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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 328 毫秒
1.
图书馆的"以人为本"管理   总被引:12,自引:5,他引:7  
文章简述了图书馆与“以人为本”的关系,从“以读者为本”和“以图书馆员为本”两个方面阐述了图书馆“以人为本”管理的必要性和主要体现。  相似文献   

2.
"以人为本"的科学发展观与图书馆事业   总被引:4,自引:0,他引:4  
“以人为本”的科学发展观对图书馆事业的发展具有十分重要的启迪和指导作用,同时也有着内在的联系。“以人为本”是科学发展观的核心和灵魂,体现了现代图书馆的价值取向。图书馆事业要坚持“以人为本”的科学发展观,实现自身全面、协调、可持续发展。  相似文献   

3.
坚持"以人为本",改进图书馆服务   总被引:4,自引:0,他引:4  
阐述了图书馆实践“以人为本”管理思想的重要性,提出了图书馆实践“以人为本”管理思想的4种基本管理方法,论述了图书馆坚持“以人为本”、提升服务质量与服务效果的五点做法。  相似文献   

4.
解读图书馆"以人为本"   总被引:4,自引:0,他引:4  
瞿喜保 《图书馆》2007,(4):43-45
“以人为本”内涵是爱护人,属于价值理性。它来源于马克思实践的人本主义理论。图书馆的人文资源、“读者为本”的工作宗旨、服务读者的时代伦理要求,代表图书馆“以人为本”的实践内容。  相似文献   

5.
论图书馆的"以人为本服务创新"   总被引:1,自引:0,他引:1  
图书馆界提出“以人为本,服务创新”的理念,已成为图书馆办馆的方针和服务的宗旨。我们认为“,以人为本”是一种思想与意识“,服务创新”则是实现这种思想与意识的一种手段和途径。由于服务手段是多样化的,服务内容是丰富多彩的,所以,图书馆的“服务创新”,首先要进行思想创新,然后才有服务方法、手段的创新,通过“创新”,来更好地为实践服务,也只有将服务落到实处,才能在新的技术与经济环境下体现“以人为本”。一“、以人为本,服务创新”的内涵2005年中国图书馆学会年会提出“以人为本,服务创新”的会议主题,其中“以人为本”的“人”包括…  相似文献   

6.
试论"以人为本"的高校图书馆现代管理理念   总被引:1,自引:0,他引:1  
从高校图书馆“以人为本”管理的含义出发,从馆员和读两个方面论述了“以人为本”的高校图书馆现代管理理念,同时提出应协调好“以馆员为本”和“以读为本”的关系。  相似文献   

7.
论在图书馆工作中贯彻"以人为本"思想   总被引:20,自引:1,他引:20  
杨胡 《图书馆论坛》2004,24(5):49-50,69
阐述“以人为本”思想发展的历史脉络,分析近年来图书馆界究竟是“馆员第一”还是“读者第一”争论的原因,进而论述图书馆应如何贯穿“以人为本”的思想,  相似文献   

8.
本文提出“以人为本”是一个哲学命题,阐述了“以人为本”涵义本身的抽象性。图书馆应从哲学视角,辩证地提出“以人为本”的管理思想,才能处理好馆员与读者的关系,从而提高服务质量,发展图书馆事业。  相似文献   

9.
论高校图书馆建立"以人为本"管理模式   总被引:11,自引:0,他引:11  
王平南  肖卫雯  马滴滴  杨建  余佳 《图书馆》2006,(3):61-63,93
本文重点论述了高校图书馆建立“以人为本”管理模式的重要性与必要性。文章论述了只有用以人为本的理念去创新高校图书馆的服务与管理,图书馆才能得到更大的发展,才能更好地为教学与科研服务。  相似文献   

10.
"以人为本"构建中国现代图书馆制度   总被引:6,自引:0,他引:6  
文章从“以人为本”的涵义与世界图书馆发展趋势出发,论述了建立我国图书馆现代制度的重要意义及基本框架。  相似文献   

