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2004年辽宁省档案专业高级职称评审工作会议,础理论知识专试、档案专业技术职称高级评委会量化评审,有5人取得研究馆员资格,53人取得副研究馆员资格。今年档案专业高级职称评审工作的突出变化是,人才评价更加注重实际工作能力与业绩,实行职称评审与职务聘用分开,社会各界人士(公务员暂除外)均可申请评定档案专业高级技术职称。档案专业技术资格评审作为人才评价的一种形式,为社会各类从事档案专业的技术人员(不受户籍、所有制、身份、档案的限制)提供服务。申报参评档案专业高级职称人员年龄最长者是71岁的阜新市城建档案馆退休专业技术2004… 相似文献
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六、档案专业职务任职资格评审 1、评审条件 1.1 符合原中央职改领导小组下发的《档案专业人员职务试行条例》(职改字[1986]39号)所规定的条件. 相似文献
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《大学图书情报学刊》2006,24(2):36-36
根据省化厅、人事厅皖职改[2002]266号件（《安徽省图书资料专业技术资格考试暂行规定》）精神，自2002年起我省图书资料专业初、中级技术职称资格实行”以考代评”制，各地不得再行评审相应技术职务任职资格。 相似文献
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技术编辑,是书刊出版行业的专业技术人员,也是出版专业系列的专业技术职称之一。自1985年恢复对专业技术人员的技术职称评审和授予工作以来,书刊出版行业中相当一批从事技术编辑工作的专业人员通过考核和评审,被授予相应初、中、高级技术职称,体现了对技术编辑专业和从事这一专业的专业技术人员的重视。
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中共中央组织部、人事部《关于加强流动人员人事档案管理工作的通知》(人调发[1988]5号)规定,流动人员的人事档案包括以下几个方面:(一)辞职或辞退人员的人事档案:在流动人员管理工作实际中,主要指原为全民所有制干部身份的辞职和辞退人员的人事档案.(二)外商投资企业中方人员的人事档案:流动人员管理工作实际中主要指外商投资企业中从事专业技术工作和中高级管理工作的中方人员的人事档案.(三)外国企业驻华代表机构中国雇员的人事档案:流动人员管理工作实际中也是指从事专业技术工作和中高级管理工作的中方人员的人事档案. 相似文献
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由浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省档案局共同制定的《浙江省档案高级专业技术资格考评结合试点工作方案(试行)》(以下简称《试点方案》)正式发布了,该《试点方案》详细规定了省人力资源和社会保障厅、省档案局以及省人事考试办公室在考评结合试点工作中各自的任务职责;规定了高级专业资格考试的条件、内容、方式及合格证有效期限等具体考试事宜;规定了高级专业资格评审的条件、申报材料、申报评审程序、资格证书发放等具体评审事宜;规定了评聘分离和考评纪律要求. 相似文献
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大学社聘用制人员申评高级职称存在评审主体困惑(非同一专业)、评审标准困惑(隐性通过率)、评审制度困惑(评聘办法错位)等问题,要解开困惑,让聘用制人员公平参评,需要高校改革出版社管理思路,出版社建立发展激励机制,同时申评者也要加强自身修炼、重视积累。 相似文献
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根据国家人事部人职发[1991]8号文《关于重新组建专业技术职务评审委员会有关事项的通知》要求和人职发[1992]5号文《关于高级职务任职资格评审委员会有关问题的通知》精神,全国档案系列高级职务评审委员会于1992年11月组建,该办事机构设在国家档案局人事处。这届评委会是自1983年职称评定工作以来组建的第三届档案系列高级职务评审委员会,评委会由25名具有高级职称的同志组成,其中正高职评委17人,占评委总人数的2/3。该评委会的主要职能是,负责全国档案系列高级职务任职资格的统一评审,评委会成立后即对各 相似文献
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