利用,并充分引入高校体育课堂;加强民族地区普通高校民族传统体育师资力量的培养,为民族地区普通高校的民族传统体育教育提供保障;加强对民族地区民族传统体育文化理论的研究,有效地促进我国民族传统体育文化的继承和发展;加强民族地区民族传统体育的产业化发展,实现民族传统体育价值的社会化、国际化。 相似文献
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市场经济下的社会体育指导员职业发展研究 总被引:2,自引:0,他引:2
作为体育市场化改革的产物,社会体育指导员职业与市场经济密切相关。目前,我国社会体育指导员职业发展还未能完全摆脱计划经济思维模式的影响,现行的社会体育指导员体制还难以满足市场竞争需求,社会体育指导员职业资格证书制度缺乏市场针对性和灵活性。今后我国社会体育指导员职业建设应牢固树立市场经济意识,以市场需求为导向,完善社会体育指导员体制,建立面向市场的职业资格证书制度,落实职业准入制度,借助市场途径推广社会体育指导员职业,并可考虑对社会体育指导员职业进行更名。 相似文献
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英、美、德三国体育指导员制度及启示 总被引:16,自引:1,他引:15
以介绍英国、美国和德国的体育指导员制度为基础,提出了完善我国社会体育指导员制度的对策:一是建立相应的社会体育组织参与体育指导员的管理;二是丰富体育指导员的类别结构;三是推动社会体育组织尤其是体育俱乐部的发展,为体育指导员提供服务场所;四是促使业余与职业社会体育指导员协调发展。 相似文献
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困扰社会体育指导员发展的主要因素 总被引:16,自引:1,他引:15
通过对河南省开封市、商丘市和周口市社会体育指导员现状的问题与走访,结果表明,这些地区社会体育指导员数量极少,年龄,化层次,专业知识等方面存在较大问题,针对存在的问题提出了改进建议。 相似文献
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黄力群 《西安体育学院学报》2009,26(3)
采用访谈、问卷调查等研究方法对新疆多民族地区体育组织管理的现状进行调查,并进行分析.结果表明,新疆多民族地区体育行政组织机构采取四级垂直管理模式,各类城镇体育组织机构缺乏专职人员,体育社团发展单一等;资金不足,场地设施缺乏,社会指导员数量有限等是新疆多民族地区体育组织管理中存在的主要问题.建议因时因地制宜,开展特色体育项目;加强学校体育对新疆多民族地区体育的帮助作用,更好的推动新疆多民族地区体育的发展. 相似文献
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通过对社会体育指导员继续教育的现况分析和专业继续教育对社会体育指导员的影响,提出了如何提高单位培训机构的教学质量和提升社会体育指导员学习效率的建议,其理论为社会体育指导员今后的教育发疑提供参考依据。 相似文献
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论我国社会体育指导员的培养 总被引:29,自引:2,他引:27
随着全民健身运动的发展,对社会体育指导员的需求量越来越大,应拓展其培训途径,加大高校培养的力度,并将其确定为一种职业。同时,根据社会的需要培养不同类别的社会体育指导员。要建立健全我国社会体育组织管理体制,以保障充分发挥社会体育指导员的作用。 相似文献
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体育教育专业毕业生就业新途径--社会体育指导员 总被引:3,自引:0,他引:3
通过对师范院校体育教育专业毕业生工作分配困难原因的客观分析,结合当前我国的社会体育指导员相当紧缺的现状,提出体育教育专业毕业生就业的新途径--社会体育指导员。 相似文献
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运用文献资料、访谈、调查与数理统计等方法对泉州市社区社会体育指导员的现状进行调查与分析,结果表明:泉州市社区社会体育指导员在发展规模上取得了可喜的成绩,但队伍在人员配置上还须进一步的优化;不同指导类型和指导动机的社会体育指导员在指导工作中存有差异;内外因素影响着社会体育指导员的队伍建设。文章就此提出相应的发展意见与建议,为完善社会体育指导员队伍建设提供参考。 相似文献
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我国社会体育指导员发展的动力与平衡机制探讨 总被引:6,自引:2,他引:4
建立社会体育指导员适度的动力和平衡机制,处理好我国社会体育指导员发展动力与平衡协调的相互关系,是我国社会体育指导员未来发展的重要因素。对我国社会体育指导员发展的动力机制进行探讨,认为经济推动力是社会体育指导员发展的核心动力、政治推动力规定了社会体育指导员发展的基本方向、文化推动力对社会体育指导员发展具有持久作用;并对构建我国社会体育指导员发展的平衡机制进行了探讨。 相似文献
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高等院校体育专业教育与社会体育指导员的培养 总被引:11,自引:0,他引:11
目前.我国社会体育指导员队伍严重滞后于全民健身的需要。高等院校体育专业是为社会培养专门性服务的体育人才的.我们要充分发挥高等院校体育专业的优势.顺应全民健身的需求,并对体育专业的教学进行一系列的改革,把培养社会体育指导员的工作引进高等学府.尽快培养出高水平的社会体育指导员。 相似文献
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我国高等院校体育专业社会体育指导员培养模式与对策的研究 总被引:5,自引:0,他引:5
通过对我国高等体育专业培养社会体育指导员的必要性与可行性的分析,提出了高等体育专业培养社会体育指导员的模式,并对培养过程中遇到的问题提出了相应的对策。 相似文献
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本文通过文献法、调查法呈现目前活跃在我国各省市地区的社会体育指导员现状,分析目前作为主力军的公益型社会体育指导员所存在的现实需要与体育事业长远发展之间存在的矛盾。并提出向职业型社会体育指导员转变的思路,促使我国社会体育指导员能长期活跃在体育事业中,提出了公益型社会体育指导员向职业型转型的必要性。 相似文献