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关于在我国高校开展竞争情报普及教育的探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
本文论述了在我国高校开展竞争情报普及教育的意义,在对中外竞争情报教育特点进行对比的前提下,提出了在我国高校开展竞争情报普及教育的措施:扩大竞争情报受教育主体、整合情报教育与学科课程,以便确立合理的课程体系、根据教学目标确定合理的教学内容与分阶段实施的教学方法。 相似文献
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竞争情报专业人才的培养研究 总被引：4，自引：0，他引：4
本文对竞争情报的新需求、新动向以及新时期竞争情报专业人才应具备的知识水平、知识结构、能力结构以及具体要求进行了研究,归纳出,现阶段应广泛借鉴海内外情报学的成功教学经验,以强化我国竞争情报专业教育的培养效果,高素质、高质量、高数量地培养当代急需的竞争情报专业人才。 相似文献
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竞争情报专业人才的素质结构及其培养方案探讨 总被引：7，自引：2，他引：5
本文对竞争情报的新需求、新动向以及新时期竞争情报专业工作人员应具备的知识水平、知识结构、能力结构以及具体要求进行了研究,归纳出,现阶段应借鉴海内外情报学的成功教学经验,以强化我国竞争情报专业教育的培养效果,高素质、高质量、高数量地培养当代亟需的竞争情报专业人才。 相似文献
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从企业竞争情报人才需求谈谈我国竞争情报教育 总被引：4，自引：0，他引：4
通过对国内4个著名的招聘网站进行调查,分析了我国企业对竞争情报人才的需求情况和特点,以及我国竞争情报教育的特点及其存在的问题,提出了发展我国竞争情报教育的几点建议。 相似文献
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[目的/意义]针对中国科学技术情报学会竞争情报分会会员企业之外的中国典型涉外经营企业开展竞争情报工作实态调查,更好展示中国企业竞争情报实际工作全貌,为新时期竞争情报研究与服务工作创新发展提供新的视野、素材和参考。[方法/过程]按照透过“名”与“实”分离表象了解新时期中国企业竞争情报工作真实情况的逻辑思路,以企业合规管理为竞争情报“名”与“实”分离的典型场景,基于2018—2023年合规管理主题公开会议,采取对派出报告人的企业统计分析、专家咨询访谈、合规管理标杆企业案例研究、承接企业合规管理体系建设项目的咨询服务机构企业客户名单调查研究、公开资料收集分析相结合的研究方法,对中国典型涉外经营企业进行竞争情报工作实态调查。[结果/结论]调查得到以下主要发现：(1)所有涉外经营企业的合规管理都是无“名”有“实”的竞争情报工作;(2)新时期中国典型涉外经营企业对事实上的竞争情报普遍具有强烈而持久的需求;(3)中国典型涉外经营企业的竞争情报工作专业水平呈现显著的差异性;(4)中国典型涉外经营企业对名为合规管理实为竞争情报的工作有很高的要求;(5)中国典型涉外经营企业对符合企业需要的竞争情报专业人才... 相似文献
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湖北会展业人才供给存在着会展专业人才匮乏、会展从业人员流动频繁、缺乏会展从业人员用工激励机制等问题。会展专业人才培养的思路与方法是发挥政府主导作用,规范会展专业人才教育与培养机制;构建以高校教育为主体的多层次会展教育体系;制定会展行业的人才标准;企业要以弹性的工作制适应弹性的人力需求;切实抓好实习基地建设,加强实践教育环节。 相似文献
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【目的/意义】高水平科技自立自强在国家发展全局中占核心地位。为推动情报助力高水平科技自立自强,有必要对面向高水平科技自立自强的情报人才体系和新情报人才培养进行分析。【方法/过程】从高水平科技自立自强的国家战略视角出发,分析支撑前沿尖端科技自立自强的前沿情报人才、支撑关键核心技术自立自强的技术竞争情报人才、支撑基础科技自立自强的基础情报人才和支撑下一个百年科技自立自强的战略情报人才的定义、素养与未来培养方向。【结果/结论】界定四类新情报人才,指出前沿情报人才应有高科技专业背景、前沿创新思维、前沿科技识别能力和前沿情报获取能力;技术竞争情报人才应有国家利益与安全责任意识、竞争情报跨界协同能力、关键核心技术与“卡脖子”技术识别能力、技术竞争态势评估能力;基础情报人才应有基础科学普及能力、全学科的基础研究服务能力、基础研究评价能力;战略情报人才应有宽广的国际视野、前瞻性研判能力、协同决策主体的视角,并提出培养路径。【创新/局限】构建了支撑高水平科技自立自强情报人才FTBS体系,从发展策略上有助于情报学教育创新发展。针对新情报人才培养的对策在教育实践上尚有较大的应用与拓展空间。 相似文献
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浅谈高校普及型竞争情报教育 总被引：6，自引：1，他引：6
随着竞争情报的发展,专业竞争情报人才的培养规模不断扩大,一种为普及竞争情报知识的普及型竞争情报教育也在各个高校悄然兴起,并不断发展。文章就高校普及型竞争情报教育发表一些看法。 相似文献
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民营中小企业竞争情报需求的特点 总被引：17，自引：2，他引：17
民营中小企业已成为我国国民经济发展中的一支重要力量，但大多数民营中小企业决策以经验判断为主．缺乏情报意识．对竞争情报的研究不够重视，没有健全的情报工作体系，企业竞争情报人员奇缺．获取情报的渠道和手段单一．没有专项经费，情报能力低下。民营中小企业的竞争情报需求特点是：首先是对竞争情报人才的需求，二是依桢外部情报咨询服务机构．三是以项目为基础，四是大多可以通过公开途径获取，五是最需要竞争情报分析。民营中小企业迫切需要的竞争情报内容主要为：产品开发、技术引进、技术改造、市场预测、市场营销、政策法规，同行动态、企业管理和外经外贸等方面。 相似文献
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通过对美国高校图书情报专业的信息素养教育课程的调查分析,论述了信息素养是当今每一位公民必备的重要素质,对图书馆学情报学专业学生开展信息素养教育非常重要.认为美国高校图书情报专业信息素养教育具有课程定位准确清晰、突出教育能力训练,注重主动学习和批判性思考能力培养,注重理论知识学习与实际动手能力培养,课程考核较为全面、各有侧重,教学大纲详尽明了,专业训练与图书馆实践紧密联系等特点.这些对我国图书情报专业教育具有借鉴意义. 相似文献
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企业竞争情报对企业的生存和发展至关重要,但目前企业竞争情报系统远没有发挥应有的作用.本文分析了企业竞争情报系统中存在的问题;高校图书馆具有的信息资源、人才、环境等情报优势.论述了通过跨界合作使两者紧密结合,使图书馆主动与企业联络, 积极开展竞争情报和咨询服务, 建立跨界合作模式下的企业竞争情报系统. 相似文献
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昭通市99%的企业属于中小企业,在市场经济日趋激烈的环境中,中小企业发展十分困难,严重阻碍了经济社会的发展。昭通市的中小企业存在规模小、效益低、融资困难,人才缺乏。企业的竞争情报也存在领导不重视、不规范、不平衡等。竞争情报有助于公平竞争、防止欺诈,有助于正确制定经营策略和提高竞争力。因此,要采取加强竞争情报的宣传力度、建立机构培养专业人才,建立中小企业竞争情报系统等等,切实加强企业竞争情报工作。 相似文献
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