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随着档案事业的快速发展,加强档案专业人才培养的任务也日趋紧迫。2009年我省推出了档案初、中级专业技术资格"以考代评"制度,在我省档案专业技术资格评价工作科学化、制度化和规范化的道路上迈出了关键的一步。2011年11月,我省又出台了《浙江省档案高级专业技术资格评价条件(试行)》,进一步就档案高级专业技术资格评价条件做出了明确的规定。 相似文献
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2004年辽宁省档案专业高级职称评审工作会议,础理论知识专试、档案专业技术职称高级评委会量化评审,有5人取得研究馆员资格,53人取得副研究馆员资格。今年档案专业高级职称评审工作的突出变化是,人才评价更加注重实际工作能力与业绩,实行职称评审与职务聘用分开,社会各界人士(公务员暂除外)均可申请评定档案专业高级技术职称。档案专业技术资格评审作为人才评价的一种形式,为社会各类从事档案专业的技术人员(不受户籍、所有制、身份、档案的限制)提供服务。申报参评档案专业高级职称人员年龄最长者是71岁的阜新市城建档案馆退休专业技术2004… 相似文献
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由浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省档案局共同制定的《浙江省档案高级专业技术资格考评结合试点工作方案(试行)》(以下简称《试点方案》)正式发布了,该《试点方案》详细规定了省人力资源和社会保障厅、省档案局以及省人事考试办公室在考评结合试点工作中各自的任务职责;规定了高级专业资格考试的条件、内容、方式及合格证有效期限等具体考试事宜;规定了高级专业资格评审的条件、申报材料、申报评审程序、资格证书发放等具体评审事宜;规定了评聘分离和考评纪律要求. 相似文献
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随着经济社会的不断发展,档案工作领域也不断扩展,对外交流日益增多,社会各界对档案的要求越来越高。为了有利于稳定和发展档案专业技术队伍。提高档案专业技术人员的业务素质,加强档案人才队伍建设,经研究,决定在我省档案专业先行实施初、中级专业技术资格“以考代评”制度,并制定《浙江省档案系列初、中级专业技术资格考试和职务聘任实施办法》。 相似文献
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《大学图书情报学刊》2009,(2)
根据安徽省文化厅、人事厅皖文职改[2002]266号文件(《安徽省图书资料专业技术资格考试暂行规定》)要求,自2002年起,我省图书资料专业技术资格考试实行"以考代评"制。 相似文献
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一、高级专业技术职称评审
(一)条件标准
1.高级专业技术职称按正常条件参评的人员,原则上仍执行《辽宁省档案专业技术职务任职资格评审、破格条件》(辽职改字[1993]36号)中的相应条款.按破格条件参评的人员,原则上执行《辽宁省申报评审高、中级专业技术资格破格条件》(辽人发[1998]13号).评审将采取量化赋分的方式进行. 相似文献
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档案系列职称制度是被社会广泛认可的培养、选拔不同层级档案专业技术人才的有效政策措施。2005年,北京市档案系列职称制度由专业技术职务聘任制过渡到专业技术资格制度。为确保档案系列专业技术资格制度的贯彻落实,提高职称工作的规范性和透明度,北京市档案局于2005年5月颁布了《北京市档案局关于档案系列中、初级职称试行专业技术资格制度有关问题的通知》、《北京市档案局关于档案系列高级职称试行专业技术资格制度有关问题的通知》(以下统称上述两个文 相似文献
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《大学图书情报学刊》2012,(2):28
根据安徽省文化厅、人事厅皖文职改[2002]266号文件(《安徽省图书资料专业技术资格考试暂行规定》)要求,自2002年起,我省图书资料专业技术资格考试实行"以考代评"制。作为安徽省图书资料与情报管理专 相似文献
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《大学图书情报学刊》2004,22(4):59-59
根据安徽省化厅、人事厅皖职改[2002]266号件(《安徽省图书资料专业技术资格考试暂行规定》)要求，自2002年起，我省图书资料专业技术资格的评定实行“以考代评”制。 相似文献
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《大学图书情报学刊》2013,(1):11-11
根据安徽省文化厅、人事厅皖文职改[2002]266号文件（《安徽省图书资料专业技术资格考试暂行规定》）要求,自2002年起,我省图书资料专业技术资格考试实行“以考代评”制。 相似文献