11.
提倡"图书馆员第一"的观点混淆了"读者"和"图书馆员"的基本社会范畴,不仅无益于图书馆员队伍的建设,而且不利于图书馆事业的发展."读者第一"是图书馆自身发展规律的反映,也是图书馆社会职能的体现,更是图书馆未来发展的正确选择.  相似文献   

12.
价值论与需要论的联系和区别   总被引:4,自引:0,他引:4  
In the United States,the academic contention about the "theory of value",M.Dewey being the leading character,and the "theory of demand ",C.A.Cutter and W.F.Poole being the chief characters,has had a profound impact upon the Chinese library circle.It has found its expression in the contention about "stocking"and "using"of library materials.The knowledge of the nature of their connections and discriminations will play an active part in our theoretical and practical work,3 refs.  相似文献   

13.
“公共图书馆精神”的科学解读   总被引:27,自引:1,他引:27  
“公共图书馆精神”是近代图书馆活动中提炼出来的职业道德基础之一。机械地移植外来的社会文化制度,仅从字面上理解公共图书馆精神,是导致我国公共图书馆活动缺少社会认同的主要原因。需要把公共图书馆活动和相应的社会文化制度放到相关的社会环境中去考察,认识这一社会文化活动的原始运作模式,进而科学地解读“公共图书馆精神”和社会文化制度,为图书馆活动和科学研究提供一个理性的基础。参考文献4。  相似文献   

14.
最早提出刘国钧先生是“要素说”代表,是源于对他的错误批判。刘先生是提出图书馆学研究对象是图书馆的第一人。他认为图书馆学研究的内容是图书馆事业的性质、规律及其各组成要素的性质和规律。全面评价刘国钧先生的图书馆学思想具有重要理论意义和现实意义。参考文献45。  相似文献   

15.
本文依据2001年度诺贝尔经济学奖获得者乔治·阿克洛夫提出的"柠檬"理论,分析认为在图书馆领域中同样存在着"柠檬"现象.笔者从高校图书馆切入,对其存在的"柠檬"问题进行分析并提出对策.  相似文献   

16.
论以人为本的和谐图书馆的构建   总被引:8,自引:0,他引:8  
本文介绍了和谐图书馆的概念和特征,并对现阶段和谐图书馆的构建提出了一些具体建议.参考文献5.  相似文献   

17.
“接受理论”是研究读者在文学创作过程中的地位和作用的理论。从“接受理论”角度看 ,读者是图书馆系统中不可分割的要素 ;读者对图书馆“系统质”特征有重要制约作用 ;读者在图书馆系统中的主要功能是信息的接受、反馈、求新和开拓 ;读者的期待值应作为图书馆系统的重要调控依据。参考文献 3。  相似文献   

18.
ALA、LA、JLA图书馆职业资格制度之比较分析与启示   总被引:1,自引:0,他引:1  
在介绍和比较分析ALA、LA、JLA及我国台湾地区图书馆职业资格制度的基础上,针对目前我国图书馆界存在的人才短缺、人才外流情况,结合我国部分省市出台的图书馆法规、条例中关于图书馆人员任用的规定,提出建立我国图书馆职业资 格制度的建议。  相似文献   

19.
新中国成立以来,我国图书馆用人制度先后经历了传统人员录用阶段、探索改革阶段、全员聘用阶段以及多元发展阶段。文章对四个历史阶段的代表性用人制度进行了分析,对其意义及不足进行了充分的阐述。  相似文献   

20.
浅析利用"博客"完成高校图书馆信息导航工作   总被引:8,自引:0,他引:8  
简要介绍了"博客"的概念及其对高校图书馆信息导航工作的启示,并在对目前高校图书馆信息导航工作所涉及的内容及其所存在的问题作出分析的基础上,提出了图书馆博客在信息导航方面从建站、模块设计及其相关问题进行了初步探讨.参考文献6.  相似文献   

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