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高校学报走向世界之自身要素 总被引：1，自引：0，他引：1
《编辑之友》1997,(4)
高校学报走向世界之自身要素●杨丽君【沈阳】型”。３．２改善目前高校科技期刊动力机制的基本措施（１）确立高校科技期刊事业法人地位，把目前“生产型”的编辑部，转变为“经营型”的期刊社，根据各自的资源优势定位；逐步实现由目前主办高校按办刊所需拨款，过渡到实... 相似文献
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我国科技期刊的内忧与外患 总被引：7，自引：3，他引：4
科技期刊发展的主要内忧为:科技期刊功能的异化与弱化,对科技期刊的投入不足,科研工作者对科技期刊的支持欠佳,管理体制僵化,转企改制和运行机制未理顺,期刊运营能力较差,新型出版形式的冲击,出版产业人才结构失衡,拓展型、经营型的人才缺失,出版语言的限制等。外患为:科学研究评价中的不良导向,致使国内优秀科研成果大量流向国外科技期刊发表;跨国出版集团加速进入中国,进一步掠夺国内优秀稿件;国内期刊既无能力与国外期刊竞争,也未找到平等互利的合作模式。 相似文献
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科技期刊广告经营中存在的问题与对策 总被引：6，自引：6，他引：0
分析在市场经济条件下科技期刊广告经营中存在的主要问题.期刊广告作为科技信息创新工作中的一部分,应当引起期刊主管部门、主办单位及期刊社领导的重视.应注重提高广告经营人员素质,树立依法经营、守法经营的理念,并在提高广告的欣赏性和艺术性方面下工夫,切实为科技期刊参与市场竞争创造条件. 相似文献
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通过对《中国天然药物》发展情况的分析,认为利用信息计量学能够推动科技期刊的发展。具体表现在:比较国内外同学科期刊的引证指标,为期刊发展提供参考信息;为编委提供引证数据,以编辑部服务换来编委的支持;提供学科发展检索情报,发挥服务功能,以获得主办单位的重视和支持。 相似文献
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为了解我国煤炭科技期刊编辑部编辑出版专业研究水平与发展现状,采用文献计量学方法,以中国知网为检索平台,以作者单位(期刊编辑部)为检索词,依次对行业48种期刊编辑人员发表的编辑学论文数量、论文主题及期刊分布等情况进行统计分析.结果表明:近年来编辑人员发文量逐年增多,48种期刊编辑部共发表论文296篇,分布在75种期刊上;论文内容以编辑出版实践总结为主,编辑学研究水平偏低,对编辑出版前沿性问题,如文献计量学方法、数字出版、期刊产业化等热点内容研究较少.建议期刊主管(主办)单位、期刊编辑部及编辑自身3个主体通过完善政策、加强编辑业务培训、开展编辑出版研究项目等措施激励编辑人员撰写论文,以提高编辑业务水平和期刊质量. 相似文献
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编辑的学术素养与科技期刊的学术水平有着重要的联系。阐明学术素养的含义和重要性。认为提高我国科技学术期刊编辑的学术素养需要从科技期刊主办单位的重视程度、编辑部的氛围以及编辑自身努力等3个角度进行考虑。前两者是外因,后者是内因。只有三者相结合,才能不断提高编辑的学术素养,科技期刊的学术水平也就相应提高。 相似文献
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科技期刊出版中信任的价值探析 总被引：1，自引：1，他引：0
探析科技期刊出版中作者与编辑之间、编辑与审稿人之间、作者与审稿人之间以及编辑部成员之间信任的价值。认为建立作者、读者、编辑、审稿者等刊物利益相关者之间的信任感,可以为科技期刊的质量提升提供保证。 相似文献
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科技期刊的质量和水平主要取决于所发表论文的学术质量。编委推荐制是保证期刊论文学术水平的一种重要举措,值得推行。对编委推荐制的概念作进一步阐述并提出一些具体建议。 相似文献
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论科技期刊人力资源的开发与管理 总被引：2，自引：0，他引：2
加快科技期刊人力资源开发与管理,需要把握科技期刊人力资源开发与管理的系统框架,着力把科技期刊社建设成为学习型团队,并在流程再造、用人育人、绩效评估等方面促进科技期刊人力资源向人力资本及智力资本转化. 相似文献
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现阶段,优先数字出版尚存在一些问题,如版权保护问题、优先数字出版平台的建立和选取的问题、编辑部相关人才问题,以及在科技论文评价中对优先数字出版的认可度问题。积极寻求这些问题的解决策略,制订有针对性的编辑部操作方案,是确保优先数字出版良性、可持续发展的必要措施。 相似文献
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针对科技期刊稿件管理中存在的不规范行为,结合广西科学编辑部的稿件管理经验,介绍科技期刊编辑部的稿件管理方法.科技期刊编辑部应用计算机记录稿件,用信封袋子和档案来管理稿件,可以实现编辑部稿件管理的制度化和规范化. 相似文献
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科技期刊质量与编辑意识——以《内陆地震》为例 总被引：1，自引：0，他引：1
论述编辑意识与科技期刊质量的关系以及编辑意识对期刊质量的影响.认为加强编辑队伍建设,加强编辑意识培养,是提高科技期刊质量的关键. 相似文献
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探讨科技期刊如何通过实行主编/副主编负责制来有效地发挥编委会在提升期刊学术水平和影响力中的核心作用.以《储能科学与技术》为例,介绍主编/副主编负责制的建设原则,分析主编负责制在提升刊物学术影响力、期刊推介、增强编委会凝聚力和激发编委办刊积极性等方面的主要作用.提出采用制定合理的考核制度、增强编辑部服务意识和合理的福利待遇等措施,以促进该制度的良性发展.实践证明:对于一种刚刚起步的科技期刊,实行主编/副主编负责制对快速提升期刊影响力产生了非常好的助推效果;坚持实行主编/副主编负责制,通过更细致、更专业的管理和良好的沟通等来保证该制度的可持续发展,对提高刊物的影响力至关重要. 相似文献